畢業季一年又一年，應屆畢業生也一次又一次迎來求職大高峯，許多剛出大學校園的畢業生找工作處處碰壁，有的連面試機會都得不到，而原因竟然是因爲簡歷！
剛開始製作簡歷，也許你會選擇精美的板式，將一系列榮譽獎章，各類技能證書，實踐經歷等，事無鉅細羅列一堆，用華麗的辭藻評價自身，一張簡歷被你塞得滿滿當當，然後帶着期待將之投往各大心儀公司，滿懷信心等着迴音，卻最後石沉大海，杳無音訊。
像這樣的情況太多，但簡歷上的內容並非越豐富越好。那麼如何做一份優秀的簡歷，使你能在衆多求職者脫穎而出，獲得更多的面試機會呢？
我認爲最重要的有一點，求職者需要做到——定位。定位明晰，才能做出最好的簡歷，公司通過的機率也會大大提升。
簡歷，在很大程度上體現着一個人基本的形象信息，面試官對你的直觀感受全部來源於這薄薄的紙張，甚至於會帶到以後的工作之中。所以，簡歷作爲敲門磚，作爲初次與面試官接觸的機會，一定要非常慎重。接下來，我會分享自身製作簡歷的一些經驗和技巧，僅供參考！
1、定位
簡歷，是通過文字勾勒出的你的形象，在自我介紹之前，你得先明白對方公司想要的是有什麼能力的人，而你又是否能從衆多要求中準確抓住重點和命題。就像考試，面試官是命題者，你就是考生，只有抓住正確的出題意圖，才能準確答題。否則任你吹得天花亂墜，最後的歸宿一樣是垃圾桶。
曾經暑假時，我也做過萬能簡歷模板，投往各個公司，最後的回覆大體是：很遺憾，你的簡歷未能通過最終篩選，但是您的信息已經被錄入我們的人才信息庫…不要相信人才庫的鬼話，其實就是垃圾桶。
負責招聘的HR一般篩選簡歷只需要5到10秒，快的3秒不到。因此，判斷你是否與他所期望的職位匹配就顯得非常重要。而這種判斷則是基於簡歷的內容，如果內容千篇一律或是過於冗雜，往往一眼就被略過。
因此，一定要準確定位，不要模糊自己的角色，必須填寫具有與目標職位相匹配的技能和經驗，如果對相關領域有更深入的研究則更好。比如，我要應聘某公司的新媒體運營，大體要求如下：
圖片發自簡書App
要求可以說很明晰了，這時候，參加各種活動獲獎若干，任職若干等信息就可大致省略，如果能添加發表文章或是徵文大賽中獲獎，以及參與學校新媒體運營，並管理過相關平臺等經歷，這樣的簡歷就十分搶眼。
選取與職位匹配的經歷能讓簡歷更爲出色，面試銷售類崗位，就要表現得善於溝通，社交能力強；面試編輯類，就要有紮實的文字功底和抓住行業熱點的能力；面試管理類崗位，決策組織力和團隊協作力就必不可少。
總之，先找準定位，才能突出與目標職位相匹配的資料。
2、簡潔、完整
簡歷一定要簡單，但又能突出重點，完整地表達意思，一頁足已。像是那些簡歷封面、自薦信什麼的，通通不要，它們的作用就在於面試官扔進垃圾桶時，會可惜一下這精美的版式，沒人會在意通篇都是讚美自己或是拍公司馬屁的文字。
如果經歷太多，最好着重描寫就近且有用的信息，其他的一筆帶過即可，最好保證簡歷是一頁。
在內容上，一定要措辭嚴謹，不要出現前後矛盾的情況，比如前面寫了文字功底強，後面又寫獲得全國五級健美操證書，這個跟應聘的崗位沒啥直接關係，就不要寫了。至於造假，那就更不要，一旦被發現，會死得很慘。
在填寫實踐經歷時請參照第一點，在陳述事實時，辭藻不用太華麗，更不要企圖用大量成就來證明自己很強，HR有自己的判斷力，一旦你過於誇大或是太主觀，馬上被刷，他會認爲，這個人不務實，招來也不會好好工作。
自我評價時，不要過於自誇，也不能太自貶，客觀陳述即可。如果應聘文案編輯類，可以寫，擁有較強的排版能力，熟練運用各種辦公軟件等；應聘翻譯類，可以誇自己的口語能力和經歷；應聘教師類的，可以說普通話已過一級或二級甲等、乙等，善於溝通之類的。
總之，合理展示自己的優點，如果只是針對職位要求來評價自身能力，而實際上，你並不具備，那即使過了簡歷這一關，面試一樣被刷，所以何必呢！許多人的簡歷上容易出現諸如此類的字眼：這個崗位簡直就是爲我設置…我是最適合怎麼怎麼的，過度的自信非常讓招聘者反感。
3、其他外部因素
簡歷設計是否必要？沒必要。只要你不做得太過另類或是非主流，沒人會注意，就算注意了，結果也不是好的，內容最重要。並且，現在大量的招聘信息是通過官網或是第三方網站發佈，一般接受的都是電子簡歷版本，還有很多公司是直接看信息，如果你的簡歷是附件，或許都沒有被看的機會。
簡歷照片是否重要？一般。大一點的公司，篩選時，你的簡歷是彩印還是黑白，是精美還是普通，照片美不美，這些HR通通注意不到！他一眼掃過去，看的只是內容中的重點。但形象氣質佳，總是能贏得更多的關注，所以，我建議，還是拍張正常形象好的照片，不要有過多的PS痕跡。如果面試時，照片美如畫，真人那個啥，這會非常尷尬。不過要強調，能力最重要。
做好簡歷後，不要着急投遞，多推敲幾遍，措辭、語氣，內容等，需要細細打磨，完善好後就可以開投啦。不過，好的簡歷，只是爲自己提供更多的機會，不代表做好後便能一勞永逸哦。面試也是一項巨大的考驗，因此，準備工作一定要做好。
(文章來源：一見招聘）
