年齡： 34 身高： 174CM
工作經驗： 6-10年 婚姻情況： 已婚
院校： 廣州-湖北荊門學院 主修： 行政管理
學歷： 大專 電腦水平： 精通 英語： CET2
求職意向工作職位： 物業管理經理/主管房地產開發/策劃專員
佛山南海區
求職狀態：
發展方向： 希望在企業裏經過不斷努力、不斷奮鬥，能更好的把自我價值貢獻給企業與社會，亦希望經過自已的努力與奮鬥今後能做一位出色的管理人員！
培訓教育2006年07月畢業
廣州-湖北荊門學院大專行政管理
技能專長本人精通電腦相關知識，有8年物業管理工作經驗，曾成功管理過6人以上的團隊，具有良好計劃、組織和團隊建設能力，擅長團隊激勵。帶領團隊完成公司下達的工作目標，溝通能力強，能勝任較高難度的工作，承受工作壓力能力強！ 工作經歷2016年11月 - 至今（1年6個月）
佛山領地海納龍庭/項目經理
工作內容：
1、主持日常管理工作。根據各時期的實際狀況，提出改進和提高物業管理工作水平的意見措施。
2、對公司和業主雙方負責和彙報工作，按時向公司和業主提交工作計劃和小結，聽取業主的意見和要求，並在規定期限內落實執行。
3、負責召集員工每月例會，檢查工作落實情況，佈置工作任務，協調員工關係，就項目物業管理執行中的問題提出解決方案。若發生重大事件或超出崗位職責權限的應立即向公司和業主彙報。
4、進行巡視，對設備運行保養、安保、保潔和綠化等方面的服務情況進行了解，每天檢查各個重點環節，發現問題及時解決。
5、發生緊急事件時，立即組織相關責任人員進行處理，按應急方案制定的措施執行。對發生的緊急事件應在事後組織相關責任人員總結、學習，分析原因並寫出報告向公司和業主彙報。
6、每月組織一次對機電設備、建築物、公共設施和環境等方面的綜合性檢查，及時解決發現的問題，或書面通知有關員工，要求整改。
7、監管財務各類款項的收支，督促帳目日結日清，控制成本、編制預算。
8、統一協調各員工的工作，並檢查其工作狀況和落實情況。
9、負責對分包合同相應條款的審覈、修改，並對員工的工作情況進行監督、檢查、評定。
10、負責參與、組織每季的物業管理質量大檢查及配合作好質量管理體系評審的有關工作。
11、負責外部的溝通和聯繫，及時處理投訴，並向當事人通報處理意見和結果。
2015年03月 - 2016年11月（1年8個月）
佛山萬科廣場/值班經理
工作內容：
1、解決每天的投訴記錄、針對小區問題作出有效的指導建議和改善措施；
2、有效組織、促進管理費的催收及交樓等工作；
3、對本部門員工的工作作出安排、指導、監督及考覈；
4、組織各部門開展小區娛樂活動；
5、其他日常工作彙報；
2009年12月 - 2015年02月（5年2個月）
保利（佛山）物業服務有限公司/客服主管
工作內容：
1、協助項目經理管理好小區，針對小區問題提出有效的指導建議和改善措施;
2、組織並協助各部門進行管理費催收及交樓等工作；
3、監督檢查下屬團隊工作的執行情況;
4、組織各部門開展小區娛樂活動；
5、其他人事日常工作；
自我評價本人性格開朗，爲人誠懇，責任心強，工作積極，能較快適應新的工作環境；有7年物業管理工作經驗，曾成功管理過6人以上的團隊，具有良好計劃、組織和團隊建設能力，擅長團隊激勵。帶領團隊完成公司下達的工作目標，溝通能力強，能勝任較高難度的工作，承受工作壓力能力強！
