在職場中混，千萬不要像在學校裏那樣天真，社會和校園不一樣，輕信他人很容易吃虧上當。
有人會認爲，領導是我們的上司，負責管理我們，領導的話總要聽吧，不信領導工作還怎麼做下去？
確實，領導的話我們要聽，不然是要得罪領導的。但是聽領導的話和相信領導的話可是兩碼事，這二者混爲一談的話，對你可沒好處。
領導作爲管理者，就算再公正不阿，也難免受個人情感的控制或者影響。領導也是有私心的。所以，大家要記住，領導也有可能撒謊忽悠我們。
尤其當領導說了以下這3句話的時候，大家要琢磨一下，很可能是在忽悠你，不要輕易當真：
1. 馬上給你漲工資
對於員工來說，最好的鼓勵和獎勵就是物質獎勵，漲工資是大家日夜盼望的事情。
若是領導有事找你幹活，完成之前跟你許諾，事情辦好了，馬上給你漲工資。
聽到這話是不是很開心，像打了雞血一樣幹勁十足。不過大家可別忘了，這可能是領導給你畫的餅。員工工資的標準並不一定是你的上司定，所以，他的許諾不見得有效。
既然這樣，領導爲什麼還要說這樣的話呢？當然是爲了哄員工繼續加油做業績。
當你發現領導總是給你空頭支票，總是不兌現時，就不要相信他給你的承諾了。要麼找他拿到自己應有的獎勵，要麼不要在白白給他幹活，否則你就太虧了。
2. 我更喜歡的是你
作爲員工，肯定都想獲得領導的喜歡，畢竟有了他們的關照，事業發展會順利不少。
領導當然也深知這一點，他們很明白，員工在得到了他們的認可和鼓勵之後，工作會更加賣力。
有些精明的領導會給員工暗示，讓員工認爲自己是最“受寵”的，工作起來就會更加上心和積極。所以，作爲員工要擦亮眼睛，喜歡你的領導會將重視放在行動上，給你升職提薪，口頭上的“喜歡”別太當真。
3. 這事我做不了主
工作中，我們會遇上各種各樣的困難，當然也會犯錯，當你捅了簍子的時候，有擔當，仗義的領導會幫助你，給你撐着，而有些不講情義的領導，則會置之不理。
即使大家去找他尋求幫助，得到的回覆也是“這件事我無能無力，做不了主”，其實，作爲領導，他們或多或少還是有些話語權的，這樣的回答只能代表領導不願意幫助你。
馬上給你漲工資、我更喜歡的是你、這事我做不了主，當領導跟你說這3句話的時候，肯定是在忽悠你，千萬別信，不然會吃大虧。
