職場人士作爲一個成熟的成年人，一定要學會控制自己的情緒，要時刻保持冷靜。明白什麼事情該做，什麼事情不該做，什麼話該說，什麼話不該說。
若是連自己說出的話都無法控制的話，還怎麼在職場中生存立足呢？
畢竟我們說說的話，代表着我們的思想，代表着我們對人對物的態度，若是不把握好的話，很有可能得罪別人，影響自己，所以一定要三思而慎言。
例如，以下這3句話，就不能和自己的領導說，因爲很有可能影響你們之間和諧的關係，影響領導對你的印象，對個人發展是不利的。
1. 不願幹活的話
作爲員工領導對你的第一要求就是要勤懇上進，因爲一個人無論能力再強，若是不肯在工作上花功夫，也是做不出成績的。
所以在和領導幹活的時候，千萬不要表現出任何懶惰的態度，不要跟領導說，你願意做什麼事不願意做什麼事，因爲這對於領導來說就是挑三揀四，不願幹活是不配合工作的表現。
在領導眼裏，所有的事情都是要緊的事情，並不是像員工想的那樣，分個三六九等，因爲每一件事情對於領導來說都是掙錢的，不分高低貴賤。
當你在領導面前表現出不願意做某些項目時，領導會認爲你非常挑剔，惹毛了他，你今後什麼活都分不上，甚至會被領導邊緣化、勸退，到時候連工作都會丟了。
2. 抱怨上級的話
的確，並不是所有的上級都是好的領導，有時候我們碰上的直屬上司可能非常差勁，在工作中不能給予我們任何幫助，還會耽誤大家工作的進度，實在令人頭疼。
不過，就算你的上司再討厭，也別直接在其他領導面前抱怨他吐槽他，因爲這會顯得你特別沒有規矩。
他們會想，一個敢在其他領導面前吐槽自己上級的員工，一定是非常不羈難管理的，其實也就是刺頭兒，沒有領導會喜歡刺頭兒。
3. 粗魯罵街的話
別說髒話，尤其是在領導面前，因爲那會讓領導覺得你不夠尊重他，畢竟說髒話是很放肆的行爲，不收斂脾氣，看起來很自大。
所以，若是你在領導面前罵街，表現得很粗魯，一方面不利於你在領導那邊塑造好的形象，畢竟，不聽話的員工不好控制，領導不喜歡。
