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相關薪資的精選大全
相關薪資的精選大全
如何在面試時爭取更多的薪資
2021-06-21
分析市場行情對於不同的職位,一般說來有一個大概的市場行情價格,仔細分析這些指導價格,對自身的定位大有好處。目前全國尚無一家權威機構發佈這方面的信息,但我們可以通過親朋好友瞭解一個大概,另外也可以通過一些職業中介...
對薪資不滿,還是要自己爭取的
2019-02-15
對薪資不滿,以前大家都是羞澀的花朵,藏着掖着,等着老闆自己良心發現。可等到“山無棱,天地合”,也沒等來一個明確的答覆。很多事情還是要自己爭取的,社會社會,一夜催人長大,我們,來教給你一些成長的方法。   &#...
面試如何巧妙合理地與面試官討論薪資
2019-02-15
每個人在求職過程中都會面對薪資的問題,想要談到自己比較中意的薪資,除了要在投遞簡歷的時候選擇一些薪資範圍與自己目標相符的公司,也要學會在面試過程中更加巧妙合理地與面試官討論薪資。今天就來具體談談面試如何談薪...
調薪申請書優秀5篇 職業升級:申請提升薪資的優秀技巧
2023-11-23
在職場生涯中,調薪申請書是員工爲了爭取薪資權益而提交給上級的重要文書。一份優秀的調薪申請書不僅能準確陳述個人工作表現、職責拓展和市場薪資水平,還能充分展示員工對企業的忠誠和價值。本篇文章將重點介紹什麼是一...
求職時如何巧問薪資
2020-05-20
當我們要到一些公司或企業求職時,工資、福利、待遇是和求職者緊密聯繫在一起和必不可少的。貨比三家是做買賣的基本原則,人才擇業,實際上就是推銷自己的過程,從某種意義上說,也是一種買賣,應當貨比三家,從而找到最能體現自我...
現代企業如何應付加薪潮3篇 應對薪資增長浪潮:現代企業的策略
2023-11-22
本文將探討現代企業在面對加薪潮時的應對策略。隨着經濟的不斷髮展和勞動力市場的競爭加劇,加薪已成爲吸引和留住人才的重要手段。在這個競爭激烈的時代,企業應及時調整薪酬策略,提供具有吸引力的薪資待遇,並採取其他激勵...
畢業時的薪資重要嗎?
2019-01-26
薪資,是個敏感的話題。畢業的時候大多數人也很容易陷入到討論薪資的怪圈。每當有同學簽了offer,可能下一句就是問對方“工資多少?”同時拿了幾個offer的同學,可能也會有疑惑,到底是那個8300的好還是7300的好?甚至如果自己拿...
期望薪資到底應該怎麼填
2019-10-23
期望薪資並非“洪水猛獸”。如果你能有水平地填寫,還會讓HR對你產生更大的興趣。那期望薪資到底應該怎麼填?瞭解行情如果你一定要寫明薪資,建議你在填寫時先對自己的目標職能在行業內的薪資範圍做一個瞭解。給出範圍在了...
韓資企業員工之薪資待遇揭密
2020-02-05
薪資福利處市場中位記者瞭解到,韓資企業爲了招攬到更多優秀人才,在薪資待遇上非常大方。本科生的年收入一般不低於4萬元,大專生不低於3.5萬元,中專生不低於3萬元,另外還提供“5險1金”。從市場普遍行情來看,韓資企業的薪酬...
HR問你期望薪資,包含了三個意圖
2019-07-12
本人從事HR工作多年,作爲面試官,經常會問應聘者的期望薪資。其實薪資結構公司早有成套框架,哪個崗位應付薪資多少早已在計劃之中,爲什麼還要問應聘者這個問題呢?其實這裏麪包含了三個意圖:第一,希望藉此瞭解應聘者對從事本崗...
員工薪資調整申請書8篇
2023-04-12
申請書寫出來就是要經得起別人考覈的,根據環境的進步,大家運用到申請書的機會越來越常見了,本站小編今天就爲您帶來了員工薪資調整申請書8篇,相信一定會對你有所幫助。員工薪資調整申請書1XX主管:您好!隨着我公司的不斷髮展...
簡歷上寫明期望薪資的好處
2019-01-24
簡歷是找工作的第一步,把第一步準備好,後面的流程纔會更加順利。簡歷上的重要內容有很多,學歷、工作年限、工作經驗都是重中之重。還有一項很重要,但是很多人猶豫要不要寫進簡歷的內容就是期望薪資。那麼簡歷上要不要寫明...
