1.對齊原則
整齊會給人一種秩序感，簡歷視覺聯繫，讓簡歷更加美觀。不僅要關注文字對齊，還要關注頁面內其他元素也要儘量對齊。對齊的方式有很多種：左對齊、右對齊、居中對齊等。在辦公軟件中編輯的時候，可以藉助輔助線來進行排列。
2.留白原則
切記不要把簡歷填充得太滿，太滿了眼睛看起來會比較吃力，對內容進行提煉，刪減不必要的語言，突出重點。留白不是留出白色，而是留出空間，讓各個欄目可以相對獨立，適當的留白能形成美感。
3.重複原則
如果每個欄目都是不同的樣式，整體看下來就會顯得雜亂無章，毫無美感。
4.分離原則
將有關聯性的信息組織到一起，形成一個個獨立的視覺單元，爲HR的閱讀提供清晰的信息結構，不僅看得時候容易接收簡歷上的信息，而且也會給簡歷帶來美觀，給HR留下好印象。
5.降噪原則
建議單頁簡歷的色彩不超過3種，整個簡歷的字體不要超過2種：太多字體或顏色過多，會增加信息噪音，影響美觀的，且對HR的閱讀造成干擾。
6.差異原則
如果是一味地重複，會讓簡歷看起來過於單調，在涉及到技能水平之類的，可以適當選擇文字+圖表的形式，會增加整張建立的美感。
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