【編者按】在這個世界上，有許多光鮮亮麗的背後，都隱藏着很多不爲人知的心酸。在銀行做櫃員就是這樣的一種工作。外表風光，其實不然。近年來，銀行基層的青年員工離職率很高，特別是銀行櫃員。小編收集整理了很多離職銀行員工的留言，今天就帶大家一起看看，到底是什麼原因導致銀行櫃員頻繁的離職呢？
1：身心俱疲，太累
做櫃員真不容易。太累了！
這是一份起早貪黑的，進餐時間不規律，對心裏承受能力要求極高的一份工作。我平均每天要叫號100多個，挨客戶罵、被客戶吼10多次。全天要保持微笑，做好規定的機械動作--“您好..，請問..，請拿好..，再見”。中午只有15分鐘吃飯時間。下班後還要在夕會上彙報今天的指標完成情況，領導在會上通報和督促。完成不好的人精神壓力巨大！一天下來，不僅身體累的夠嗆，心情也經常不好了，真的是身心俱疲。後來，我發現在銀行上班根本不是我想要的工作和生活。辭職之後，我感覺一切都變的美好。
2：事多錢少，徒有虛名
我爲什麼辭職？因爲我覺得每個爲別人打工的人都有一個夢想：錢多事少責任輕。雖然很難找到這樣的工作，但是三樣總得佔一個吧。相反，櫃員的事挺多的，拿錢還是最少的，責任卻是很重的。既要做好會計覈算準確無誤，又要做好產品銷售面面俱到，還要做好服務跪舔客戶。甚至很多櫃員精通修電腦、接線路。粗活累活，細活，體力活，腦力活，得樣樣精通。拉存款賣保險還得臉皮厚。另外做服務行業，要有能忍常人所不能忍的氣量，要憋的了委屈，受的了氣。
“錢多事少責任輕”是不可能的了。如果三樣都不佔，就得圖個我喜歡。什麼叫我喜歡？就是情懷啊！如果這家銀行，對待員工一點人情味都沒有，那你還有情懷麼？除非你是個富二代，花父母的錢，爲了就是滿足父母的一個虛榮心--孩子在銀行工作，體面。
3：並非幹金融，只是做服務
讓我鐵了心的離開的原因是：銀行這份工作名不副實，我們不是高收入的金融業，我們只是低收入的服務業。銀行後臺可能是金融業，但是在基層網點絕對就是一份流水線工人和服務員的工作。
每個人都想把美好的東西帶給大家，把好的一方面展現出來。這樣世界纔會美好。所以，以前每次別人問我銀行收入怎樣，我都說月薪過萬，問我銀行工作累不累，爽不爽，我都說，500強大企業，金融單位，工作輕鬆，準點下班。其實他們不知道，是我的虛榮心在作怪，說了很多違心的話。我實在不想再頂着“金融業的光環”幹着“低三下氣的工作”了。
4：討厭做銷售，不想接着忽悠
我辭職的原因是，我覺得銀行本來就是個業務單位，靠做買賣賺錢，跟其他銷售行業沒啥區別，銀行大廳就是個大型零售金融超市。只不過我們賣的金融產品。客戶一進門，我們便迎上去，推銷理財、保險、基金，恨不得把所有的金融產品都給客戶一股腦的弄上，從來不考慮人家到底需要不需要，忽視了客戶的感受。說什麼要搞“立體化捆綁銷售”。我們天天就這樣乾的，沒辦法，任務重壓力大啊！
5：營銷掙的不夠風控扣的
在我看來，銀行跟其他銷售行業的還有很大的區別：別的銷售行業賣了東西能賺錢，賣不了起碼不扣錢吧。而我們就不一樣了，銀行是賣不了產品，賺不到錢，做業務的過程中出了任何一點小問題還得扣錢。
支行行長這邊要求你要以客戶至上，能滿足客戶要求的儘量滿足，否則被客戶投訴，行長要罰你款；會計主管這邊要求你，一定要嚴控風險，必須嚴格遵守規章制度。老子辭職之前的那個月，就因爲爲了方便客戶，弄出一個所謂的業務“風險“，要扣我2000塊錢，結果工資只有1800，還得欠他200！這都什麼事啊？！！
6：確實幹不過寫PPT的
在銀行工作久了，越來越體會到，專長不如特長，做實事的不如會處關係。本人985院校畢業，坐櫃5年了。我覺得作爲一個銀行員工，作爲一名櫃員，做好自己崗位上的本職工作是理所當然的事情。
爲了謀求個人發展，我在家苦練點鈔，曾經我在一次全市商業銀行比賽中榮獲第一名。可以說現在點鈔就是我的專長了。可是我們行那個上班才3年的小夥子在一次培訓師比賽中因爲PPT寫的好，演講的出色，現在已經榮升爲我們某支行的分管行長了。我能說什麼？我努力了！我每天都在努力！可能我努力的方向不對，我不該練點鈔。所以我走了，去尋找正確的人生方向。
7：休假機會太少，耽誤了許多事
