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薪資談判
藍領創造價值:民工大幅漲薪
2020-02-05
中國勞動力市場正逐步從無限供給,向結構性短缺過渡。同時,勞動力成本也在上升。目前漲薪以及需求較高的職業,大多屬於技術含量較高的行業。“今年的工資漲得太厲害了。”廣州市勞動力市場服務中心主任張寶穎說。在2月11...
談判師年薪可達20至50萬
2020-02-05
商務談判作為商戰的序幕,已頻繁地出現在經濟活動中。無論是中外商務往來、貿易合作,還是經貿洽談會、招商引資會和商品交易會,在大量的成交數字和資金運作背後,都離不開商務談判師這不可或缺的角色。而目前全國從事國際商...
老闆談加薪其實是有一些技巧的
2021-10-23
年關將近,新的一年薪資也該有點新的變化,不少人開始思考加薪的問題,但是開口和老闆說又很糾結,不知道該怎麼談?如果不開口的話,又錯過了這個機會。其實廣大朋友們大可不必糾結,和老闆談加薪其實是有一些技巧的,下面的這些雷區...
北京公佈工資指導價
2020-02-04
高階月嫂月薪約為2000元,而高階衛生間保潔員的月薪是1149元;文字記者的平均月薪是4003元,而攝影記者則為5095元。《2005年北京市勞動力市場指導價位與企業人工成本狀況》一書近日由市勞動保障局編輯出版,公佈了本市329個...
今後10年內地信用管理人才缺口50萬
2020-02-05
上海市緊缺人才辦公室最新公佈的緊缺人才報告稱,目前上海從事信用服務行業的公司不過20家,從業人員僅500餘人,每年有數千人的“信用”人才缺口。而據中國市場學會統計,在今後10年內,中國內地將至少需要50萬信用管理人才。...
上海:司售人員月均工資增加一成多
2020-02-05
佔滬上公交半壁江山的巴士集團,近年來堅持增資向一線主體工種傾斜的政策,使一線司售人員的收入有了實實在在的增長。據巴士一汽三分公司經理陳界明介紹,職工的收入增長同勞動貢獻緊密掛鉤,公司鼓勵職工多勞多得。去年該公...
年薪高得驚人 廈門年報“暴露”上市公司高管收入
2020-02-04
今日,廈門金龍汽車公佈2005年年報,每股收益由上年的0.5元增長到0.68元,增幅高達36%。令人關注的是,應證監會要求,上市公司首次逐一披露的高管年薪顯示,金龍汽車僅總經理一人就領取稅後年薪81.47萬元(稅前超過100萬元),9位高管去年合計稅後年薪為221.43萬元。...
上海房地產:五六成從業人員年薪10萬
2020-02-05
上海的房地產行業熱度繼續走高,房地產行業的人才需求繼續增加。上週六,上海房地產人才交流中心在上海圖書館舉行春季房地產人才專場招聘會上,共有128家企業前來設攤納才,提供了1000多個崗位,求職者則超過了5000人次。記者...
廣州:農林類本科生工資最高1500元
2020-02-04
“我們這個崗位會比較艱苦。”事先向學生先說明崗位的艱苦性成了招聘會上不少用人單位的一致選擇。近日,農林類及部分理工類專業招聘會在華南農業大學召開,6000多個學生前來趕場,180多個用人單位為畢業生提供了2000多個...
我國某大型國企員工收入狀況
2020-02-05
中部某省一大型國企員工收入狀況該大型國企員工超過1萬人,銷售收入每年大約50億元,年利稅10億元。董事長和總經理,年薪和獎金稅前收入100萬,車貼每年14.4萬副總經理,年薪和獎金稅前收入70萬,車貼每年12萬部門經理和子公司經...
江蘇最低工資新標準全國第二
2020-02-05
近日,江蘇最低工資新標準正式出臺,明確最低工資標準包含了勞動者個人依法繳納的社會保險費。不少人提出疑問,這次調整會影響到每月實際拿到的工資額嗎?昨天,記者從省勞動廳瞭解到,此次江蘇調整最低工資口徑不會影響職工的實...
加薪偏方
2020-02-05
為及時治癒廣大基層群眾幹部因無法晉升而導致心慌、失眠、精神萎靡等不良症狀及由此帶來的病痛,本人經多年閉關研究,現開發出治療該病的十貼偏方。該偏方採用“現代技術”精工細做,品質卓越,保證貼貼見效,藥到病除。偏方一...
寬頻薪酬你的頻寬合適嗎
2021-07-04
在確定了使用寬頻薪酬這種激勵方式之後,HR對勝任力模型標準調整“頻寬”了嗎?由於寬頻薪酬等級確定的依據,來源於對員工勝任力客觀準確的衡量和評價,因此建立與之匹配的勝任力評價模型,就成為寬頻薪酬管理模式成功匯入的關...
