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城市管理執法局執法監督科廉政工作彙報

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執法監督科是甌海執法分局一個重要職能科室,肩負着分局隊伍隊容風紀、行政執法的監督檢查、目標考覈和分局重要工作的組織協調、督促落實等任務,一年來,我們科室堅持監督與服務並重,積極發揮作用,整體效能和綜合管理水平得到有效提高。根據全區重點崗位廉政風險評價和動態監管機制建立要求,現將我科室20XX年崗位廉職工作開展情況報告如下:

城市管理執法局執法監督科廉政工作彙報

一、抓學習,不斷加強自身建設。

我們科室十分重視理論知識和專業知識的學習,定期召開科室學習會,主動參加分局的各類學習活動,參加分局組織的法制知識測試,主動到其他分局的兄弟科室取經學習,較好地掌握了與我局各項職能相關的法律專業知識和做好執法監督工作的方式方法。科室還就一些難點熱點問題積極開展調研工作,撰寫了加強學校周邊環境秩序管理、治理交通主幹道等橫幅亂懸掛等調研報告,爲領導決策提供參謀。

二、抓監督,強化隊伍管理。

科室按照行政執法活動公正透明、教育和處罰相結合的原則,紮實開展局屬中隊及執法人員的行政執法監督工作。通過不定期的路面督查、個案督辦、專項督查、督查反饋等措施,強化對各中隊及執法人員的行政執法行爲的監督檢查,一抓好隊伍內部監督如中隊執行有關制度的落實情況;執法人員執法時的隊容風紀等。二抓好執法工作監督如各中隊轄區內違法現象的查處情況;各類舉報投訴件交辦單、督辦件等辦理情況;執法人員是否有超越職權、濫用職權、受賄索賄、包庇縱容、徇私舞弊、玩忽職守等違法違紀行爲。通過強化監督執法行爲,制定目標責任制,層層落實責任追究制度,實施首問負責制,杜絕人情執法等達到依法行政、高效行政、廉潔行政,有效杜絕了違法違紀行爲的發生。

三、抓落實,盡職盡責履行職能。

我們執法監督科任務十分繁重,在抓路面監督考覈的同時,還要做好分局重要工作的組織實施工作,今年我們較好完成了文明城市和省級衛生城市的迎接檢查工作,成功組織實施了景山週日花鳥市場整治、梧田東洋路、文化廣場夜市管理、溫州火車南站的周邊市容整治等臨時性重要工作,牽頭組織各中隊對全區存在安全隱患的戶外廣告進行拆除、完成全區13條整修道路兩側廣告整治、火車南站周邊道路戶外廣告的整治,強制關停全區90家存在安全隱患的燃氣經營點等重大執法行動,並對納入日常監管的餐飲、工地、戶外廣告、燃氣等管理工地進行定期檢查。協調、組織各中隊積極配合鄉鎮街道和其它部門組織的各類整治行動如塘河拆違、“十小”整治等。

四、強服務,認真實踐“以人爲本”理念。

科室從修正管理觀念、完善監督入手,認真踐行“以人爲本”理念。堅持宣傳教育與行政處罰相結合,先教後罰,以教爲主的執法原則,在對店戶違反市容行爲管理中創立“三色卡”管理方式,即對店戶的屢次違章做到三次溫馨提醒後再進行處罰。現這一管理模式已在全局中推行。在對流動攤販的管理中,堅持“以疏爲主,堵疏結合”的方式來解決亂設攤問題。指導、協助中隊在當地政府的牽頭下在全區設置了10個流動攤販疏導點。在組織拆除甌海大道、婁東大街沿線不規範燈箱店招、廣告時,始終堅持宣傳在先、告知在先,堅持法律程序,在拆除過程中沒發生一起羣衆抗法事件。科室非常重視羣衆的來信來訪和投訴舉報工作,及時交辦各類投訴件,全年共辦理112件區級交辦件、6件市局交辦件、200件網上投訴件,共計318件,辦結率達到100%,並做到件件有回覆。爲打造和諧甌海夯實基礎

五、講廉政,自覺堅守廉潔底線。

“不以惡小而爲之,不以善小而不爲”,不因小恩小惠而放任違法違章行爲,破壞城管整體形象。一年來,科室認真貫徹落實上級關於黨風廉政建設和反腐敗工作的精神和要求,加強黨風廉政宣傳教育,着力從源頭上防治腐敗,提高科室人員反腐倡廉意識和廉潔自律的自覺性,提高黨風廉政建設工作水平。一是開展宗旨教育。以全心全意爲人民服務爲宗旨,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀、權力觀,真正把維護羣衆的利益擺在首要位置,誠心誠意爲羣衆辦實事、辦好事。二是開展思想教育。一年來,參加分局組織的中心理論學習3次,黨課教育1次,民主生活會2次,組織生活會1次,黨員學習12次,黨風廉政課1次。三是開展警示教育。進一步增強科室全體人員依法從政、廉潔從政的自覺性。利用正反面典型事例,對科室人員開展警示教育活動,樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,築牢拒腐防變的思想道德防線。四是明確廉政責任,狠抓制度落實。完善科室內部的辦事流程及人員職責,落實廉政責任制。對照單位有關廉潔規定,嚴格要求科室全體人員時刻做到自重、自省、自警、自勵,不該吃的不吃,不能拿的堅決不拿,不能去的地方堅決不去。同時,嚴格要求科室人員,經常告誡自己要堂堂正正做人,明明白白做事。做到了無濫用權力、無以權謀私、無違法違紀。全年無發生一起違法違紀現象,較好地塑造了求真務實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。

20XX年,我科室積極履行職能,開展廉政建設,取得了一定成效。下一步,我們將進一步加強機關作風建設,提高科室的工作效能,及時有效地解決羣衆反映的突出問題,爲甌海經濟社會發展提供強有力的保證。