我是一個女生，一個月前還在銀行做櫃員。現在辭了，在一家外企做文員。其實在銀行上班白天很累的。特別是國有大行，客戶基數大，業務量大。晚上經常加班的，要麼就是開會。休息日不是培訓就是考試。要麼就是被喊來頂班，被喊到外面外拓掃街。所以我很久都沒參加過同學聚會了，沒有跟朋友去過酒吧了，沒有外出旅行了，沒有走過親戚了，沒有談過戀愛了。甚至連家裏亂的一團遭都沒時間整理，我不知道我天天在幹什麼。迷茫混亂的生活狀態讓我轉身離開。如今，挺好。
8：形式主義太嚴重，跟我三觀不符
我也辭職了，可是我覺得我錯了，我後悔了？這麼好的單位，風光體面。一天工作也就才13個小時，每週單休，月入2000的好工作，我離開了銀行我不知道今後還能去哪裏找這樣完美的工作呢！
其實~剛纔說的都不是主要的。
直接讓我無法忍受憤而離去的原因是，我討厭曬單，我討厭形式主義！我在櫃檯營銷一張信用卡，領導讓我曬單，辦一個網銀，領導讓我曬單，綁一張卡，領導讓我曬單，甚至幫客戶數了點硬幣，領導還是讓我曬單。
你說我能怎麼辦？領導的話不能不聽，可這些我都是內心極度牴觸的。在我的觀念裏，這都是本職工作爲什麼要浪費時間在羣裏曬單呢？有什麼意義，請問，誰能告訴我？好，你說我幼稚不懂事？行！我辭職，我不幹了！你們自己玩吧。
9：處處求人，敗人品，沒朋友了
我辭職的原因是感覺銀行不務正業。你說拉存款，辦信用卡我還挺樂意的，畢竟這是本職工作。可是整天幫人家賣小蘋果、金玫瑰、賣保險、很多亂七八糟的東西。感覺天天在騙人，到處忽悠。把我的人品敗光了。現在我幾乎沒有朋友。我辭職1年多了，現在我在賣我自己的東西，而且我的東西絕對物有所值，賣的心安理得。
10：職業天花板低，沒有發展前景
這是我離開銀行的最主要的原因。我是從2012年大學畢業後就進入這家銀行做櫃員的，到2018年，我還是櫃員。我這幾年乾的事情跟跟以前一樣沒有變，在櫃檯做流水線工作。工資待遇還是跟幾年前一樣，不超過3000。
並不是我不夠優秀，不夠努力。我拿過很多技能標兵，服務明星，營銷能手。但是沒有用呢，櫃員做的好，坐櫃做到老。在這裏上班並不是看能力的。我的師傅幹了20多年了，還是櫃員。其實一個新人1個月就能把所有的櫃員工作弄會了。而我師傅現如今還是跟我做同樣的工作，可以預見，我這種沒關係的人，師傅的今天就是我的明天。我不辭職幹嘛。
11：可替代性強，技術含量不高
隨着金融科技的不斷滲透，各商業銀行的智能化越來越高。在手機銀行，網上銀行，智能設備遍及的今天，櫃員這個工作的替代性太強了。機器不僅可以辦理大部分櫃員的業務，而且穩定性、安全性、服務效率都超過人工。有些銀行的櫃面交易替代率已經達到了90%以上。
即便無法被機器替代的櫃面交易，也可以被一個新員工輕鬆替代。一個新員工培訓一個月就可以上崗，就可以做着你十幾年一直在乾的活。如今的櫃員的生存現狀，讓我每天都有危機感。銀行真的不是鐵飯飯了。
將來，銀行減員肯定是最先從櫃員下手。我必須考慮我的未來，我的職業生涯，我的整個人生。我不想一眼就可以看到未來。
結語：
確實，銀行是一個看上去不錯的平臺，至少大衆都是這麼認爲的。年輕人在這裏接受鍛鍊、學習和培訓，能收穫很多工作經驗，學會很多業務技能。
銀行的各種崗位看上去都非常穩定。但是卻是危機四伏，因爲銀行的很多崗位都是邊緣化的，片面化的，我們都只是從事其中的一段流程工作。如果不能做遍銀行的大部分崗位，是無法系統性的瞭解整個銀行業務運作流程的。
所以，如果一直在某一個銀行崗位乾的時間久了，得不到其他崗位的交流機會。日復一日的做着同樣的工作，必然是枯燥無味，必然無法提升自己。
比方說，你一個櫃員，無非就是辦理存取款業務、各類運營記賬業務，現在都是通過憑證掃描、集中式處理。不管做多少年，你對貸款、投行、風控、票據、後臺運作原理根本就不懂。感覺自己就像個機器。
也就是說，在整個銀行業務體系中的某一個環節的你，隨時可以被取代。銀行離開了誰都可以轉。
如果你不加強學習，沒有機會到其他崗位鍛鍊，沒有系統化的銀行工作經驗。那麼不管你在銀行工作多少年，你的個人價值還沒有一點提升。你若離開銀行，你真的什麼都不會做。一旦有一天，銀行決定不需要你了，你的未來在哪裏呢？
所以現在很多銀行櫃員離職了，也是非常能理解的。
