【提問背景】
面試之後，提出的薪資被批准了，最後權衡下來不想去入職，會有什麼不利影響嗎？應該怎麼樣解決呢？
【回答】
這個事情要看你進行到哪個階段了。
如果只是面試談完薪，對方口頭答應，並沒有發出offer，那不會有什麼問題。
如果是對方發出了書面offer，而你尚未答覆，那直接發封拒絕的郵件即可。如何拒絕是一個技巧，拒絕一份不合適的工作，需要處理得優雅、有技巧，沒有製造敵意。最好的做法就是在郵件中包括下面三個要點：1、禮貌得體地表示感謝；2、深思熟慮的理由；3、未來的機會。
如果你已經答應了對方發出的書面offer，請檢查一下公司發的offer上有沒有相關條款說明：反悔不去需要承擔什麼樣的後果？如果沒有這類條款，應該不用直接承擔違約金之類的風險。
一般而言，在籤勞動合同前的反悔，公司方還是會寬容的。但是，如果在之前的面試中，或是與公司HR的薪資談判中有多輪次的加價與反覆，那麼這時再拒絕，會給公司留下不好的印象；同時，如果所從事的工作行業面比較狹窄的話，會有被加入黑名單的風險。
