年齡： 37 身高： 175CM
工作經驗： 15年以上 婚姻情況： 已婚
院校： 武漢職業技術學院 主修： 電子信息工程
學歷： 大專 電腦水平： 熟練 英語： 無
求職意向工作職位： 生產經理/主管工廠廠長/副廠長
求職狀態：
發展方向： 生產副總及其他生產管理中高層管理職位
培訓教育2001年06月畢業
武漢職業技術學院大專電子信息工程
技能專長從事過外資企業、合資企業和私營企業生產管理工作；熟悉電子廠的生產運營模式,瞭解電子產品的生產流程；熟悉品質安全環境體系;主要擅長生產現場管理工作(5S管理，人、機、物料管理等);
工作經歷2014年06月 - 至今（3年11個月）
廣東順德星原電子實業有限公司/製造部經理
工作內容：1、全面負責生產部生產管理工作，保障生產經營活動的正常進行。
2、參與與制定公司的年度經營目標，並根據公司的經營目標制按定出生產部門的工作計劃。
3、組織建立和完善生產系統，負責監督工作計劃執行，在執行出現偏差時及時調整，確保生產經營目標的達成。
4、負責製作生產部月度和年度總結報告，對效率提升，品質改善及現場整理不理想時，及時拿出解決方案予以補救。
5、對生產異事件做到提前預防，並在出現突發事件時及時協調處理。
6、負責對生產基層管理崗位人員、關鍵崗位人員的任職評估及培訓與工作指導。
7.協助與配合其他部門做好相關的工作，努力完成上級領導安排的其他臨時工作。
離職原因：換環境
2012年03月 - 2014年05月（2年2個月）
廣東迪之特電子科技/生產副經理
工作內容：1.在公司總經理領導下負責生產的全面管理工作，並負責與工程技術、開發部、品質、人事行政部進行橫向溝通協調。
2.制定當月、周、日生產計劃，每天召開生產進度會議，在生產計劃出現異常時，設法拿出挽救方案。並設定作業改善課題，提升生產效率，爲解決課題而進行分析、指導工作。
3.生產品質跟進、提升。通過品質意識培訓，班組生產現場管理技能培訓，提升大家的生產品質意識，以及生產作業手法監督，從而保證和提升生產品質。
4.生產成本控制。合理安排生產，改善生產工藝、控制不良率、降低返工率，並採用合理的掌控方法，控制生產過程中的製造費用，減少製造成本的浪費。
5.班組長績效考覈與工作分配，制定車間管理條例，對生產現場人員勞動紀律，物料擺放，5s等監督，根據需要，對員工進行多能手技能培訓。
6.維持和提高工作現場良好的生產氛圍與生產環境。爲使現場作業員在心情良好的狀態下進行工作，而進行勉勵或警告工作；定期組織舉行員工技能大比拼，提升員工的工作激情。
7.對品質、交貨期，成本、設備、安全生產、5s等故障時的對策。發生不良品、不能及時交貨、成本高、設備故障及勞動災害等情況時，排除阻礙生產的故障，調查原因，採取防止再次發生的對策。
2009年08月 - 2012年03月（2年7個月）
廣東億龍電器股份有限公司/車間主任
工作內容：1.在經理領導下負責生產的全面管理工作，並負責與工程技術、開發部、品質、人事行政部進行橫向溝通協調。
2.制定當月、周、日生產計劃，每天召開生產進度會議，在生產計劃出現異常時，設法拿出挽救方案。並設定作業改善課題，提升生產效率，爲解決課題而進行分析、指導工作。
3.生產品質跟進、提升。通過品質意識培訓，班組生產現場管理技能培訓，提升大家的生產品質意識，以及生產作業手法監督，從而保證和提升生產品質。
4.生產成本控制。合理安排生產，改善生產工藝、控制不良率、降低返工率，並採用合理的掌控方法，控制生產過程中的製造費用，減少製造成本的浪費。
5.班組長績效考覈與工作分配，制定車間管理條例，對生產現場人員勞動紀律，物料擺放，5s等監督，根據需要，對員工進行多能手技能培訓。
6.維持和提高工作現場良好的生產氛圍與生產環境。爲使現場作業員在心情良好的狀態下進行工作，而進行勉勵或警告工作；定期組織舉行員工技能大比拼，提升員工的工作激情。
自我評價15年電子公司生產統籌管理工作經驗。熟悉現代電子製造業的特點和管理模式，具備較強的管理能力；瞭解電子產品的生產流程，具備較強的整體生產策劃能力和項目管理能力；熟悉品質、安全、環境體系，對產品品質提升、生產效率提升及人員管理有一套自己的手段。工作中善於統籌、規劃、協調、溝通；適應能力好；有很好工作自主性,還具有較好的分析問題解決問題能力。
