職場面試當你要走進房間的時候，自己的名字被喊到,要有力地答一聲“是”,然後再進門。開門關門儘可能要輕,向僱用方列位行過禮以後，明白地說出自己的姓名。
在沒有聽到“請坐”以前，絕對不可以坐下，口試官尚未啓齒，就趁勢把本身掛在椅子上的人，已扣掉了一半分數了，從門口走出去的時候，也要挺起胸膛大公至正的走。
坐姿,坐下時也不要在椅沿上輕坐，要愜意地坐出來。併攏雙膝，把手自然的放在下面。
使用敬語,使用過度浮誇的敬語是一件令兩邊都很尷尬的事。所以，這一點在平常待人接物上下功夫，如風俗於對尊長說敬語等。
視野處置,措辭時不要低頭，要看着對方的眼睛或眉間，不要躲避視野。不要一味直勾勾地盯着對方的眼睛也會感覺高聳。做出詳細回答前，可以把視野投在對方佈景上，如牆上約兩三秒鐘做思慮，不宜太長，啓齒答覆問題時，應當把視野發出來。
要會合細緻力,不管談話投機與否，大概對方有其餘的勾當，如臨時處置一下文件，接個德律風等，你都不要是以分散細緻力。不要四處看，顯出似聽非聽的樣子。如果你對對方的發問不以爲意，談吐浮泛，或是隨便表明某種徵象，草率下斷語，藉以表現本身的高超，或是連珠箭似地提問，讓對方感覺你過度熱情和請求過高，以致於難以對於，這都容易粉碎扳談，是欠好的扳談風俗。
知之爲知之，不知爲不知, 在口試場上，常會碰到一些不認識，曾認識如今竟健忘或底子不懂的問題。面對這類環境，緘口不言、躲避問題是失察;穿鑿附會、“強不知爲知之”更是卑劣，坦白認可爲下策。
面試前五分鐘最後自我整理一下，妝容是否夠精神，最好用小鏡子照一下，找到自信的做好一切準備的態度，這樣才能從容的接受公司的面試。