揭祕十大高收入行業真相
2020-02-05
這些行業是我所熟悉和經歷的,提出這個問題不是為了故意讓人傷心失望,而是希望我們“直面慘淡的人生”“正視淋漓的鮮血”,然後作出自己的選擇,或者隨波逐流,或者做點什麼,哪怕是很少的努力,匯聚成江河,其力量也是恢弘的。曾經...
深圳近6成受訪者拿到年終獎 45%年終獎低於3000
2020-02-05
最新發布的調查顯示,在5000名深圳各行各業的受訪員工中,有59%的拿到了2005年的年終獎但沒有雙薪,年終獎和雙薪均無的受訪者佔32%,這兩個數字分別比2004年同期上升了17%和6%。經過3個月的調查,回收的5000份調查回執分析顯示...
杭州:中高階人才年薪漲到6萬
2020-02-05
昨天早上,杭州舉行了我省今春首場高階人才洽談會,100餘家知名企業現場設臺招聘2000多名中高階人才,其中還出現了許多國家勞動和社會保障部去年剛公佈的新職業。從招聘資訊來看,我省中高階人才的年薪平均水平已漲到了6萬元...
面試問題之:你的期望工資是多少?
2020-02-06
剛大學畢業的張義在參加某單位求職面試時,當主考人員問及:“你的期望工資是多少?”他一時不知所措,在毫無準備的情況下羞答答地報了一個數字,結果因報價太低被人懷疑其能力低下,失去了工作機會……能否談薪?對於求職者來說,酬...
女法碩:只要能找到工作 兩千元我也幹
2020-02-05
2006年北京地區首場研究生專場就業招聘會上,一位法律專業的女研究生說:“只要能找到工作,每月兩千元的工資我也幹”。這位來自北方工業大學文法學院的女研究生認為,現在雖說看重能力,可是仍有很多單位都明確要求名牌高校畢...
遇上面試談薪這事兒
2022-05-14
面試談薪,往往令求職者「又愛又恨」。進入談薪環節,意味著面試官認可了你之前的面試表現,但這時候應該怎麼談,才能踢好這臨門一腳,拿到滿意的薪資順利入職,是很多求職者的「老大難」。要高了,怕企業覺得自己獅子大開口,錢不配...
你介意新員工工資比你高嗎?
2022-06-13
我們後臺經常會收到這樣的提問:前程君,我兩年前一畢業就進了這家公司,工作期間也取得了很不錯的成績,結果今年同崗位校招生的工資比我還高,心裡又生氣又委屈,不知道該怎麼辦?前程君,我在公司工作三年多,最近新招了一個實習生給...
過度在乎剛畢業時的薪水會怎樣
2021-06-27
Offer薪水不高,要不要去?工作不在乎錢,在乎什麼?不僅是應屆生,很多工作多年的人也有這樣的疑惑。-1-不要在乎剛畢業時的薪水去年秋招季結束後,很多應屆的學弟學妹都簽了不錯的工作。偶然的機會,一個應屆生學弟,和我聊起了其職...
應屆生:薪水談判其實是可以雙贏的
2021-12-17
“提薪吊膽”說得一點沒錯,特別是初入職場的應屆生們,雖然薪資問題很敏感,但是它又屬於求職過程中一個繞不開的核心問題。對於求職者來說,一次良好的薪水談判其實是可以雙贏的。希望這篇文章可以幫你談出理想薪酬!錯誤案例...
辭職,你準備好了嗎?
2020-02-05
公司時代,我們的生活與公司緊密相連,而辭職就成為了我們工作生活中不可或缺的一部分。辭職,這裡有對理想的追求;有生活工作中的無奈;有人際關係的學問,個人的偏好等;離職歷程完整體現了人生的酸甜苦辣。選擇了辭職,就可能選擇...
從錢的角度來談談擇業的問題
2020-02-05
最近休假在家,有點閒情,今天就單純從錢的角度來談談擇業的問題。擇業,包括選擇行業和選擇工作職能,最近看到一篇帖子說,如果你表現很好,但是老闆就是不給你加很多薪水,很多情況下不是老闆不看重你,而是你的工作就值這點錢,這真...
最低工資標準或再上調
2020-02-04
據香港特區政府駐粵辦向東莞市外商投資協會發放的調查資料,廣東省人力資源和社會保障廳擬於2012年1月再次提高企業職工最低工資標準,並正考慮兩套草擬的最低工資標準調整方案。若按最高方案,東莞最低工資標準將調整為129...
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