【崗位職責】
邊學銷售、邊學管理的實戰成長過程，成爲一個部門負責人，幫助總公司負責一個新的市場。
1、在銷售部經理領導下負責具體銷售工作；
2、根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度；
3、定期組織彙報銷售情況，編制銷售報表，定期報送經理；
4、根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案，並負責具體方案實施與執行；
5、組織相關培訓，支持對新的工作方法或流程的實踐。
【任職要求】
願意從基層業務做起，想全面提升自己者均可。（優秀應屆生優先）
1、年齡30歲以下，大學專科以上學歷；
2、具有良好的溝通、談判能力、協調能力以及分析和解決問題的能力；
3、具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力；
4、有較強的事業心，工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強，具有前瞻性思維。
【我們爲你提供】
1、底薪+提成+獎金+福利，平均薪資在5000，表現良好，能力很強者月薪8000以上（表現優秀可加薪或提升崗位）；
2、成熟完善的培訓體系，崗前帶薪培訓+技能培訓+工商稅務管理培訓+階段性地交流、學習（不收取任何費用）；
3、福利待遇：節日、生日福利，五險一金，每年2/3次優秀員工國內外旅遊（可攜家人同行），1/2次中高層領導休閒度假；公司設有績效獎勵，獎金豐厚；
崗位職責：
1、協助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序；
2、負責公司員工的考勤管理；
3、負責公司全體員工的後勤保障工作；
4、負責公司各項工作報表的收集彙總；
5、負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理；
6、完成上級安排的其他工作任務。
任職要求：
1、2年以上相關工作經驗，行政管理、財務相關專業優先考慮；
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；
3、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、爲人正直。
崗位職責：
1、根據銷售訂單需要，進行系統錄入，協調業務部與倉儲；
2、對銷售人員的票據進行審覈；
3、及時關注EC平臺訂單信息，進行制單。
招聘要求：
1、大專及以上學歷。
2、熟練運用電腦銷售軟件系統操作，掌握各項辦公軟件技能。
3、有良好的溝通協調能力，做好服務工作。
4、對數據敏銳， 工作細心，嚴謹，踏實。
5、有銷售助理相關工作經歷優先。
