英語從小開始學，可學了10來年，有的人還是“啞巴英語”。到了要找飯碗的緊要關頭，則對一些“成功英語面試培訓”飢不擇食。其實，冰凍三尺，非一日之寒，速成是不可能的，只能在平時積累的基礎上，注意一些細節，運用一些技巧，給自己加上幾個成功的籌碼。
首先，平時要注意訓練聽力，至少要聽得懂考官的問題，如果考官一個問題出來，你卻聽得雲裏霧裏，然後來兩三個“Pardon”，那現場氣氛定會急轉直下。說話要流利，思維要連貫，層次要清晰，不要夾雜中文，可以用“well”、“however”這樣的過渡詞來給自己停頓和思考，同時，也使得自己的表述顯得口語化一些。
其次，發音要標準。在與外國boss面談的過程中，發音的正確清晰與否是最爲重要的。不要因爲害怕犯語法錯誤而不敢說，大多數時候一些細小的語法錯誤並不影響交際的進行，老外們也不會特別在意。如果要說某個詞卻一時想不起來，那就換種說法，儘量避免卡殼，卡殼會導致冷場。總之不管怎麼樣，都要自信滿滿地，把英文說得讓人聽上去像那麼回事。
■先期準備
主要是個人情況和業務方面。專業英語的準備要充足，有時會被要求用英語解釋一個專業術語或解答一個技術問題。還可去公司的英文網站了解一下企業文化，這在與bigboss面談的中會有幫助的。
■臨場發揮
英語面試中，準備好的英語只能讓你流利幾分鐘，其它的都是些出其不意的問題。比如應聘銷售職務，會被問到“如果要推銷月球上的一塊土地，你會用什麼理由說服客戶？”
有時候真不知怎麼回答好時，也別冷場，儘量顯示你的機智靈活。一位在微軟任職的先生說，他英語面試時，老外問他最鬱悶的事情（mostfrustratedexperiences）是什麼，他說最鬱悶的事情就是被老外問到最鬱悶的事情是什麼，老外聽了哈哈一笑，OK了。
