大家上午好！
每逢年終歲首時，亦逢年終總結時。玉皇劍茶業XX年改制，XX年3月，縣電視臺安排我爲xxx公司編導電視系列節目，有幸結識了改制後的xxx，並被公司張總“不拘一格降人才”，委以廣告部部長重任。近六年來，在公司主要領導指導支持下，依靠銷售部和其他部門同事的大力配合下，通過各項活動的開展和媒體宣傳，逐漸培育和擴大了xxx品牌的知名度和美譽度，提升了項目的整體宣傳策劃能力，爲公司今後的項目儲備了人才。剛纔，周總已將XX年公司可圈可點的宣傳工作向大家作了演示。在這裏，我要說的，成績是屬於大家的，功勞也是屬於團隊的。
今天，xxx將成立一個新的旅遊開發公司，xxx再次委以我重任。爲減輕今後的工作負擔和壓力，在接受總經理這個職務之前，公司免去我策劃部部長一職。儘管幾年來，由於本人能力和水平有限，所做的宣傳工作，比如在品牌的定位、項目營銷推廣、活動策劃、企業品牌宣傳、新聞媒體公關、內部管理工作還有這樣和那樣的不足，但是，我還是想借此機會強調一下品牌宣傳的重要性。
作爲企業與消費者之間溝通最有效的方式，品牌宣傳可以提高企業的知名度、塑造企業形象、建立企業美譽度、培養品牌忠誠度，爲促進企業的發展起到事半功倍的作用。但企業傳播不是一蹴而就的事情，既要着眼於服務現實的營銷需求，又要兼顧到企業品牌資本的積累，這是一個長期的過程。傳播目標與市場營銷目標要有一致性，品牌傳播目標是爲市場營銷目標服務的。在實施品牌傳播時，要搞清楚自己品牌的核心價值、內涵，才能將公關、促銷、視覺、宣傳語等工具達到統一、和諧的傳播效果。
儘管，我的工作並沒有達到大家的要求和期望，儘管我已將這幾年積累的各界媒體資源和所有關於玉皇劍的各項素材做好交接，我對宣傳這項工作也有很多的眷戀和不捨，在今後的日子裏對宣傳上需要我做的事情依然會有求必應，但是，我更相信隨着公司的發展壯大，人才輩出。“日出江花紅勝火，春來江水綠如藍”。相信下一任會做的比我更好。
接下來，我將圍繞對經營養生山莊佈局中的信心與責任，人才與任用，發展與前景的認識粗略地談一下個人看法。將要開發的經營項目一會兒將由xxx旅遊開發公司助理總經理、法人代表龔xx同志向大家作ppt演示。不到之處，請大家諒解。
一、信心與責任
xxx旅遊開發公司的着力點爲xxx養生山莊，它是xxx茶業公司全體幹部職工在我們張總帶領下，經過七年來的勵精圖治，奮力拼博，應運而生的大手筆。它的建成，一磚一瓦、一草一木可說是大家的寸土寸心，凝聚了大家太多的日夜辛勞，酸甜苦辣。它是xxx公司的形象與臉面，是公司企業文化、綜合實力的折射與反映。它將帶動我們的品牌和產業，引領玉皇劍未來的成功與輝煌。
人氣帶來財氣。通過到玉皇劍養生山莊觀光旅遊，讓人們瞭解玉皇劍的產品，並在認知產品後，讓人們在何時何地都能購買到玉皇劍的產品，提高公司的造血功能，這纔是公司建養生山莊的目的和長期的發展戰略。酒店是玉皇劍公司的下屬經營單位，爲拉動玉皇劍品牌茶葉的銷售作保障服務。只有搞好酒店的經營與各項管理，才能起到對玉皇劍形象展示和宣傳的作用，才能更好地爲集團公司獲得項目支持。
作爲伴隨改制後的玉皇劍公司成長了六年的我，與大家共同見證了今天的發展軌跡。幾年來，從激情四射，壯懷激烈，到猶猶豫豫，躑躅前行，我也經歷了許多現實與理想，外界功名與利祿的誘惑與考驗。但是，因爲玉皇劍的精神和海納百川的性格和胸懷，使我與公司一路走到今天，發自內心感謝大家對我的信任。
一個茶葉項目，振興了整個五山。XX年，我在谷城日報社編排了五山“路書記、茶書記”陳煒波的事蹟，XX年，調任電視臺後，我又採播了“茶鄉功臣”劉xx的事蹟，XX年，開始近距離了解改制後的xxx。xx從無到有，起起落落22年，到今天，我才知道成就一項事業，一位領頭人，帶領他的團隊上行下效的執着、奉獻精神是多麼難能可貴。今天，我能夠捨棄一切，全身心融入到xxx的團隊，與大家並肩作戰，正是這種精神無時無刻不在感染着我。
我想，經營好這張王牌，只有經營人信心堅定，百折不撓，把事情當事業做才能做好。我的優勢在於對xxx人與產品的品質百信不疑，對xxx的發展歷程如數家珍，也可說是有一定的文化素養、有一定的底薀內涵，有一定的統籌協調能力與責任擔當。更值得慶幸的是，在公司籌備的這兩個月中，得到了公司全體同仁的支持。在此，我代表新組建的公司同仁對大家表示深深的感謝。雖然養生山莊屬於新生隊伍，獨立覈算，但是大家都是有遠見卓識的人，你們深深地相信受xxx公司委任的我，經營xxx養生山莊的目的就是爲了深化品牌、深化產品。知道養生山莊與xxx是骨肉相連、共榮共辱、不分彼此。希望在未來的日子裏，大家一如既往地相互幫襯，肝膽相照齊努力。
