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職場中,該爭取的時候就不要退讓

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心計的話,你是很難混得好的。很多人可能會說,做人要老實,這樣才能受大家歡迎,才能發展得好。確實,工作中很多人都喜歡老實人,因爲他們不懂得反抗,很聽話。

做人做事太老實,就會很容易被別人欺負,吃的虧就會越多。其實工作中每個人都有自己利益要爭取要維護,一味地忍讓,別人也不會感激你,只會越來越理所當然,這不是大度,而是太笨。在職場混,我們不能耍小心眼,但是有的事情,該爭取的時候就不要退讓,聰明人都明白這個道理,這樣纔會混得越來越好。

職場中,該爭取的時候就不要退讓

1、工作機會不能退讓

在職場中,面對大家都公平競爭的工作機會,不要總是選擇退讓,不要認爲自己不行,不試試你怎麼知道你到底哪裏做得還不夠好。有的人可能就是怕得罪人,所以工作中一些可以表現的機會,總是不去爭取。


這種行爲呢不是在做好事,別人也不會因爲你的所作所爲而感激你,說不定還會說你無能。有機會都不去主動爭取,那你是很難提升自己的。一味地退讓,只會讓你越混越差。

2、職責之內的事情要爭

工作中有的人總喜歡搶功勞,別人工作範圍內的事情,他們喜歡去插一腳。面對這樣的事情,你更加要懂得去爭,不要以爲對方是在好心幫你辦事,最後真的吃大虧了,你後悔也來不及。


工作中有些事是你負責的,但是別人打着幫你的藉口說可以一起給領導彙報之類的,這個時候你千萬要多長個心眼,不要因爲害怕拒絕,而丟失了自己的工作。因爲有的人不會那麼好心,可能他們在領導面前多說一句,這份工作的功勞就屬於別人了。

3、同事欺負不能一味地忍讓

其實同事搶你的功勞也是在欺負你,因爲你越不敢拒絕,他們越會得寸進尺地欺負你,搶你更多的機會。有些人甚至還會推卸責任,這種事情千萬不要當背鍋俠,你認爲在同事這裏賣了個人情,但是在領導那裏,你可能就被拉入黑名單了。


凡事都要有底線,做人做事你都不能一味地忍讓,吃虧一次沒什麼大不了。但是這之後就要多注意了,被同事欺負,要學會爲自己發聲,主動出擊。不然的話,別人只會把你當軟柿子捏,認爲你不敢反抗,這樣你的職業發展很受阻礙。