第一條爲加強和完善行政執法監督，促進行政機關依法行使職能，保證法律法規的正確實施和政令暢通，維護社會主義法制的統一和尊嚴，制定本制度。
第二條本制度所稱行政執法監督，是指綜合科在局長領導下負責對各科室、大隊組織實施法律、法規、規章和其它規範性文件的情況進行監督和檢查，並對發現的問題進行處理的活動。
第三條行政執法監督的內容包括下列事項；
1、法律、法規、規章和其它規範性文件的實施情況；
2、具體行政行爲的合法性和適當性；
3、履行法定職責及其相互配合情況；
4、行政執法過程中違法或失職行爲；
5、其他應督促檢查的。
第四條行政執法監督人員，必須符合下列條件：
1、能夠堅定執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法；
2、有相應的文化水平和法制基礎知識；
3、熟悉本部門各崗位業務和相關的法律法規和規章；
4、忠於職守，盡職盡責；
5、清正廉潔，不謀私利，秉公執法。
第五條各職能科室、大隊應將本部門行政執法、上級部門領導交辦的執法工作，在各階段及終結情況反饋局綜合科，局綜合科每季度至少對各科室、大隊行政執法監督檢查一次，檢查結果應及時向局領導彙報。
第六條對行政執法人員在執法過程中有下列行爲之一的，視情節輕重，給予通報批評，限期改正，行政處分，直至吊銷行政執法證件：
1、拒絕、拖延履行法定職責的；
2、消極執法或玩忽職守的；
3、濫用職權、以權謀私、徇私舞弊的；
4、越權執法，造成嚴重後果的；
5、違反法律規定或法定程序，給行政執法相對人造成損失的；
6、拒不組織實施或阻撓行政執法的；
7、無正當理由拒絕發放證書及下達批覆意見的；
8、未按督查令的要求查處行政違法行爲的；
9、儀容不整、酒後執法、作風敗壞，造成不良影響的；
10、未經立案審批擅自查處或因自身原因引起行政訴訟敗訴的。
第七條對違反本制度的行政執法人員的查處，由局綜合科調查覈實後，提出初步意見報局長辦公會決定。
第八條本制度自公佈之日起施行。