二、人才與任用
不少人都知道，我在文化界、媒體界工作近20年，可以“談笑有鴻儒、往來有白丁”，可讓我去經營一個如此規模的酒店真是無稽之談。但無論成功與否，爲什麼我又敢接受這個挑戰呢，前提是以上所說的，是因爲公司全體的同仁支持。再有就是通過20年間的工作環境與積累，使我不斷地結識了各類能人志士。
古語說“做對事，不如選對人。三軍易得，一將難求。”經營酒店我不懂，但不代表今天我帶到公司來的龔文軍他不懂。你們不要看他僅有26歲，自古英雄出少年！諸葛亮出師時年僅27歲，一樣爲三國鞠躬盡瘁，起到至關重要的作用。如果你們有興趣，可以在谷城幾家知名的建敏、王府、元春酒店，打聽一下他在任酒店職業經理的口碑。他16歲涉入餐飲界，如今已有XX年的酒店工作經驗，憑着一顆上進心和學習力，多次參加酒店管理培訓，對酒店各項工作得心應手，在多年的酒店工作中鍛鍊了各項工作能力。他的興趣廣泛，交友廣闊，對宴會籌備、成本管控、人力資源管理、團隊培訓、活動策劃執行、婚禮喜宴主持、書畫等都有所建樹。
我與龔xxx於XX年前相識，近兩年來，隨着我們的園區建設，爲給公司物色和儲備各類人才，我以有心人，其間以工作之便利近距離地接觸他兩年，親眼目睹、見識了他所組織、主持的一場別開生面的王府酒店內部員工晚會，在王府大廳爲80多人的員工開晨會，王府擴張建敏美食廣場時他的先期籌備和後期管理所顯示的才能。我認爲，“良禽擇木而棲”，這樣的鳳凰就應當停靠在我們玉皇劍所栽下的這棵團結、奮進的梧桐樹下。
事成有心人，通過半年時間的溝通與跟進。現在，他已成爲玉皇劍公司的一員和旅遊開發公司股東、法人代表。已任勞任怨、沒有休假日，加班加點爲酒店的各項籌備事情工作了兩個月。相信他會在玉皇劍這個大舞臺和五山這個廣闊天地中，通過搞好酒店的經營與各項管理，起到對xxx形象展示和宣傳的作用。
還有一位要向大家介紹的是公司文化顧問，他是我非常敬昂和敬重的老師湯局長，也曾是五山的下放知青。湯局長是我縣乃至襄陽文化名士，我們大薤山門聯、堰河流水居、界美居名稱等都是湯局所撰。我在文聯工作過五年，參加過全國、省市縣文學筆會和培訓，在我所識的數衆文化名人中，湯局長的文學造詣極其深厚，詩詞歌賦出類拔萃。他曾任谷城縣委辦信息科科長、縣旅遊局副局長。XX年前主動申請改非後，就職於市委市政府一直屬單位至今。他的思想理念與時俱進，五年前湯局長接觸我們公司後，爲我們公司的品牌文化和隊伍建設，經營管理出謀劃策，爲公司的管理人員的培養、選拔，以及公司對外與各單位的協調溝通等方面作出了無私的指導性建議，使我們公司的組織框架得到提升。
品牌形象的提升和延伸，在於文化內涵的厚重和滲透，相信湯局長一定會凝聚文藝界和社會各界人士，滲透旅遊文化，賦於不會講話的五山與xxx的建築及茶山鮮活的靈性和色彩。更難能可貴的是，今天，他爲xxx張總的無私無畏精神，帶領改制後的團隊爲玉皇劍上了一個很高的臺階，所取得的成就感佩和折服，加盟xxx，成爲公司的一位新股東，爲xxx未來的征程繼續出智出力。讓我們以熱烈的掌聲對他表示由衷的歡迎和感謝！
還需要值得一提的是，從改制之始就加入到公司元老級別的楊輝經理，爲幫忙酒店採辦食材上盡心盡力。期望大家公認的顧大局識大體，責任心強，靈活度高，對工作一絲不苟的楊經理能夠參與到酒店管理中來。我代表新公司先感謝！
三、發展與前景
養生xxx，健康長相伴。在蓬勃發展的茶產業發展大趨勢下，異軍突起的鄉村旅遊將成爲這個時代人們追逐的精神放鬆方式。作爲xx高香茶引領者的xxx茶業公司緊跟時代步伐，通過園區建設，一定會助力秀美五山早日建成集生態茶園旅遊、特色茶藝表演、鄉村休閒度假於一體的綜合旅遊區。相信我也會在公司的領導下，積極進取，排除萬難，對公司負責，對股東負責，相信xxxx養生山莊在大家的共同呵護下，進一步彰顯以茶會友、以茶迎賓，做大茶產業，打造茶品牌的“福民”形象，一定會成爲即將綻放的榮耀之光，即將怒放的生態之花！謝謝大家！
