一、戰略管理：參與編制公司中長期戰略規劃；
二、計劃管理：1、建立公司計劃管理體系，並組織實施，組織編制公司年度經營計劃；
2、組織編制項目計劃，參與各部門編制進度計劃；
3、對各部門計劃執行（年、季、月）情況進行檢查、跟蹤、監控和預警，並形成節點差異分析報告。
三、運營管理：參與建立公司運營管理體系，建立項目知識管理庫。
四、組織績效：1、負責建立組織績效管理機制並參與績效考覈制度擬定；
2、建立組織考覈數據庫。
任職要求：
1、本科及以上學歷，房地產經營管理、建築工程等相關專業；
2、精通戰略管理、計劃管理流程，熟悉房地產開發流程、計劃管理流程及相關法律法規，並具有3年以上同崗位工作經驗；
3、熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件、具備較強網絡操作能力；
4、溝通表達能力強，文書能力強。
崗位職責:1、體系建設：建立、完善集團計劃運營體系，並監督實施；
2、計劃運營：依據戰略規劃，與各板塊對接，制定年度、季度、月度經營指標和重點工作計劃，推動計劃實施，跟蹤監控實施過程，並優化糾偏，確保計劃目標達成；
3、運營考覈：制定組織績效考覈辦法，彙總分析各板塊運營質量、進度、成本等信息，考覈評價運營成果；
4、運營協調：協調、指導與解決各板塊運營過程中的重難點問題，運營會議的組織，會議決議落實。
任職資格:
1、40歲左右，經管類專業統招本科以上學歷；
2、10年以上相關工作經驗， 5年以上房地產工程管理經驗，3年以上運營管理崗位經歷，有項目管理經驗者、知名地產公司經歷者優先； 有風險管控、集團層面運營管理的候選人優先；
3、具備深厚的企業戰略規劃管理及企業計劃管理的理論功底和運作經驗；
4、條理清晰、組織協調及實施執行能力強；
5、強烈的事業心和責任心，優秀溝通表達和團隊領導能力。
1、根據公司年度經營計劃，分解、編制各部門、分公司年度經營目標。
2、組織編制公司的計劃管理報表，收集、統計公司計劃節點的落實情況。
3、檢查各分公司、各部門目標完成情況，收集、統計相關數據。
4、負責公司經營數據的收集、統計，組織編制經營分析報表及報告。
5、負責總公司層級上報集團公司的相關報表填報的統一管理。
6、跟進公司層級會議、重要工作節點計劃的完成情況。
任職資格：
1、本科及以上學歷，工商管理、物業管理等相關專業；
2、至少5年以上大型物業企業計劃運營管理工作經驗，精通物業全盤業務流程；
3、熟悉企業計劃運營管理流程，具有企業戰略制定和經營管理體系制度建立的經驗，以及計劃、運營管理、流程及戰略管理經驗；
4、良好的綜合分析能力、信息收集能力、書面與語言表達能力、很強的溝通能力、組織協調能力。
崗位職責：（1）公司項目計劃的編制、調整、審覈；
（2）公司項目計劃的過程跟蹤、督辦；
（3）公司項目計劃執行的分析、預警和總結；
（4）公司計劃職能工作推進，負責月度計劃考覈報告審覈、報批；公司日常事務的處理；
（5）嚴格執行公司計劃管理相關制度、流程和管理工具；
（6）對公司管理制度、流程和管理工具提出合理化建議；
（7）培訓和指導下屬，幫助其提升業務能力；
（8）客觀公正的評價下級的績效和履職情況。
任職要求：（1）大專及以上學歷；
（2）工程管理、項目管理等相關專業；
（3）房地產行業上述專業3年以上及同職1年以上工作經驗；
（4）熟練掌握房地產行業知識、國家相關經濟政策知識；公司相關管理制度、流程；房地產項目全流程運作知識；
（5）熟練操作Office軟件、辦公自動化系統；
（6）優秀的文字處理流暢，能編寫、處理公文、報告；
（7）口頭表達出色，準確理解並善於引導溝通對象；
（8）具有全局觀、盡職盡責、有責任心、團隊協作意識強。
