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勞動和社會保障局局長2019年述職報告

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勞動和社會保障局局長2019年述職報告
各位領導:  

      首先感謝黨工委組織部長期以來對社保工作的關心、重視和支持。本次個人述職,不僅是我對前段工作的總結反思,也是接受組織監督,聽取意見,改進工作的難得機會,對於進一步推動風景區勞動保障民政工作將起到積極的作用。  

      我是2019年1月由黨工委組織部任命擔任**勞動和社會保障局(民政局)局長的。現將任職以來的主要工作情況彙報如下,請予評議。  

        一、圍繞勞動社會保障和民政兩大重點,認真履行工作職責,全面完成全年工作目標任務  

        一是勞動社保方面:完成城鎮新增就業人員113人,佔年度任務的113%;
轉移農村勞動力就業人員1231人,佔年度任務的102.5%;
外出務工回鄉創業人數102人,佔年度任務的102%;
就業困難人員再就業人數310人,佔年度任務的125%;
完成就業轉失業增長幅度控制在15%以內,城鎮登記失業率4.5%以內;
農村勞動力技能就業培訓456人,佔年度任務的114%;
返鄉農民工技能創業培訓100人,佔年度任務的100%;
已建立健全消除零就業家庭的長效管理機制。社會保險覆蓋達81%:完成城鎮職工參加基本養老保險人數847人,其中企業職工847人;
城鎮參加基本醫療保險人數2110人;
城鎮參加失業保險人數794人;
參加工傷保險人數11578人,其中農民工9262人,城鎮職工參加生育保險人數847人。社會保險基金的徵繳方面:工傷保險基金徵繳30個用工單位11578人共計175.99萬元;
醫療保險基金徵繳2110人共計222.28641萬元;
失業保險基金徵繳794人共計28.75萬元;
社會養老保險基金徵繳847人共計470.91萬元;
生育保險基金徵繳847人共計16.81萬元。二是民政方面:2019年共發放農村低保資金522萬元,城市低保金8.4036萬元,五保資金30.688萬元,下撥中央自然災害生活補助資金40萬元一次性補助金30萬元,糧差補貼9萬元,優撫對象定補資金51.5368萬元。2019年冬令救助及春節慰問567戶600人,發放慰問金23.01萬元,慰問衣被28件。2019年4月完成4個鄉54個村的自然災害應急預案;
制定優撫對象的醫療辦法;
認真做好復員退伍軍人的工作,沒有出現復員退伍軍人的相關上訪問題;
積極開展和實施“重生行動”和完善“微笑列車”、“孤殘兒童幫扶計劃”,完成殘疾人假肢安裝7人;
福利彩票發行已向地區民政局申請。加快養老服務事業發展,積極應對人口老齡化方面:各鄉、村已成立老年協會,建立老年人花名冊,並於“九九”重陽節搞了一次老齡工作宣傳活動,制定了居家養老實施意見,且定了試點的大水鄉大田村。基層政權建設方面:婚姻登記工作由專人負責,依法登記,在轄區內沒有出現違法登記和使用假證的現象。到目前爲止向四個鄉共發放了500對結婚證、50對離婚證。已登記結婚證432對,離婚證6對。地名數據庫錄入完畢,地名標誌設置已制定好。加強民政服務設施建設,積極做好相關項目立項報批工作方面:我局已向管委會功能區修編工作組上報了未成年人流浪中心、兒童福利院、殘疾人服務中心、社區服務中心、老年公寓等擬建項目。  

        二、勤政廉政,加強作風建設,不斷增強公僕意識  

      作爲部門主要負責人,我牢記權力是人民給予的,時刻警醒自己作好表率,並要求班子成員和幹部職工,決不能利用工作之便“吃、拿、卡、要”,決不能爲了蠅頭小利損害黨和政府的形象。今年,我和班子其他成員都與所股室負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》,建立了局領導廉政建設聯繫點和幹部任職廉政談話制度。對局屬單位和部門行政事業性收費和“小金庫”進行了專項清理,督促個別違規部門及時進行了整改。  

      工作中,我既敢於負責,又注意發揮一班人的作用,堅持在重大事情上發揚民主,充分討論,集體研究決定。  

    我比較注重個人及行業作風建設,建立了局長信訪接待制度,以身作則,從我做起。多次接待羣衆來訪,經常直接處理信訪件。我積極推進政務公開工作。通過我們的經辦機構,向社會公佈了有關法律法規和政策、辦事指南、工作程序、社會保險參保職工個人信息等。   

    三、存在的困難、問題和下步努力方向  

      雖然個人在本職崗位做了一點工作,但與形勢發展要求和人民羣衆的切身感受相比,仍然存在差距。我深深體會到,勞動社保民政工作是一項需要不斷探索和深化的工作,只有頓號、逗號和分號,沒有句號。從事業發展上看,當前風景區勞動社保民政工作的形勢仍然嚴峻,完善社會保障體系和城鄉救助體系還將經歷一個複雜而較長的過程,社保基金和城鄉救助基金的嚴重缺口還會持續加大,勞動社保民政相關政策和操作管理辦法有待進一步完善;
現有的工作條件、工作手段同職能的日益拓展、工作量的不斷增大還不相匹配。從個人講,也存在一些不足,主要表現在:一是面對勞動社保民政工作中的新情況、新問題,深入學習,調查研究不夠。二是對一些基礎性的工作強調多,督促落實不夠。三是對幹部職工交任務、壓擔子多,全面瞭解思想狀況還不夠。  

      在今後的工作中,我將從以下方面努力:  

      (一)認真學習黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,全面貫徹落實科學發展觀,不斷探索新形勢下的勞動社保民政工作,使最廣大的人民羣衆都能充分享有社會保障權利。  

      (二)進一步加強法制建設,不斷完善執法程序,規範執法行爲,提高執法隊伍素質,堅持依法行政。  

      (三)增強公僕意識,堅持以人爲本,牢記羣衆利益無小事。制訂政策,開展工作,用人民羣衆的切身感受作爲檢驗工作的標準,上爲黨和政府分憂,下爲百姓排憂解難。  

      (四)深入基層,調查研究,抓好工作,帶好隊伍,努力展現局機關良好的精神風貌。  

      各位領導,一年來,我感受最深的是勞動社保民政事關羣衆切身利益,是改革中的熱點、焦點和難點,工作責任重、壓力大。雖然盡職盡責,不敢有絲毫的懈怠,但工作中的缺點肯定不少,懇請各位多提寶貴意見,我將以此爲契機和動力,爭取新的更大進步。