1、協助門店的開店工作；跟蹤店面的員工崗位培訓工作，抽查員工的崗位操作知識。
2、擬定店面的報表，輔導監督店面按照標準進行生產管理，跟進店面的生產狀況。
3、按照運營經理要求，對弱項銷售業務及新拓展業務進行售後服務跟蹤，徵集門店及顧客意見。
4、負責協助經理對下屬人員的面試、崗位培訓、評選、指導等工作；
5、負責協助運營經理組織制訂運營計劃，並督促實施運營計劃，完成運營目標；負責完成上級交待的其他工作；
6、負責門店日費用報銷，員工宿舍管理
崗位要求：
1、大專及以上學歷，食品相關專業優先，有1-2年餐飲行業經驗的優先，可接受優秀的應屆畢業生。
2、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰的性格，能承擔和突破工作壓力。能接受出差。
3、爲人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通；有抗壓能力，親和力、寬容、自律性強。
主要工作目的：
負責飲食策劃相關品類市場營運工作，幫助區域銷售團隊及總部品類團隊達成生意目標。
Assist trade-marketing manager in region to prepare and implement regional trade marketing plan, implement central marketing activities. Support regional sales team and Product manager to achieve business target.
工作職責：
職位要求：
本科或以上學歷，有1-2年FMCG通路市場部、銷售部、營運部工作經驗優先優秀的溝通能力 優秀的數據分析及簡報技巧 英語流利（Read/Write）需要出差
能承受工作壓力
Key Job Accountabilities 主要職責:
· 與區域銷售、行政及公司跨部門同事進行溝通，收發公司要求與數據· 維護數據系統，覈對銷售數據，確保每日數據及時與準確
· 輔助團隊做分析報表的各項數據支持
*Preferred Candidate Profile 對候選者要求：
1. 專業不限——在工作中做到主動推動和踏實執行，具備良好的團隊合作精神
2. 反應敏捷、表達能力強，具備強烈的工作責任心，工作仔細負責；有主動學習的意識和能力
3. 具有吃苦耐勞的精神
4. 具備一定的Excel和PPT技能
備註：本職位爲第三方用工性質，即該職位勞動合同與第三方專業人力資源服務機構簽署
預期開始工作日期：即日
1. 人事文檔簽署、歸檔，入離職申報和薪資計算；
2. 銷售相關輔助用品發放與臺帳記錄；
3. 彙總銷售活動報表；
4. 與銷售各團隊溝通，協調安排分公司各項業務活動日程與時間；
5. 根據銷售記錄覈對銀行往來賬；
6. 監督以維持辦公室日常清潔整齊。
職位要求：
1. 大專及以上學歷，行政管理或相關專業者優先考慮；
2. 兩年以上工作經驗；
3. 較好的MS-Office操作能力，尤其是Excel；
4. 工作積極主動、耐心、細心、責任心強；
5. 個性開朗、善於溝通。
