遙想畢業當年，羨慕專業人士提着皮箱、披着西裝的“空中飛人”生活；多年以後，隨着年齡的增長，開始期盼節奏相對緩慢的工作；或者，更多人一開始就立志過上“老婆孩子熱炕頭”的平淡日子。
生活的目標永遠存在，至於人生成功與否，大凡普通人認爲還是離自己比較遙遠。但是否想過，“成功人生”究竟是一種人生狀態，還是一種人生態度？或者說，如果有一種正確的人生態度或價值觀，是不是比較容易達到一種充滿成功感的人生狀態？
在開展了將近一個月的“匯聚成功，豐享人生——2009匯豐成功人生故事在線徵集活動”中，網友們認真熱烈地探討着這個問題，分享自己的成功故事和對成功的理解；同時，匯豐與來自中國不同行業的二十位成功人士進行訪談，解讀他們的奮鬥歷程和人生感悟。
活動的進行過程中有很多可貴且充滿啓示的發現。成功故事的講述者雖然專攻不同、人生軌跡各異，但其成功人生價值觀往往殊途同歸。歸結起來，被認可的成功人生價值觀大致有三點：自信學習能力且坦然面對人生轉軌，樂於承擔多種社會角色且從容把握，點滴成功後亦不忘慷慨分享和回報他人。
重要的是思考方法，跨行業何難？
人們常說：“隔行如隔山”。然而，身歷不同行業、同樣遊刃有餘的成功人士不乏其人。現爲歐洲最大對衝基金高雷（GLG Partners）中國區董事總經理的李亦非，此前在維亞康姆（MTV）任中國掌門人達十年之久，曾一手開拓MTV的中國市場。常人也許視爲艱難，她卻一邊踏實地學習，一邊從容地應對某些置疑：“從事商業活動，需要的是決策力、判斷力、理解力，這些都是跨界的，能在一個領域裏做好，通過努力就勢必能快速適應另一個領域”。
紅杉資本中國合夥人沈南鵬也有同感。他年少時的理想是做一名數學家，大學畢業，他從華爾街投資銀行起步，其後回上海創辦攜程網、如家連鎖酒店，2005年則契合新一輪商業浪潮，將硅谷最大的風投公司紅杉資本引入中國。他認爲，雖在事業發展中涉及多個行業，自己的理想形散神不散，貫穿其中的紅線便是數學學習賦予的邏輯思維和科學方法。
關鍵的是對生活的熱愛，多角色何妨？
人的成長，伴隨着日益多樣的頭銜與社會角色。除了責任心，對生活發自內心的熱愛應該也是平衡並扮演好各種角色的重要訣竅。剛剛被評爲“中國百佳魅力女性”的孫玉紅就是這樣的典型。作爲偉達公關中國高級副總裁，她的魅力不僅來自於事業的豐碩成果，也來自她引以爲豪的“媽媽”角色。2008年，即便在擔任壓力重大的北京奧運會全球公關項目負責人期間，還是每週至少爲丈夫與兒子煮一次飯，並深以此爲樂。她認爲，與家人在一起的時間是要自己尋找的，也只有這樣纔會“每天起牀後都充滿朝氣，對每一個細微感受都充滿激情”。
現任上海歌舞團藝術總監、國家一級演員黃豆豆，懷着對舞蹈的巨大熱愛一步步成長，如今活躍於國內外舞臺。從一名單純的舞者，到編舞、行政領導、及爲人夫，年少成名、至今不過而立的豆豆始終懷着一顆赤子之心，認真地扮演好各種本質完全不同的角色。藝術家的生活光鮮背後是超出常人想象的付出，對於太太，他扮演的角色是甜蜜的“依賴”：“對我而言，她是家人、是朋友、是情感的依靠，也是心靈的歸宿。”
成功之後要樂於分享，飲水怎可不思源？
“人擡人高”，一個人的成功離不開衆人的支持。分享成功，培養人才，回饋社會，是許多人成功之後的普遍做法。
洲際酒店集團亞太區首席參議葉海華從一名會計師成長爲酒店高管，其間得到過很多人的幫助和支持。因此，他一直重視員工培訓，他說，“僱傭合適的人才固然重要，但更重要的是培養他們，給予足夠的發展空間。”在任洲際酒店集團大中華區執行總裁期間，葉海華全力支持洲際酒店集團英才培養學院在全國的發展，把成功的經驗毫無保留地分享給團隊，帶領員工成長。不僅如此，他還投入大量精力在全球性慈善機構“Make a Wish”之中，募集資金拯救患絕症的孩子。葉海華把人生進程中獲取的力量傳遞給後輩及社會，並樂此不疲，認爲“自己的經驗和努力能夠給別人帶來益處，就很滿足。”
平淡也好，輝煌亦可，如果擁有這樣健康的價值觀和人生態度，成功人生，是否就在我們的身邊，不再遙不可及？
