1.制訂本部門銷售計劃，確保本部門月度、季度、年度各項任務指標的完成，負責本部門員工的日常行爲(儀容儀表、行爲規範、服務態度、請假等)管理。
2.確保完成公司規定的利潤率要求，負責本部門業務培訓、主持、主講晨會。
3.合理調整產品結構,掌握商品價格信息，搞好廠商關係，填寫要貨計劃，受理顧客投訴。
4.合理安排本部門員工及時卸貨，處理突發事件。
5.每月定期組織本部門員工協助倉庫按規劃排貨,負責安排本部門一月內商品的售後服務。
6.負責殘壞機的及時處理，負責本部門各類報表及時上報。
7.定期清理滯銷商品，負責與相關部門協調配合。
8.保持樣品整潔完好、及時更新，妥善保管樣品包裝按時參加各種會議，每週組織本部門會議。
9.負責本部門賣場佈置(商品擺放、價籤、海報、POP、展臺等）、安全、衛生的監督檢査，負責組織本部門員工出攤、收攤，對不自覺不主動的員工有隨時管理教育的責任。
