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外企面試英文對答一些建議

面試經驗 閱讀(2.06W)
隨着機會的增多和人們擇業觀念的變化,“跳槽”成了可以隨時發生的動作。一些對於跳槽最佳時間的一些如“金九銀十”等描述也早已過時。無論對於那些從未進入外企工作過的人士,還是對於那些有多年外企工作經歷,並已在外企取得較高職位的人來說,阻礙他們成功跳槽的也許並不是專業知識和經驗背景,很可能是他們在英文面試中表現不佳,從而在最初就“失去了面試官的信任”。 其實,外企的面試並非“不可能完成的任務”,只要懂得揚長避短,準備得當,你一樣可以“旗開得勝”。以下筆者將就對平時如何學習英語,以及在實際外企面試中應該怎樣進行英文對答提供一些建議,希望能夠給你一些啓示,助你順利拿到聘書。

試試“無痛”學英語

外企面試英文對答一些建議
1.確定目標,適時褒獎。大多數人把學英語的目的簡單地定義爲“對未來有益”,其實精準的目標設定更有助於集中精力達成最終結果,其關鍵在於確定成績測試方式及時間範圍。你需要對自身英語水平做出客觀評估,並制定漸進提高的詳細步驟。需謹記:衡量學習成果,定要始終使用同一衡量標準,這樣才能清楚看見進步空間。另外,也可以設立長遠目標,如“說一口流利的、不帶絲毫口音的英語”等,就是不少人正在使用着的目標。不過,以階段性目標作爲發端容易敲開成功之門,“我希望能與同事進行基本商務對話”,就是一個不錯的例子。最後,千萬不要忘記,哪怕你獲得最微小的進步,也應適時獎勵自己,如此可以保證長期的學習**。
2.快樂學習,輕鬆記憶。學習英語,可以脫離教室。研究表明,當人們處於快樂的心境下,記憶力更突出、自信心更富裕。把英語學習同興趣愛好結合起來,如喜歡打網球,就參加英語交流的網球俱樂部;喜歡烹飪,就報名採用英語教學的烹飪培訓班;喜歡唱歌,不妨試試在卡拉OK演唱英語歌曲……用眼睛盯着屏幕,用耳朵捕捉一遍遍重複的歌詞,輔以熟悉流暢的旋律,這一切讓單詞記憶變得越發簡單。可能最初有點難,但是這會強迫你使用英語。尤其是你正做着自己熱愛的事情,學習英語的痛苦也就一掃而光了。
3.融入環境,異化自己。建立英語學習自信心的關鍵無非是“實踐實踐再實踐!”缺少實踐機會和語言環境是目前中國學生面臨的最大挑戰。當年我學習中文的時候,我和身邊朋友定下默契,儘量強迫自己用中文互相交流,即便中文不是我們其中任何一個人的母語。我們大家約定不到萬不得已之時,必須一直說英語,甚至對違反默認規則的人實行懲罰措施!雖然剛開始可能會犯很多錯誤,但隨着對英語對話模式的逐漸熟悉,所犯錯誤也將越來越少。令自己處於一個天然外語環境同樣重要,這個環境可以是辦公室、俱樂部、健身館、酒吧、餐廳,諸如此類的場所越多越好。儘量挑選“主動”語言環境,比如俱樂部或派對,在那裏你會更有說話的**而像電影院之類的“被動”語言環境,收效往往並不出色。不要害怕犯錯——走出門去,找外國人交流。
4.尋求幫助,制訂規劃。學習英語的一個關鍵步驟是接受高質量學習指導,或參加高端語言培訓項目。據我瞭解,很多學生寧願選擇自學,以及與外國友人實戰練習。最終,這些學生的確能夠建立充分信心,敢於流利表達自己,但詞彙量卻相當有限。這就等於缺少了最基本的磚塊,無法建起堅實的語言基礎。我認識一個女孩,她說話速度很快,卻從不注意用詞,因此總是表達不夠清晰。另外一個學生經常和外國友人一起泡吧,於是連他自己都沒有意識到,他的口頭英語裏夾雜許多酒吧用語,甚至包括hey dude、yeah man、that rocks這些粗俗的髒話,就好像他長年在酒吧工作一樣。扮演不同的社會角色,必然有完全迥異的英語表達方式,你能想象與國外客戶高層管理人員開電話會議時突然冒出hey dude、that rocks這些詞句嗎?而這些區別只能由一個專業老師指導。一個稱職老師會詳細分析學生的優勢和不足,找到需要輔導的不足所在,強化本身具備的優勢,由此制定一個切實可行的學習規劃。學習語言不僅需要流利,更加需要得體。
5.承諾自己,態度積極。從來沒有確切證據表明,某種特質的某些人更易於或更難於熟練掌握一門語言。相信我,任何人無論年齡、基礎,只要具備正確學習態度,都足以學好英語。那些失敗過的學生,並不是因爲他們不夠聰明,而是因爲他們沒有把學英語當作一種對自己的承諾。你越早制定明確目標和學習計劃,就能越快克服重重障礙。當然,最初要讓舌頭適應陌生的聲音和句式確實有些困難,但這並不該讓你退卻。失敗原因永遠只有一個,那就是你自己向這些困難投降了。
遵循這5個簡單步驟,你很快會發現詞彙量和造句能力迅速提高,而對英語學習信心逐漸增強,與老外對話時逐漸懂得鎮定心思。曾經有位老師教育我要“操控”語言,而不是讓語言“操控”你。當你“操控”了這種語言之後,你就可以自信地向你心儀的外企投送簡歷了,如果你已經將得到一個面試的機會,那麼在面試時你該注意如下問題。