年個人加薪申請書簡短6篇 “薪資提升申請-自我價值展示”
2023-11-17
本文將爲大家簡要介紹一份年度個人加薪申請書的寫作技巧,包括申請人自我介紹、工作表現總結、加薪理由闡述等內容。希望對正在準備個人加薪申請的讀者有所幫助。第1篇我自20__年__月進入公司以來,至今已近倆年,期間一直...
補發工資申請書5篇 「權利歸還,公正無歧視——補發薪資申請書」
2023-11-23
本文詳細介紹了補發工資申請書的填寫方法和注意事項。在辦理補發工資時,填寫申請書非常重要,需注意格式、內容和簽名等方面的細節,以免因簡單的錯誤而耽誤自己的事情。希望本文能夠對需要辦理補發工資的同學們有所幫助。...
某公司薪資及激勵方案
2020-12-17
某公司薪資及激勵方案第一條目的本着“以人爲本”原則,建立公平,公正,合理的薪資管理制度。充分發揮所有員工的積極性,創造性。實現公司的整體經營目標。第二條範圍本制度依照xx人事管理制度制定,xx從業人員的薪資管理均需...
HR是如何給求職者一個合理的薪資
2019-09-12
在面試求職者的時候,薪酬是HR必須應對的問題,要是既能爲老闆省錢,又能爲讓求職者滿意,那這樣的HR必是成功的。在面試過程中,HR是如何給求職者一個滿意的合理的薪資呢?一、不要開始就談薪資面試時,HR經理會避免一開始就談論薪...
求職者的期望薪資也是刪選簡歷的關鍵
2019-07-12
作爲求職者,一份完整的職位信息放在你的面前,你會首先關注哪一部分內容?想來與薪水相關的信息必然會是重點。同樣,用人單位方面,關注求職者的工作經驗與崗位要求是否匹配之外,求職者的期望薪資也是刪選簡歷的關鍵。近日,在51...
男職工陪產假期間有薪資嗎
2022-04-27
隨着三胎政策的開放,很多夫妻將生育計劃提上的日程。我們都知道女職工在生育期間是享有產假和生育津貼的,那麼男職工在妻子生育期間是否有相應的陪產假呢?如果有,休假期間又是怎麼算工資的呢?什麼是陪產假陪產假,是指符合法...
與HR談薪資時小技巧
2019-11-21
很多職場人換工作後,入職新公司沒多久,就會和其他同同事談論起薪資待遇,可是一討論,有些人就會發現相同崗位,不同的同事之間待遇相差巨大。其實對於你取得的工資多少這件事,是由職位市場行情,以及你對行情的瞭解程度及...
爲什麼要問我的上家薪資?
2019-07-13
    面試官問上家薪資,求職者內心:他是不是要壓價?面試官全程微笑,偶爾加以點頭肯定,求職者內心:穩了穩了,看起來對我很滿意的樣子,就快收到offer了吧?面試官表示:我真的不是這麼想的!   ...
加薪申請書範文7篇 薪資提升請願書:優秀員工的辭章
2023-11-11
本文旨在爲廣大讀者提供有關“加薪申請書範文”的參考模版。在職場中,加薪是許多人努力工作的目標,但如何寫一份令人信服的加薪申請書卻是一門需要掌握的技巧。通過本文的示範和指導,讀者將能夠了解如何以清晰、有條理的...
三大策略教你如何談薪資
2020-02-05
通常來說職業顧問不主張在面試時主動和老闆談薪水,因爲從某種意義上說,這是給別人一個拒絕你的理由。但在有些面試中,即使你一再避免談薪水,面試官還是會要求你正面回答這些問題。這個時候如果還一再推脫,恐怕就要使自己顯...
面試的最後一關,怎麼談薪資
2020-05-12
面試的最後一關,跟HR談薪資福利。怎麼談薪資?當你和HR面對面坐下來談工資時,其實你們談的是心機,如何在這場博弈匯中完勝?你要知道以下這些:1、開場白不要一開始就談論薪資。你需要給HR足夠的時間來幾句寒暄話語,以及對企業...
合同薪資與實際薪資不同,可以嗎?
2019-02-16
    網友:    上班第一天,公司讓我籤勞動合同的時候,我發現上面寫的工資和我的實際工資不一樣。公司答應我的實際工資是6000元,而合同上寫的工資是“基本工資”,以本市最低工資標...
容易找工作的4個專業,薪資十分可觀
2019-07-18
許多家長都認爲,男孩子在選專業時應當選取一些較爲熱門,發展潛力較好的專業作爲自己未來的發展道路。女孩子在選取專業時,則相對應該選取一些畢業後工作環境較爲穩定,薪資也較爲可觀來作爲自己的未來發展方向。即使有些女...
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