SLP中時間最長的一個case，時間分配如下：
（1）10分鐘自己閱讀材料；
（2）15分鐘小組討論問題；
（3）15分鐘向面試官提問；
（4）10分鐘閱讀補充材料；
（5）40分鐘小組討論；
（6）20分鐘presentation 。
（1）10分鐘自己閱讀材料。
材料大概A4紙4頁（正反兩頁），全英文。介紹了一家公司的經營現狀（客戶羣體，產品類別，門店區域等）以及競爭對手的優勢，整個市場的大環境等。問題是需要提出措施幫助公司提高經營績效。
（2）15分鐘小組討論提問的問題。
主要針對材料，想額外瞭解的信息。可以準備問題，在下一環節向面試官提問。（討論可中文，但提問的時候需英文）
（3）提問環節。
每個成員都儘可能提問，提問有價值的問題（有利於解決公司現存問題，比如具體預算，成本，公司的戰略目標，市場大環境的其他信息）。
（4）閱讀補充材料。
其實就是上一環節面試官手裏的信息，無論是否提問到，都會發給你。10分鐘自己閱讀。
（5）小組討論。
首先無論是否有明確的leader，都要有人把握好整個討論的節奏。因爲40分鐘內，需要做的有發現公司的問題，針對性解決問題，創新性解決問題，以及分配好最後presentation 的分工，並給每個成員留一定的時間準備自己的presentation 。
如果準備10分鐘個人準備，那麼整個小組的討論就要控制在30分鐘內。然後再去指定這30分鐘內的具體討論步驟。一般是先把材料中公司目前存在的問題理一下（競爭對手做的好的其實就是公司自己做的不夠的，需要改善的）。
具體解決問題的時候，我們當時分爲兩部分。一部分是針對性措施，一對一或者一對多的解決問題，另一部分就是創新性解決問題，主要是根據市場整體的情況，提出一些大膽的假想和可行的方案。
通常會給一張大白紙，需要好好利用，在上面可以寫下最後presentation 的框架，以及重要的點（面試官點評時說如果能用不同顏色，或者更直觀的方式，如畫圖表之類的展示，會更好），但是具體還要看各自小組的案例情況，以及時間分配。
畢竟白紙只是輔助，不用全寫上去，也不能太依賴它，更重要的還是整個小組的思路和最後presentation 的重點和亮點。
（6）presentation 。
根據上一環節的討論和準備進行展示。不需要特別複雜的語句，用簡單的話描述清楚即可，畢竟時間有限，每個人都要互相照顧一下組員，不能佔用過多時間，以免組員不夠展示。
開頭和結尾的兩個組員比較關鍵，要能很好的吸引面試官。最重要的還是總結，所以這個角色可以做的好就會非常加分。
最後，面試不用太緊張，很多不確定因素都會影響面試結果，比如小組間的合作，面試官的側重點等等。各大銀行/投行/快消/證券/四大等筆試提分神器通過率99%的提分APP--【筆試通】APP：學習資料(歷年真題,講義,模擬題,題庫等)+在線模考+APP刷題。獲取方式:蘋果,小米,華爲,360助手,應用寶,PP助手,豌豆莢,百度手機助手均有下載.搜索‘筆試通’,圖標是一個‘題’字
如果有機會可以去面試，放輕鬆，Be yourself 就行，剩下的交給你這些年的學習積累和運氣就行。[愛心]
Good Luck！
