大學生經典面試題型

面試題一：“你能爲我們做什麼?”

思路：

1、 基本原則上“投其所好”。

2、 回答這個問題前應聘者最 好能“先發制人”，瞭解招聘單位期待這個職位所能發揮的作用。

3、 應聘者可以根據自己的瞭解，結合自己在專業領域的優勢來回答這個問題。

面試題二：“你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作?”

思路：

1、 如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題，說明招聘單位並不真正在乎“經驗”，關鍵看應聘者怎樣回答。

2、 對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業。

3、 如“作爲應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業裏做兼職。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、複雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。”

面試題三：告訴我三件關於這公司的事情。

思路：

你應該知道十件和公司有關的事情，他問你三件你回答四件，他問你四件你回答五件。說幾件你知道的事，其中至少有一樣是“銷售額爲多少多少”之類。

面試題四：“你希望與什麼樣的上級共事?”

思路：

1、 通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。

2、 最好迴避對上級具體的希望，多談對自己的要求。

3、 如“做爲剛步入社會新人，我應該多要求自己儘快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什麼要求，只要能發揮我的專長就可以了。”

面試題五：你爲什麼還沒找到合適的職位呢?

思路：

別怕告訴他們你可能會有的聘請，千萬不要說“我上一次面試弄得一塌糊塗……”。指出這是你第一次面試