各位領導、同志們：
屈指數來，我在勞動保障部門已奮鬥了10個年頭，回顧這10年來，我浮想聯翩，感慨萬分。總得來說我沒有辜負區委、區政府領導對我的厚望，沒有忘記一名*黨員、一名領導幹部應盡的天職。在我和全體勞動保障系統人員的共同努力下，勞動保障工作掀起了一輪又一輪的發展潮，以全新的面貌跨入了勞動保障新時代。10年內我區勞動保障局每年都被評爲全市勞動保障工作先進單位，但是我清楚地知道，勞動保障工作是一項長期的、複雜的艱鉅任務，因此面對每次榮譽，我都作爲新的起點，保證了勞動保障工作一年接一年地發展和提高。
20XX年在區委、區政府的正確領導下，在全體勞動保障系統幹部職工的大力支持下，堅持勵精圖治，真抓實幹，又超額的完成了市勞動保障局下達的各項責任目標，並在年度考覈中取得了××好成績。現將我20XX年度的工作情況，向各位領導、同志們作如下述職。 第一部分二○○三年履行職責情況 20XX年，我團結班子全體成員，充分發動和依靠全系統和社會各方面的力量，採取切實措施，使“兩個確保”得到鞏固，就業局勢得以穩定，改革取得了新突破，工作作風和行風建設有了明顯改進和加強，各項勞動保障工作取得了新進展。
一、堅持以完成主要任務爲目標，身體力行，紮實做好各項勞動保障工作 多年來，區委、區政府、區人大、政協對我從事的勞動保障工作傾注了關愛和支持，每年都把促進就業、控制失業和完善社會保障體系，作爲經濟發展調控目標和關注民生、體察民情、以及爲民辦實事的德政之舉和民心工程。區委、區政府主要領導和分管領導十分關心，多次和我們研究勞動保障工作，特別是社會保障體系的建立問題。作爲本人來講，如何努力實踐“三個代表”的重要思想，忠實履行爲人民服務的根本宗旨；如何使勞動保障工作緊緊圍繞和服務、服從於全區經濟工作中心，促進改革發展和社會穩定，始終是我工作的指導思想，也是我工作的着力點。多年來，我堅決按照區委、區政府、區人大、政協的要求，緊緊抓住目標不放鬆，確保各項工作任務落到實處。
(一)努力確保下崗失業人員基本生活，積極促進其再就業。 確保下崗失業人員基本生活是區委、區政府賦予的一項硬性任務，這也是我一年來首當其衝的重要任務之一。一方面，我積極籌集下崗保障資金，20XX年度共徵繳失業保險費166萬元。另一方面，通過完善失業保險制度，增強失業保障能力，在全市範圍內率先實現了下崗保障和失業保險並軌。20XX年度，全區330名下崗失業人員按時足額領到失業保險金，失業保險已成爲企業分流人員的重要保障形式。 “就業是民生之本”。在抓好保障下崗失業人員生活的同時，我更是把工作着重點放在積極促進下崗失業人員多渠道、多層次、多形式再就業上。一是大力拓展個私經濟和服務業就業渠道。二是積極組織開展再就業援助活動，通過建議建立政府購買崗位的辦法，開發公益性和社區服務崗位，形成了市場經濟條件下，政府幫助困難羣體就業的常規制度。三是建立政策公示、聯合辦公、檢查通報等制度，保證再就業優惠政策落到實處。實踐證明，採取這些措施，取得了良好效果。20XX年度，共促進1267名下崗失業人員實現就業再就業，城鎮登記失業率始終控制在4%的目標以內。
(二)全力確保養老金髮放，加快社會化管理服務步伐。 企業離退休人員養老金按時足額發放問題歷來是一件難事。過去作了很大努力，做了大量工作，付出了大量心血，但還時常發生新的拖欠。這是我必須首先要解決的要事。爲此，我作了大量調查研究，通過勞動保險機構幹部職工的共同努力，20XX年度共徵收養老保險基金1360萬元，促使養老金保發放和社會化發放工作取得了突破性進展。20XX年，全區離退休人員社會化發放人數1389人，社會化發放率達100%。
