照片應該放在簡歷當中的什麼位置才最合適？其實這並沒有一個具體的規範，當然我們還是必須遵守基礎性的規範，然後就應該根據照片的具體樣子去佈置位置。
我們先看看照片佈置的基礎規則，照片屬於一種圖形，在我們人類的記憶當中對於圖形的印象深度是遠遠超過文字的，所以利用照片給招聘者留下一個較深的印象不失爲一個好招數，不過按照招聘者的心理習慣，他們看簡歷的時候首先就想看看這個人到底長得什麼樣。就跟我們相親一樣，你不是最想先看看對方長得什麼樣嗎？所以無論美醜你都要在個人基本信息介紹欄當中的最上方貼照片。我們想想你要是把照片放在下面會產生一個什麼樣的感觀，這不是非常不匹配嗎？看完上面的信息時突然看見一張照片在下方蹦出來。因此，照片是必須放在最頂行的，這也跟我們證件上的照片安放習慣是相符的。
再看看照片的隨機佈置原則，這其實就是根據照片的美醜去佈置，如果你的照片上的樣子顯得非常好看，或者充滿了陽光之氣，則把照片放在簡歷的左上角位置，以此先給招聘者留下一個深刻的印象，如果你的照片比較難看或者顯得毫無朝氣，此時就把照片放在右上角的位置，避免一開始就製造出一個不好的印象。至於其他位置是不允許放置照片的，否則就顯得非常難看，並且連最基本的規則都不符合，到時候讓人看來就覺得你很不規範。
