寫在前面：寶潔的網申是全英，填起來確實非常痛苦。之後一天內收到測試題，題目不難，只要刷題庫&照實回答性格測試題就可以了。之後就是開始漫長地等消息，樓主是在差不多一週後才接到電話的。電話裏主要問了幾個問題：過往職位相關經歷，意向工作城市，意向薪水，以及一些個人情況。然後就是再次等待通知一面的電話，這次也再次等待了接近一週的時間。樓主是3月初網申的，3月底才一面。所以各位網申社招的小夥伴不用急，好好準備八大問纔是正道！
Sales一面--面經
寶潔廣州的環境真的是沒話說，很漂亮。然後剛來之後HR姐姐領着我到一個小會議室坐着，然後經理馬上就端着兩杯水進來了，真心炒雞nice。正式開始面試之前，經理跟我大概介紹了面試的流程，大約30分鐘，先是自我介紹，然後是根據過往經歷問問題，最後會有一些工作內容的介紹。
【一面問題實例】
先說一下樓主一面的具體問題：
1、中文自我介紹（樓主是以最普通的自我介紹方式介紹：三個形容詞形容自己，再分別加以事例印證。其中一點是與學習力相關，另一點是有關目的性和計劃性，正中寶潔八大問考察點）
2、介紹一下你在某某實習的過程中是做什麼的
3、接着上面的問題，說說你在實習過程當中遇到過什麼困難以及如何克服的？（樓主舉了一個關於溝通的例子，按照STAR法則講得非常detail。可能面試官也遇過類似的困難或煩惱吧，一直邊聽邊點頭。但這裏其實樓主自我感覺答得不好，因爲例子和八大問沒有切合到。）
4、你有沒有過負責一些項目或作爲團隊成員的過往經歷？舉例說一下？（樓主說的是在校園裏負責一個跨校的200+人的一天大型event，從選小組成員到實行每個細節都說了。其中面試官還有追問幾個問題：活動原本目標多少人，怎麼招team member的，具體如何篩選人才等等）這裏基本把目的性，領導力，計劃性，協作力都考察到了。
5、情景模擬：假如你現在有一個一星期和一個月的計劃要完成，每一天要做什麼你都plan好了，是剛剛好可以完成的。現在你的主管突然要你今天之內完成一個任務，並且非常緊急，請問你會怎麼做？（這裏樓主答完之後面試官再追加條件追問了一次。樓主不確定自己的答案是否沒有問題，所以還是不寫出來擾亂大家了）
6、你有沒有什麼問題想問我的？（樓主問了比較普通的問題：在寶潔工作了多少年？以及在寶潔最讓你感動的一個瞬間？但是不得不說聽完面試官的回答真的超級inspiring：她6年就從我面試應聘的崗位升到大區領域manager，而且中間團隊還經歷過因公司策略轉變而不得不面臨解散的低潮，最後因爲他們的努力又被重新重視起來，真的超級棒）
基本上面試到這裏就結束了，後面還重新確認了一遍意向工資+意向地區+最早能到崗的日期，並且再解釋了一遍工作內容。聽到後面的時候從經理的態度已經大致感覺得出來二面應該是有戲了，她還提醒我二面會更多地考察與崗位相關的工作能力。歡歡喜喜地說了再見，出門的時候還聊了一下個人未來規劃。
總的來說，寶潔一面的形式是一對一單面，面試並不難，主要目的應該只是初篩去掉和崗位能力相差較遠的人，還有看眼緣吧。只要用心好好準備八大問，自信，注意一定要多說例子！具體事例！每一個細節！準備充分了一面應該是沒有大問題的。樓主接下來也要繼續好好研究，今天面完試再認真回想的時候發現有很多地方都可以說得更好。大家也加油！
之後的面試情況樓主也會再同步蓋樓更新到這裏來噠，希望大家都能有好offer！
