根據局黨委關於開展主題教育的實施方案要求，**黨支部認真履行基層黨組織黨建主體責任，及時貫徹落實主題教育要求，從以下六個方面抓好主題教育。
一、制定方案，明確措施
開展主題教育，黨支部根據局黨委主題教育方案及時制定主題教育的實施方案,明確黨支部主題教育三項重點措施，並對站主題教育進行解讀確保主題教育取得實效。
二、強化領導，落實責任
在局黨委領導***及時成立主題教育領導小組，由黨支部書記、1名同志專職負責主題教育，抓好主題教育的組織實施。
一是強化工作責任。黨支部對主題教育負總責，黨支部書記切實履行第一責任人的責任，切實履行“一崗雙責”，黨員幹部把主題教育作爲履行黨建主體責任的重要任務，認真組織實施，做好主題教育，形成工作合力，推動主題教育紮實有序開展。
二是突出重點對象。結合***實際黨員幹部聚焦主題主線，把學和做結合起來，做到邊學邊查，立查立改。學習教育首先抓好集中學習研討和個人自學;檢視問題採取自己找、羣衆議的方式，查擺不足，認真剖析;整改落實要從一開始就改起來，應改盡改。
三是堅持統籌兼顧。緊緊圍繞***中心工作，
統籌兼顧，把開展主題教育與貫徹落實局黨委重大決策部署結合起來，與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來，與全力提升交通建設項目質量，推進品質工程創建結合起來，大力宣傳主題教育中涌現出的先進典型，把黨員幹部在主題教育中激發出來的工作熱情和奮鬥精神，轉化爲做到“兩個維護”、擔當使命的實際行動，助力交通運輸高質量發展。
三、加強學習，提升能力
圍繞學習習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，引導黨員幹部認真讀原著悟原理，推動學習往深裏走、往心裏走、往實裏走，把學習成效體現在增強黨性、提高能力、改進作風、推動工作上來。
一是原原本本學。黨員幹部要通讀重要論述摘編，認真學習黨的十九大報告和黨章，紮實學習習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要和習近平關於交通運輸論述摘編，深入學習習近平總書記在主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議和在內蒙古考察並指導開展主題教育時的重要講話，積極學習黨史和新中國史，跟進學習習近平總書記最新重要講活文章，持續學習習近平總書記來陝來銅視察重要講話的重要指示批示精神、給照金北樑紅軍國小學生的回信精神，理解其核心要義、實踐要求，自覺對錶對標，及時校準偏差。
積極開展向郭秀明等先進典型和向身邊先進典型張富強等學習活動，教育引導我站黨員幹部學先進、找差距，守初心、擔使命。充分運用“學習強國”學習平臺、“****”微信羣等平臺及時推送發佈專題教育相關學習內容，通過案例教育、微視頻等，增強主題教育的吸引力和感染力。
二是集中討論學習。黨支部組織黨員幹部集中學習、深入討論交流。依託照金紅色教育基地、郭秀明黨性教育基地等，開展革命傳統和黨性教育，引導黨員幹部找初心、擔使命。通過學習，提升素質和能力，學以致用。黨員幹部要在以自學爲主等基礎上，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央關於開展主題教育的部署要求。
四、檢視問題，強化整改
對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照初心使命，查擺自身不足，查找工作短板，深刻檢視剖析。
一是查實找準問題。黨員幹部應該採取自已找、集體議、上級點等方式，查擺問題與不足。對照黨章黨規，查找黨員意識、擔當作爲、遵守紀律、作用發揮等方面的差距與不足。
