大家找工作，會首選自己喜歡的工作嗎？肯定有些人回答：“會啊，做着不喜歡的工作有什麼意思？”如果你也面臨工作難找的困境，你會選擇先做一份不喜歡的工作嗎？做選擇前可以來看看以下這些參考要素：
1.自己確認喜歡的定義
每個人對於喜歡的工作要求都是不同的。有人在乎薪資、通勤時間，也有人更在乎公司平臺、行業前景、工作內容、人際關係等。明確自己的喜好，對自己的職業方向做個規劃。如果你自己都不知道喜歡什麼樣的工作，多次碰壁是可以料想到的結局。
2. 喜歡一件事≠適合作爲職業
喜歡的工作一定做得開心嗎？工作中總會遇到很多不得已的情況，甚至和你原本喜歡的情況完全相悖，做得開不開心很可能取決於你的公司、客戶、同事和領導本身。所以別認爲喜歡的工作一定是做得開心的，但喜歡可能成爲你堅持下去的動力倒是真的。
其次，喜歡和適合也有很大的差別。適合涉及到個人是否擅長、工作節奏和職業路徑是否符合自身需求，而喜歡不代表以上都相符，甚至在現實中會遇到重重阻礙。
最後，怎麼確定喜歡的工作是否適合自己？——別光想象，要實踐。一份工作是不是適合自己，做個一段時間就知道了，如果覺得一開始就完全投入成本太高，可以先做一些兼職類工作了解一下真實情況，再決定是否要全職。
所以反過來說“不喜歡的工作”也未必不適合你，看你自己對工作的定位是什麼，如果是作爲一個賺錢溫飽的工具，打算業餘時間再去做喜歡的事，那麼“不喜歡的工作”本身已經可以弱化掉喜惡本身的標籤了，也可以去嘗試一下。
假設你從事了所謂“自己不喜歡的工作”後，發現確實難以接受，該怎麼辦呢？以下三種情況可以參考：
1.尋找內部轉崗機會
你不喜歡這份工作是對當前的哪些內容不滿意？如果對工作內容、崗位等感到不適應，不妨和老闆直說。看看老闆是不是可以讓你內部轉崗，在一個更適合你的崗位發揮作用。找老闆之前打一份草稿，列出來自己目前存在的問題以及你認爲自己更適合其他崗位的原因，最好有數據或者其他證據證明自己。如果善於表達，相信老闆會更加重視你，並且認真考慮你的意見。
2.理性規劃二次跳槽方向
當你真實從事過一份工作後，你會更加知道自己的需求點在哪裏，哪些是自己可以接受的，哪些是自己完全不能接受的，建議好好覆盤之前的工作經歷，冷靜客觀地找出自己具體對工作不滿的地方、希望達到的目標，以及對應到現實的可行性有多少，再定出下一次的跳槽方向。
3.不喜歡現在的工作但卻不得不待着，有何應對方法？
①先明確自己不得不待着的理由是否成立，是否繼續留下就能達到自己的目的，比如先解決溫飽問題等。
②確定這個理由是必須達成的之後，可以把對工作的不喜歡轉移，工作本身已經不是你留下的目的，達成目標纔是，把注意力放在達成這個目標上。
③可以分析一下爲什麼不喜歡這個工作，不喜歡的理由跳槽後是否可以改變，還是純粹自己主觀上無法適應整個職場的環境。
④找到適合自己的解壓方式或者培養一個興趣愛好，利用下班時間充分放鬆自己、調整心態、釋放壓力，避免負面情緒的堆積。（完）
