1、根據公司制定的銷售目標，負責完成所在區域的銷售任務，市場開發、項目攻關、招投標、項目執行收款以及客戶關係維護等；
2、負責所在區域的銷售合同談判與簽訂工作；
3、負責所在區域的市場研究，根據公司經營戰略目標，協助上級領導制定營銷戰略，銷售方針政策；
4、根據公司的銷售目標，指導營銷部門制定所在區域的各項具體銷售計劃及指標分解，指導跟蹤市場開拓計劃的實施；
5、組織收集彙報最新渠道發展信息和渠道反饋信息，掌握市場動態，熟悉市場狀況並有獨特見解，適時引導和控制市場銷售工作的方向和進度；
6、能適應經常出差，市場反應敏捷，工作靈活機動。
崗位要求：
1、大專以上學歷，環境工程、行政、市場營銷、經濟管理等相關專業；
2、年齡在25-40歲，1年以上工業儀表、醫療、水務、環保行業等招投標銷售經驗，具有環保、水務、儀器儀表行業銷售經驗優先；
3、所在區域有豐富的市場信息和資源，熟悉環保、水務行業內項目銷售情況；
4、熟練掌握本項目的銷售策略和技巧，有較強的市場開拓和運作能力，良好的口頭及書面表達能力；
5、有較強的責任心與控制能力；
6、由較強的執行力和理解力，能理解並接受領導的目標、政策和工作安排，保證順利完成任務；
1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃；
2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業務經理（主任）、副經理人選；
3、組織組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃
4、擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置；
5、負責組織在編制範圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考覈、調配、晉升、懲罰和解聘；
6、負責覈准營銷經理、營銷人員浮動工資、佣金發放標準；
7、組織編制並按時向總經理彙報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況；
8、組織編制並按時向總經理彙報每月資金回收情況、資金需求預測情況
9、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關係；
10、組織對營銷業務員業績檔案的建立，定期組織對營銷人員業績考覈和專業培訓；
11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等；
12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發；
13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息等；
14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎覈算工作的規範管理工作；
15、組織開展市場統計分析和預測工作；
崗位任職要求
1、大專及本科以上學歷，經濟管理、市場營銷等相關專業。
2、5年以上企業市場管理或銷售管理工作經驗，3年以上營銷總監或同等級以上職位行業任職經驗;
3、較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網絡及銷售成本控管經驗;
4、具有豐富的客戶資源和客戶關係，業績優秀;
5、良好的人際溝通、談判能力， 分析和解決問題的能力;
6、工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強並具有戰略前瞻性思維;7、有較強的重業六。且備一定的領導能力。
7、能力與工作經驗不足可應聘經理級崗
崗位職責：1、根據公司的近期和遠期經營目標和規劃，負責整體銷售工作，做好市場周密分析，協助總裁選好銷售市場和銷售對策，負責市場的業務拓展和方案實施。
2、負責公司銷售相關資料的收集、積累，文件、材料的整、編寫等工作；整理產品信息與銷售政策，協助市場人員向代理商傳達，完成銷售目標。
3、協助進行銷售區域市場代理商開發與維護，負責整理代理商信息，對代理商提出評價意見，參與擬訂代理商合作協議，負責持續掌握代理商情況，做好代理商與公司間信息溝通。
4、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫，並隨時答覆領導對銷售動態情況的質詢。
5、負責公司相關政策、文件傳達；做到承上啓下的目的；制定完善的工作流程，確保日常工作有效實施，對團隊業績負責、對管理失誤負責；
6、團隊管理與建設，合理分配下屬員工工作，提高工作效率，培養員工團隊協作意識與獨立工作能力，積極推動所管轄部門各項重點工作的完成。
崗位要求：
1、傳幫帶能力；
2、市場規劃、商業模式執行落地能力；
2、大客戶管理以及潛在客戶開發能力；
4、專業知識能力；
5、內外協調能力。
