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黨員領導幹部基層黨建工作聯繫點制度附件表格

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黨員領導幹部基層黨建工作聯繫點制度

 

黨員領導幹部基層黨建工作聯繫點制度附件表格

爲貫徹落實全面從嚴治黨要求,根據工委《關於建立市直單位黨員領導幹部基層黨建工作聯繫點制度的通知》的這件精神,切實落實黨建工作責任,形成齊抓共管的黨建工作格局,進一步提升機關、基層黨組織的組織力,全面建立我局黨員領導幹部基層黨建工作聯繫點制度,有關事項如下:

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神爲指導,認真貫徹落實新時代黨的建設總要求,通過建立基層黨建工作聯繫點制度,進一步強化基層黨建工作責任意識、主業意識,着力推進基層黨組織標準化建設,着力解決基層黨組織建設弱化虛化邊緣化問題,不斷提高黨建工作水平,爲實現市委“XX”總體部署和五大發展行動提供強有力的組織保證。

二、聯繫對象

我局每名黨員領導幹部結合分管工作,確定2-4個基層支部作爲自已的黨建工作聯繫點。聯繫點包括本級及所屬黨委、總支和支部。

三、工作任務

1.調查研究。深入實際、深入基層、深入羣衆開展談心活動,瞭解社情民意,瞭解羣衆所思所想所盼,掌握聯繫點黨建工作動態,分析研究問題,爲指導加強黨建工作提供依據。

2.宣傳教育。積極發揮自身優勢,及時、準確地做好黨的路線、方針、政策和市委市政府重大決策部署的宣傳教育,爲基層黨員羣衆解疑釋惑,幫助基層黨組織不斷加強思想政治建設。每年要到聯繫點上1-2次黨課或專題報告。

3.工作指導。經常深入聯繫點指導工作,針對存在的問題,幫助聯繫點找差距、理思路,幫助聯繫點爲建立雙強型黨支部制定完善發展規劃和具體實施辦法。

4.解決困難。把爲羣衆、爲基層辦實事作爲聯繫基層黨建工作的出發點,積極爲聯繫點辦實事、辦好事,破解熱點難點問題。每年切實幫助聯繫點解決1-2個實際問題。

5.督促檢查。聯繫人對聯繫點的工作負有督促檢查責任,對照工作任務目標,定期與不定期檢查,確保聯繫點黨建工作領導到位、責任到位、落實到位。對存在的問題,提出整改意見和建議,並督促落實見效。每半年對聯繫點黨建工作進行一次檢查總結

6.創先爭優。聯繫人要在指導幫助聯繫點實現黨建工作標準化達標的基礎上,總結經驗,制定創先爭優的實施計劃,努力把聯繫點建成黨建工作示範點。

四、工作要求

1.定期聯繫。原則上每月到聯繫點1次、每年到聯繫點專項調研指導工作不少於4次,遇有突發情況、重要活動、重大事件要及時到聯繫點開展工作,因事不能及時到聯繫點要通過電話、網絡等方式保持聯繫和指導。

2.注重結合。建立聯繫點制度要與實施黨支部建設提升行動相結合、與三走進三服務”“脫貧攻堅決戰決勝行動”“文明創建先鋒行動”“黨建品牌創建工作相結合、及時總結、不斷完善。

 

附件:市XX局黨員領導幹部基層黨建工作聯繫點安排表

附件

 

XX局黨員領導幹部基層黨建工作

聯繫點安排表

 

序號

 

職務

黨建工作聯繫點

1

X X

局黨組書記、局長

機關一黨支部、XX黨支部

2

X X

局黨組成員、副局長

機關二黨支部、XX黨支部

3

X X

局黨組成員、副局長

XX黨支部、XX黨支部

4

X X

局黨組成員、副局長

XX黨支部、XX黨支部

5

X X

局黨組成員、副局長

XX黨支部、XX黨支部