一、日常管理
1、負責營業部中後臺工作的管理、彙總、協調，並及時上報省分歸口管理部門
2、負責所轄各崗位的工作跟進，營業部日常工作溝通協調、例會組織等
3、負責營業部各類業績報表的制定、上報
4、整體負責營業部的人事、行政相關的日常工作，建立臺賬
二、標準化管理
1、負責營業部銷售行爲、服務行爲、VI的標準化執行
2、負責營業部進件流程各節點的標準化管控
3、負責營業部員工日常行爲規範管理（考勤、着裝、紀律等）
三、銷售業務支持
1、關注、收集銷售業務中存在的問題，及時彙報反饋上級，並協同解決
2、負責公司內各類線上端業務推送跟進協調及信息反饋工作
四、金融資信管理
1、指導、監督營業部的金融資信工作，建立、維護業務臺賬、日誌等
2、負責所有客戶檔案的管理（整理、建檔、保管等）
五、風險管理
1、建立與維護車輛評估管理臺賬，跟蹤、監督所有車輛評估工作規範執行情況
2、監督營業部車輛GPS管控工作執行，持續降低GPS異常情況。
六、團隊建設
1、負責組織員工團建，打造團隊積極向上的內部氛圍
2、負責營業部的日常培訓工作
3、負責所轄崗位人員的績效制定、考覈評估、日常溝通跟進，改進提升
工作職責：1、負責營業部中後臺工作的管理、彙總、協調，並及時上報省分歸口管理部門；
2、負責所轄各崗位的工作跟進，營業部日常工作溝通協調、例會組織等；
3、負責營業部銷售行爲、服務行爲、VI的標準化執行；
4、負責營業部進件流程各節點的標準化管控，提升風險客戶識別能力，降低門店貸前經營風險；
5、關注、收集銷售業務中存在的問題，及時彙報反饋上級，並協同解決；
6、負責公司內各類線上端業務推送跟進協調及信息反饋工作；
7、指導、監督營業部的金融資信工作，建立、維護業務臺賬、日誌等；
8、建立與維護車輛評估管理臺賬，跟蹤、監督所有車輛評估工作規範執行情況；
9、負責營業部日常培訓及團隊建設工作。
任職要求：
1、3年以上金融及相關行業管理經驗；
2、熟悉市場車貸相關業務知識、互聯網金融相關知識、基礎的人事行政管理知識；
3、2年以上團隊管理或20人以上銷售管理經驗；
4、有較好的親和力，細緻認真，盡職盡責，敢於承擔；
5、熟練使用office軟件，能建立關鍵數據指標。
崗位職責：
1、負責營業部中後臺工作的管理、彙總、協調，並及時上報省分歸口管理部門；
2、負責所轄各崗位的工作跟進，營業部日常工作溝通協調、例會組織等；
3、負責營業部各類業績報表的制定、上報；
4、整體負責營業部的人事、行政相關的日常工作，建立臺賬；
6、負責營業部進件流程各節點的標準化管控，提升風險客戶識別能力，降低門店貸前經營風險；
7、關注、收集銷售業務中存在的問題，及時彙報反饋上級，並協同解決；
8、建立與維護車輛評估管理臺賬，跟蹤、監督所有車輛評估工作規範執行情況；
9、負責營業部團隊建設，金融資信專員管理。