二是認真檢視反思。黨員幹部應該聚焦黨的政治建設、思想建設、作風建設存在的突出問題進行檢視反思。對主題教育查擺出的問題剖析原因，通過主題黨日、志願者服務活動，以實際行動踐行初心使命。
五、建立長效，推動落實
黨支部注重總結提煉，注重總結經驗做法，把主題教育中形成的好經驗好做法用制度形式運用好、堅持好。強化制度執行力，用嚴明的制度、嚴格的執行、嚴密的監督，形成推動落實的長效機制。
六、加強宣傳，及時報道
黨支部及時總結經驗、先進做法，大力宣傳主題教育中涌現出的先進典型，把黨員幹部在主題教育中激發出來的工作熱情和奮鬥精神，轉化爲做到“兩個維護”，努力把我黨支部建設得堅強有力，教育引導全站黨員幹部勇擔職責使命，煥發幹事創業的精氣神，奮力開創追趕超越新局面。
某國企集團基層黨支部2019年工作總結及2020年度工作打算
一年來，在集團公司黨委的正確領導下，我黨支部以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入貫徹落實集團公司黨委工作部署和要求，抓班子強核心，帶隊伍固根本，牢牢抓住“素質提升、支部建設”兩大核心與集團業務發展（暨*年規劃目標）深度融合，推進國企高效化、正規化建設，促進國有資產保值增值，讓基層黨支部的戰鬥堡壘作用在集團公司更加突出,全面激活黨建思想政治工作內在活力，增強了高質量發展的引領力。現就工作情況總結如下
一年來黨支部總體工作
（一）加強學習，不斷強化政治引領作用。
緊緊圍繞集團黨建工作部制定的年度學習重點任務，嚴格落實“三會一課”制度。一是抓好黨支部理論學習，針對學習教育的總體安排、參加範圍、學習時間、學習形式、學習內容等要求，細化分解學習任務，制定2019年度黨支部“三會一課”計劃表，以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記系列重要講話精神爲主要內容，抓好理想信念教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”、“四個服從”；
以國慶70週年慶祝活動爲重點，全面推進黨支部各項黨務工作落實。二是做到理論學習月月有安排，週週有計劃，充分調動廣大黨員學習提高的主動性和積極性，結合工作實際將每週五下午的固定學習時間進一步強化，抓好公司員工集中和零散時間學習，爲支部黨員整體素質的提升奠定了堅實基礎。三是資料齊備、內容豐富。累計購買、下發學習資料40餘份，按時組織全體黨員學習習近平談治國理政第二卷，習近平新時代中國特色社會主義思想三十講，習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要共歸納整理50餘篇黨員學習材料，確保末端見效。四是創新學習，力爭便捷。利用好“學習強國app”，依託網絡平臺，利用“微信服務”創建“黨支部工作羣”，將十九大原文、總書記系列重要講話、關於國企振興發展系列重要論述及重點解讀和時事評論員文章等，定期及時推送，便於黨員學習；
拓展深化“互聯網基層黨支部”模式，以此平臺組織廣大黨員在網上學理論、談體會，結合自身崗位工作發心聲、談感悟，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實際，在“安全、優質、高效”企業品牌建設等方面發揮黨員先鋒模範作用。五是注重學習形式，提高學習成效。黨支部堅持每季度組織召開一次交流談論，加深理解、學以致用。通過談論會，大家深入學習了許多新思想、新方略、新部署，對於我們推動新時期國企發展具有很大理論意義和實踐意義。六是一年來，黨支部先後組織一系列專項學習授課和專項活動，如深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要、習近平總書記國慶70週年重要講話精神，重溫習近平總書記在遼寧考察和深入推進東北振興座談會上的講話精神；
