醫保局的主要職能有哪些?醫保局局長主要負責什麼?對此，本站小編將帶來“醫保局局長述職報告範文”，希望對您有所幫助。本文章僅供參考。
醫保局局長述職報告範文(一)
一、履行職責情況
積極推進城鎮居民基本醫療保險工作。主要措施有以下幾點：
(一)抓政策宣傳力度。2014年，我局充分利用廣播、電視等新聞媒體、政府網站、手機短信、宣傳單、廣告等多種形式深入宣傳，截止到年底，我市累計發放城鎮居民保險政策宣傳單6萬餘張，手機短信23萬多條。
(二)抓政策待遇調研。城鎮居民醫療保險政策實現市級統籌後，本着爲參保對象服務，切實提高我市居民醫療保障水平的前提下，我局業務科室在政策運行過程中不斷總結、發現，對參保時間、繳費方式和待遇享受等都在做一些有力的探索和調研。
(三)抓參保覆蓋面。
一是實行每年以市政府名義下達各鄉鎮城鎮居民醫療保險參保擴面工作任務，並列入政府年度工作目標考覈。
二是深入鄉鎮、社區、學校和居民密集區，積極宣傳動員城鎮居民特別是個體工商戶僱員、靈活就業人員、村改居居民、失地進城農民及城鎮中國小生等全部參加居民醫保。
三是成立了城鎮居民醫療保險工作領導小組，加強部門聯動，形成了人社、醫保、教育、民政、財政等相關部門組成的居民醫保運行常效機制。2014年全市城鎮居民基本醫療保險參保繳費人數達到109466人。
(四)抓醫保基金監管。
一是規範醫保基金專戶管理，及時將徵繳的醫保費和財政預算安排的醫療保險費用劃入醫保基金專戶，確保了當期統籌基金支付。
二是強化了對醫保管理部門的監管。財政、審計等有關部門加強了對基金的籌集、使用和監督檢查，確保基金專款專用，嚴禁挪作他用。
三是強化了對定點醫療機構的監督。督促各定點醫療機構認真落實醫療質量管理制度和診療操作規程，規範診療服務行爲，堵塞基金流失漏洞。
(五)抓經辦服務建設。
一是積極開展業務大練兵。
二是製作“醫保便民服務卡”。
三是嚴格工作考勤紀律，樹立醫保工作者良好服務形象。
四是加強定點醫療機構醫保經辦服務指導，提高醫療機構醫保窗口辦事效率，切實爲參保患者就醫提供方便。
(六)抓基層醫保基礎條件和網絡建設。
二、思想作風建設和廉潔自律情況
一是加強理論知識學習。注重加強政治理論和業務政策知識的學習，進一步加深對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十八大”精神的理解，對科學發展觀和黨的執政能力建設等理論和決策，有了較準確的把握，同時對醫療保險事業發展面臨的新形勢有了新的認識。通過系統學習，理論素養得到了提升，理想信念更加堅定，工作思路更加開闊。
二是注重黨性鍛鍊與修養。在政治上，堅持用“四大紀律、八項要求”來規範自己的行爲，自覺地同上級保持高度一致，不說糊塗話，不做出格事。三是廉潔自律、清廉從政。嚴於律己，落實好廉政建設各項規定，把堂堂正正做人、規規矩矩用權、清清白白爲政作爲自己的行爲準則。
三、存在的主要問題和今後努力的方向
自己在很多方面還存在諸多問題和不足，第一、理論學習不夠紮實。第二、深入基層，深入羣衆調查研究不夠深入。第三、工作方法不夠細緻，在今後的工作中，我決心從幾個方面努力：
第一、進一步加強理論學習，注重黨性鍛鍊和修養，不斷提高自身素質。第二、強化開拓創新意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口。要始終圍繞上級下達的目標和任務，把握當前工作的主要矛盾和重點，集中精力抓大事，一抓到底，抓出成效。做一把手的好參謀，做幹部羣衆的楷模。第三、求真務實，轉變作風，狠抓落實。
醫保局局長述職報告範文(二)
一、注重理論業務學習，不斷增強履職能力
系統學習了“三個代表”重要思想和科學發展觀等系列黨的最新理論成果。特別是十八屆三中全會召開以來，帶領全局黨員幹部職工從強學習、講政治、促發展的高度出發，對會議精神全方位進行宣傳，大力度貫徹落實，通過學習，不斷提高了自身思想素養，增強了拒腐防變能力和紀律觀念。在加強理論與業務知識學習的同時，進一步暢通與參保羣衆溝通的渠道，堅持陽光醫保，着力構建起廉潔高效的工作運行機制，保障了人民羣衆對醫療保險工作的知情權、參與權和監督權。
二、強化效能建設，爲民服務的宗旨更加明確
一是切實配合局長加強了我局組織建設、精心打造起一支黨性堅定、政治過硬、作風優良、勤政廉潔的職工隊伍，營造起勤政務實、嚴謹活潑、廉潔高效的工作氛圍，促進了黨的建設工作與醫療保險事業的協調發展。二是通過深入開展三級聯創、機關效能建設、建立健全了醫療保險經辦機構“黨員受教育、幹部受監督、羣衆得實惠”的長效機制，始終堅持把“民生爲先、民生爲重、民生爲本”作爲發展醫療保險事業的重中之重，要求全局黨員、幹部職工廣泛宣傳醫療保險服務政策，竭誠提供社會服務。三是大局意識和宗旨意識明顯增強。圍繞全市中心工作，做好招商引資、“三送”等工作。
三、加強制度建設，議事決策的透明度不斷增強
嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”基本決策制度，充分發揮支部成員和幹部職工的積極性，自覺將自身置於羣衆的監督之下。
一是嚴格遵守支部會議，中心學習會、民主生活會、局長辦公會等各種會議制度，進一步改進了思想觀念、服務態度、工作方式和工作作風；
二是修訂並完善了《基金財務管理制度》、《內部控制暫行辦法》、《請銷假制度》、《考勤制度》等行之有效的能改善我局職工工作行爲、工作作風的管理制度。三是加強了辦公用品採購、來客接待和經費的規範化管理。有效杜絕了奢侈浪費之風，做到了厲行節儉。