(三)加大社會保險費擴面徵繳力度，建立完善的社會保障體系。 社會保險費擴面徵繳是完善社會保障體系的基礎，也是保障養老保險費發放的關鍵措施。根據就業形式多樣化的特點，明確了工作的重點。在鞏固原國有企業參保的基礎上，通過狠抓個私企業、三資企業以及自由職業者的參保，開展執法檢查，實施目標管理和情況公告等措施，促使擴面徵繳工作取得了新進展，已圓滿完成區委、區政府制定的20XX年度養老保險費擴面徵繳800人的任務。
(四)加大勞動關係調整力度，維護勞動者合法權益。 隨着經濟體制的轉換，勞動關係紛繁複雜，導致了糾紛時常發生。根據這一新特點，我按照市勞動保障局的部署，在全區組織開展了“集體合同和勞動合同管理年”活動，加大了勞動關係的處理力度，促進了勞動關係的和諧穩定。同時，進一步建立健全勞動關係三方協調機制，並在全區選擇3戶企業進行實點，實施集體合同制度，對勞動關係運行存在的問題，實行動態監控，及時指導企業制定工作預案和應對措施，將糾紛解決在萌芽狀態。通過推行集體合同和勞動合同制度，使各類勞動糾紛有所下降。
二、堅持以貫徹執行法律法規爲重點，促進職能和作風的轉變，加大依法行政、依法管理的力度 近年來，勞動保障工作改革的力度超過往常，加大依法行政的力度，加快勞動保障立法的步伐十分緊迫。爲此，我重點抓行政執法監督工作。堅持從制度建設入手，建立健全了行政執法責任制、行政管理公示制、評議考覈制和錯案責任追究制等制度，將執法的依據、制度、程序和結果等向社會和當事人公開。同時依法認真做好行政複議和行政應訴工作，對確實損害申請人合法權益的行爲堅決予以糾正，取得了良好的效果。20XX年度，沒有一起因行政行爲違法或不當而被變更或撤銷。
通過積極開展效能監察工作，修改完善了政務公開、社會承諾等內容，制訂了效能監察考評方案，設立了意見箱，簡化了審批程序，取消了各項不合理的收費項目。通過工作制度的加強，工作作風和服務質量得到了明顯改善，受到了社會各界的好評。
三、堅持以加強學習、廉潔自律爲準繩，重視機關幹部隊伍建設，樹立勤政廉政形象 幾年來，我一直把加快建設一支能切實承擔新時期繁重勞動保障工作任務的幹部隊伍擺上重要位置，着重從“思想、*、勤政、作風”四深入基層，深入實際，深入困難企業，傾聽職工呼聲，把職工需要當作第一選擇，把職工利益當作第一考慮，把職工滿意當作第一標準，誠心誠意爲困難羣體排憂解難。同時，全面、系統、有序地安排系列經濟、法律、現代化辦公手段等學習內容和專題輔導，促進系統廣大幹部職工學習管理規範化，全面提升*理論和科學文化素質，真正把勞動保障部門建設成爲廉潔、勤政、務實、高效的政府服務部門、責任部門、法治部門。
(二)進一步加強改革創新。在貫徹落實上級有關文件、政策和重大決策部署時，結合實際創造性地開展勞動保障工作，提出符合本區實際、切實可行的措施和意見，保證中央和省、市的各項決策得到全面貫徹落實。從提高決策水平這個核心環節抓起，加強領導班子自身建設，堅持科學決策和民主決策，充分發揮領導班子成員的集體智慧，增強班子整體功能。
(三)切實抓好勞動保障部門黨風廉政建設工作。嚴格實行黨風廉政責任制，標本兼治，加大治本力度，從源頭上預防和治理腐敗。注重教育幹部職工樹立正確的人生觀、權力觀、地位觀和利益觀。加強談話戒勉等廉政提醒工作，加強幹部的廉潔自律意識及管理約束機制。堅持以身作則，嚴於律己，同時強化班子內部監督。
(四)全力抓好各項勞動保障工作的落實。繼續鞏固兩個確保，重點解決好下崗失業人員的基本生活保障和企業離退休人員養老保險待遇工作。加大再就業工作力度，加強基層勞動保障工作機構建設的力度，健全勞動保障管理服務網絡。努力擴大社會保險覆蓋面，積極穩妥地推進社會保障制度改革。繼續推進企業工資收入分配製度改革。加大預防處理羣體性突發事件的工作力度。加強勞動保障監察執法工作，維護勞動者合法權益。 以上述職，不妥之處，請各位領導、同志們給予批評指正。