學習全國兩會精神和習近平總書記參加第十三屆全國人大代表大會二次會議內蒙古、甘肅、河南、福建、解放軍好武警部隊等代表團審議時的重要講話精神；
學習中國共產黨支部工作條例、學習中共中央關於加強黨的政治建設的意見、召開以“學習貫徹條例、建強戰鬥堡壘、服務全面振興”主題生活會；
深入開展和落實“雷鋒文化、**有禮”主題活動、圍繞建黨98週年開展系列學習活動。力爭做到了先學一步、學深一層，統一了思想認識，確立了學習導向，在黨支部全體黨員之間迅速掀起了學習貫徹的熱潮。
（二）突出國企陣地建設，擔當作爲共識進一步提升。
一是抓黨員幹部隊伍建設，樹立幹事創業的良好風氣。堅持“擔當作爲、狠抓落實”原則，根據市委組織部的工作部署，按照公司黨委的工作安排，4月份，機關黨支部把“長子情懷、忠誠擔當、創新實幹、奮鬥自強”新時代遼寧精神專題學習活動作爲首要任務，高度重視，迅速落實。一是公司黨委率先垂範、做出表率。在黨建工作部的大力支持下，支委班子邀請黨委班子成員召開了新時代遼寧精神專題研討交流會，公司黨委書記、副書記、黨委委員以普通黨員身份走到基層黨支部，和基層黨支部黨員面對面互相交流，“談感想，做動員，講要求”。二是圍繞黨支部建設“六個過硬”基本要求，以“強堡壘、樹旗幟”爲切入點，對標先進、自查自糾，查找支部建設上的不足，深刻剖析根本原因，列出問題清單，明確整改期限，以此帶動普通黨員自檢自查，深刻剖析自己在本職崗位上是否做到勤奮努力、是否兢兢業業，是否能勝任本職崗位，全體黨員結合自己實際工作中發現的不足，上交對照檢查，列出問題清單及整改措施，做出黨員公開承諾計百餘份。三是抓緊落實，跟蹤督導。根據市委組織部的工作要求，保證此次新時代遼寧精神專題學習活動落到實處、抓出成效。6月末，黨支部再次召開“長子情懷、忠誠擔當、創新實幹、奮鬥自強”新時代遼寧精神專題學習組織生活會，會上，進行了民主測評，黨員進行了廣泛的討論，查找出了不足，指出薄弱環節，提出改進工作方法的意見和建議，黨員之間互相批評，幫助其他黨員同志找出學習和工作中缺點和不足，形成談話記錄檔案，並督促其在最短的時間內改正。12月末組織支部全體黨員參觀奉天黨支部，對全體黨員進行保先教育。全年圍繞國慶70週年慶祝活動，結合集團工作實際開展了系列有針對性的學習教育活動。
（三）持續強基固本，全力推進國企黨建重點任務落實。
一是全面完善國企羣團組織建設。在企業羣團工作中，堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發揮新時期國企羣團組織的優勢和作用，動員和組織機關黨員幹部員工、青年婦女圍繞企業中心工作獻智獻力，爭創一流工作業績。一年來，黨支部聯合工會、婦委會開展各類培訓會、球類比賽、員工體檢，離退休人員獻餘熱活動20餘次，使廣大員工切身感受到羣團組織的溫暖，不斷激發黨員員工的幹事創業的內動力。二是立足國企定位，全面推進支部品牌建設。一年來，多次召開專題會議，通過“一企一品牌”、“一支部一品牌”工作爲引領，多措並舉，讓黨員的模範作用和武裝守押業務深度融合。開展黨員“六學六做”、“四亮四帶頭”，以黨員“六有”的標準加強機關黨支部建設，讓黨的先進性教育進基層、進科室、進部門，促進公集團黨建工作水平提升。特別是通過邀請專業團隊打造企業紅色文化黨建特色節點成爲我們近期工作的一大亮點，進而全面助力企業打造完整的“國企黨建生態鏈”目標的實現。三是以“主題黨日”深化黨支部建設效果。