1、負責與新客戶、新區域對接，並建立檔案，實時關注和詢問市場工作的進展情況；
2、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
3、負責客戶信息收集和整理，以及重要通知溝通。
4、公司客戶會議準備和協調工作；
5、協助市場總監完成，對公司的各項政策和制度進行解讀和指導；
任職要求：
1、 具備基本的辦公軟件能力；
2、 具有較強的溝通協調能力，能夠妥善處理與客戶的關係；
3、 勤奮，善於發現問題和及時溝通；
4、 性格開朗，活躍，具有親和力；
崗位職責：
1、客戶關係：迎接到店顧客；瞭解顧客需求；向顧客介紹產品知識；在顧客購買時給予意見；並接待投訴。
2、負責貨品安全，參與店鋪貨品盤點。
3、培養並維護客戶關係，蒐集客戶資料，持續改進客戶滿意度。
4、與各個店鋪協調進行調貨。
5、負責賣場接貨，並覈對貨品。
6、及時處理回倉貨品，確保賣場整齊有序。
7、參加管理人員組織的例會及公司內部培訓，提供對增加銷售有用的信息。
8、按照店鋪經理的指示，對貨品以及特定單品的特徵、趨勢等信息進行收集，瞭解庫存到貨的時間和數量。
9、檢查裁縫修整過的物品（如裁邊，小修改等）。
10、檢查未處置的貨品。
11、遵守店鋪運營，品牌管理，以及店舖安全等方面的流程。
Job title: Sales Assistant/ Senior Sales Assistant
Report to: Store Manager
Duties and responsibilities:
omer relations: greet arriving customers; understand customer needs, explain product characteristics to the customer, advice customers when purchasing, handle complaints.
y out Store Manager’s instructions regarding the collections and related characteristics, trends, workmanship and treatment of particular items and understand information regarding stock arrival, in particular timing and quantity.
3. Attend periodic meetings with the management in order to exchange useful information for the achievement of increased sales efficiency.
4. Create and maintain a constant relationship with the customer constantly checking level of customer satisfaction.
5. Check and guarantee that the sales area is always in order by handling garment restocking.
6. Take measurements of the articles to be finished off by the tailor (e.g. hems, small alterations etc.).
7. Check suspended articles.
8. Comply with all operating, brand management and security procedures of the store.
崗位職責：
1、負責公司銷售人員的數據統計、表單整理、訂單處理等；
2、配合銷售人員的信息蒐集、客戶追蹤、挖掘需求，實時跟進；
3、協助銷售經理完成客戶管理、客戶跟進及客戶維護工作；
4、協助銷售經理完成業務分配上傳下達工作、工作總結彙報；
5、做好相應會議的安排、會議記錄及相關工作。
6、培養方向：資深銷售人員、銷售經理、銷售總監。
崗位要求：
1、學歷：專科及以上學歷，歡迎優秀的應屆畢業生；
2、有較好的溝通能力、反應能力和學習能力；形象氣質佳；
3、爲人踏實，吃苦耐勞，品質優秀；
4、熟練使用Office,會撰寫PPT，具備一定的營銷知識爲佳。
1. 負責日常業務行政方面工作，包括各類合同的管理，晉升認承表彰、工作室/NC資料彙總，營銷人員工資落帳的諮詢處理等。
2. 加強與營銷人員的溝通聯絡，向銷售隊伍傳遞公司導向，並最終協助主管達成城市銷售目標
3. 用心聽取銷售隊伍的意見，迅速反應並及時反饋給主管
4. 定期走訪經銷商工作室/NC，指導其規範經營和提升形象
5. 利用公司資源等， 加強對銷售隊伍的支持、服務、管理
任職資格:
1. 大專以上學歷，專業不限
2. 2年銷售管理或客戶服務相關經驗
3. 善於溝通
4. 良好的Office處理能力
