我隨便找幾個有趣的例子吧。
彈性工作制
解讀：我允許你上午十點鐘來上班，我也要求你晚上十點鐘纔可以下班。
充滿幹勁和激情
解讀：工作內容巨多，工資巨低，沒有激情根本撐不住。所謂有情飲水飽嘛。
具備良好的團隊合作精神和執行力
解讀：交給你的事情，要做的又快又好，別人讓你幫忙不能拒絕。
做事積極主動
解讀：除了交給你的任務外，還需要自己主動找活幹。
願與公司一起長期發展
解讀：現在公司很窮，你的工資也很低，可能溫飽都是問題。但你放心，在未來的某年裏，我們公司一定會有錢的，如果那時候你還沒走，我們會給你加薪的。
能承受較大的工作壓力
解讀：我們爲了節省人力成本，準備讓你一個人幹三個人的活，加油！
抗壓能力強
解讀：工作太多你要忍，領導罵你你要忍，不給你加薪你要忍。寫了十萬個策劃全被扔進垃圾桶了你也要忍。記住，你的名字叫忍者神龜。
有強烈責任心
解讀：規定今天干完的事情就必須要幹完！就算現在是大年七年級，該做的東西一樣要做完！
適應較快的工作節奏
解讀：當你剛剛做完了本應該三個人做的工作項目，準備鬆口氣的時候，我們又準備了新的項目等着你。
有強烈的上進心
解讀：能積極主動的加班，要有種領導給你活多是看得起你，讓你加班是看重你的感覺。
某天不讓你加班了，你應該往地上一跪，承認自己利用上班時間上廁所的錯誤。
喜歡有挑戰性的工作
解讀：連我們都覺得這個活不是人乾的，突出一個難度高，挑戰性強。於是我們覺得交給你。
不提倡加班
解讀：“不提倡加班”其實是縮句，全文是“堅決不提倡申請加班費”。
不強制加班
解讀：都說了，你是自願的。當然，你也可以不自願試試
工資上不封頂
解讀：無上限亦無下限，嗯，不行，這樣違反勞動法。我們會按照當地最低工資給你基礎工資的。
有同行業中有競爭力的薪資
解讀：別人開一萬，我們開一千，從人力成本的角度來說，我們極具競爭力。
團隊氛圍很好
解讀：放心，你不會一個人加班的。我們都會陪你的喲~比心。
上升空間大
解讀：你的職位是全公司最低的職位，保潔阿姨都比你職級高。這麼一想，是不是覺得上升空間巨大？
或者我們反過來想，如果他們是招一個總經理，那麼總經理還存在什麼上升空間嗎？
公司妹子很多
解讀：我們公司實在是沒啥拿得出手了，額，我們有三個保潔阿姨和兩個領導情婦，額，是不是也算優勢來着？
扁平化管理
解讀：除了總經理之外，其他高管都沒有辦公室。
公司員工很多擁有BAT工作經驗
解讀：外包也算。
能獨立承擔項目
解讀：我們有一個起碼超過四個人的工作量的工作準備交給你一個人。