圍繞黨支部日常工作實際，開展主題黨日活動，結合黨建工作部組織機關黨支部到“雷鋒紀念館”參觀學習，全體黨員重溫了入黨誓詞，聆聽雷鋒故事，凝聚愛國情懷，進一步深化學習教育效果，弘揚先進典型做法，用榜樣的力量鼓舞人、帶動人，提高政治素質，築牢思想基礎，讓黨員“學”有目標、“做”有方向，爭做生產經營的能手、提高效益的標兵，促進支部黨員更好地發揮戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，爲公司全面發展提供有力保障。
（四）突出國企主業主責，用高標準的黨建工作推動企業高質量發展。
一是企業安全生產形勢持續平穩。安全生產穩定有序是企業良性發展的重要基礎，黨支部的工作開展中一貫秉承黨建工作根植於企業安全生產之中，突出責任嚴格落實，嚴格按照“黨政同責、一崗雙責”的要求完善企業黨建和安全兩者協調互促關係。二是着力糾改問題。以“查風險、遏事故、防隱患”爲抓手，在支部黨員中間開展“安全生產月活動”宣教工作，切實解決支部黨員各項安全頑疾，堅決糾正安全生產觀念不強、責任心不夠、工作不嚴不實、精神萎靡不振等現象。以支部黨建工作的有力開展倒逼黨員幹部安全生產意識，激發工作活力。三是加強監督管理，促進全員業務提升。以支部黨建工作的嚴格落實爲重點，以培養高素質人才爲目標，強化黨支部在企業各項工作中的引領和促進作用，落實好監督管理職責，不斷增強黨員互相監督、自我完善、共同革新、全員提高的能力。
二、存在不足
通過一年的努力，機關黨支部取得一定成績和進步，但對照新時期黨支部建設要求，我們仍存在以下問題
一是理論學習不紮實，對上級指示精神領悟不深、不透、不到位。個別黨員理論學習的緊迫感和主動性還不夠強，不主動擠時間學習；
缺乏系統性針對性，對一些重大理論觀點，缺乏深鑽細研，淺嘗輒止、浮於表面，在學以致用、學用結合上仍有差距。
二是日常工作更多的注重“文字”、“表格”，與實際融合不夠深入，脫節，不接地氣，沒有發揮好黨支部的羣衆先鋒作用。
三是基層黨支部工作創新少。工作安於現狀，對新形勢、新要求、新任務缺乏進取精神，總是依賴於黨建工作部的指導開展工作。
三、新一年工作打算
新的一年，黨支部要把學習貫徹好公司工作部署作爲引領，聚焦新時代國企高質量發展的總要求，服務地區經濟發展大局，融入地區經濟振興中心任務，把加強黨員隊伍的思想政治工作放在首要任務，深化國有企業文化和精神文明建設，狠抓“三會一課”各項制度落實，爲保障公司建設發展提供堅強保證。
一是開展系列形勢任務學習教育活動。引導黨員幹部比先進、學先進、超先進，以
強化思想教育爲切入點，提高政治覺悟和政治能力。邀請“優秀黨員講黨課”活動經常性開展，要結合實際組織開展各種形式的優秀黨員講學活動，不斷完善常態“學”的長效制度機制，充分發揮思想政治工作優勢，把通過系列形勢任務教育活動激發出的活力引導到實際工作中。
二是紮實推進黨建標準化建設，抓好創先爭優活動。黨支部支委、黨員立足崗位、發揮作用，亮出責任、比出幹勁。繼續加強黨員思想作風、工作作風和生活作風建設。充分發揚理論聯繫實際、密切聯繫羣衆、批評與自我批評的優良傳統。確保黨建標準化建設各項工作落到實處。
三是強化理論學習，發揮文化鑄魂的凝聚作用。堅持把學習作爲提高支部黨員素質的重要手段，支委成員帶頭學習，採取集中學習、個人自學、組織討論等形式，完善黨員幹部學習計劃，深推***企業文化理念的宣傳和傳承，凝聚企業的美好明天，員工的個人福祉都是一點一滴奮鬥出來的共識，通過紮實黨建工作的推進，營造“尊重、平等、快樂、安全”的企業工作氛圍，讓全體黨員員工的安全感、幸福感、歸屬感、成就感，成爲我們企業優秀黨建工作的最真實投影，奮力譜寫新時國企黨支部建設新徵程的壯麗篇章。
