爲進一步推進基礎教育課程改革，提升我校辦學水平和質量，全面推進素質教育，根據省教育廳統一部署，暑假我校將繼續開展課程遠程研修，爲做好我校教師遠程研修工作，現制定我校暑期遠程研修實施方案如下：
一、總體目標
1、通過培訓，不斷提升我校教師的素質和教育教學的實戰能力。
2、通過看視頻、研討、做作業，加強教師教研活動的開展，提高我校教師的教育教學能力和研究能力，提高教師創新意識和自我發展能力。
3、通過遠程研修，進一步提高我校教師的集體合作意識，加強教師的集體備課能力
4、通過培訓，使學校教師成長爲學習型、研究型教師。
二、培訓時間和要求
【一】、 時間：
8月19日——8月24日
上午：8:00——11：00
下午：2:30——5：30
【二】要求：
1、新學期上課的全體教師要按時到指定地點參加遠程研修，認真聆聽專家講座、做好校本培訓記錄，有作業任務的教師要認真、按時完成作業，積極參與小組活動研討。其他教師按考勤紀律加學習筆記，計入教師量化成績。
2、參加培訓的教師不得無故請假，如有特殊情況必須親自給校長請假。
3、考勤：培訓期間由學校辦公室負責點名，任何人不得藉故缺席培訓活動中不得遲到、早退；參訓教師要按時簽到，培訓期間辦公室將不定期抽查點名。
4、會場紀律：培訓時，不得喧譁，不得隨意走動；嚴禁在培訓會場接打手機或做與培訓無關的事情。
5、培訓結束後，全體教師要把培訓記錄、總結交教科所存檔。
三、領導小組
組 長：李傳友
副組長：王學忠 薛如光 趙文東 尹竹才
成 員：戎道斌 劉振清 李德生 秦劍英 郭榮英 歐振明 各教研室主任 辦公室教師
承擔的任務：
1、培訓領導小組，對培訓過程進行指導。
2、教科所負責培訓計劃、方案的制定、實施。
3、電教室負責各學科培訓地點的安排；設備檢修、準備；視頻下載、安裝、報名，並與教科所一起統計、總結。
4、考覈科負責參訓教師的考勤與培訓紀律。
四、獎懲辦法
1、遠程研修獲省級優秀學員的教師獲獎金200元，年度考覈加1分，職稱評定每次加0.2分；獲地級優秀學員的教師獲獎金100元，年度考覈加0.5分，職稱評定每次加0.1分。
2、不合格的教師年度考覈減5分，且不能評爲該年度優秀。
（本方案自****年起執行）
禹城市綜合高中教科所
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