爲深入貫徹落實科學發展觀，進一步加強社區隊伍幹部建設，提高雷炎社區幹部工作水平和工作能力，根據光華街道黨委意見，經研究制定雷炎社區人才培訓計劃。
一、指導思想
以科學發展觀爲統領，以加強社區建設，努力提高社區工作隊伍整體素質爲目標，充分發揮社區幹部在社區事務管理中的作用，，努力培養一支政治素養高、業務能力強的社區幹部隊伍。
二、培訓目標
通過學習和培訓，使社區幹部更加熟悉和掌握社區各項工作的職責，明確各項工作的內容和辦事流程，掌握各項工作的意義和內涵，增強業務能力和水平，提高認識，促進社區更快更好地開展工作。
三、培訓對象
雷炎社區全體工作人員。
四、培訓內容
（一）、社區各項工作制度
（二）、社區各項工作流程
（三）、社區各項工作方案
（四）、社區幹部入戶走訪制度
（五）、社區工作任務職責。
（六）、社區服務與社會保障。
（七）、社區服務的實現途徑及工作方法。
（八）、社區服務與社會保障的相關政策法規。
（九）、社區服務的發展趨勢。
（十）、社區管理人員職業道德規範。
（十一）、社區管理人員計算機培訓
（十二）、失業與社會保險。
（十三）、勞動爭議與仲裁。
五、培訓時間
每月兩次隔週五進行。每次90分鐘，年培訓24次，計36學時。
六、培訓地點和方式
培訓地點根據設在社區會議室。採取集中學習的方式，由社區書記、主任和其他相關人員進行授課，同時可以採用電教、座談、交流、討論等形式，使培訓內容儘可能豐富多彩，讓幹部們確實學有所得。
七、相關要求
1、每位社區幹部要高度重視各期培訓工作，按時參加，各期培訓負責人要做好相關工作，確保培訓順利完成。
2、每期培訓都做好點名工作，幹部培訓將納入年底工作考覈。
3、做好相關資料和檔案的留存，加強交流和溝通。
