首先，通過校園招聘網投，後接到初試通知。
益海嘉裏的初試就像網上所說的一樣，一組人（可能有7個）拉過去，對面坐着5個面試官，然後一個一個面，首先是三分鐘的自我介紹，然後是一個三分鐘的命題闡述，最後可能還會問你一些問題。可能是因爲我們組是早上的最後一組，時間已經到了1點，他們還沒有吃飯，所以我們組每個人總共纔有三分鐘的時間。我是組裏的第一個，開場的自我介紹是免不了的。結果自我介紹還沒有完結，就被打斷，開始被問各種問題，比如，個稅起徵點的改革，你希望的薪金水平，爲什麼不回家等等。問題沒有對錯，只是要看你的反應吧。不被他們的氣場壓倒就行。結果我的命題闡述也就沒有時間做了。
上午面完，1點半的樣子，下午三點就接到複試通知。複試其實沒什麼，就是填一張職位應聘表，做一個性格測試，然後我們財務的還做了兩道題目，題目不盡相同，我拿到的是1.三點十五的時候失真和分針的夾角是多少？2.A，B兩國貨幣分別是A,B,原本100A=100B，後兩國國王同時宣佈，對方國家的貨幣100只能兌換本國的貨幣90，一個人手裏有100A，問他怎麼賺到了錢？也有同學拿到的是邏輯的題目。都不難。
接着到了第二天，終面（理論上是）。終面就是一對四的，結構化面試吧。自我感覺表現的不怎麼樣。首先自我介紹，還沒有完，又被打斷。接着一個開始被問專業問題，什麼怎麼理解稅務會計公允價值，等等。後一個非財務的問，問什麼人民幣是有那幾個幣值的，還有一個問，問什麼沒有1000塊的等。都比較好回答。後來就進入了比較糾結的階段，就是問，薪水啊，是不是考公務員啦，等等，其中薪水就糾結了好久。接着就結束了。
說是一個星期等通知。不知道結局怎樣。覺得他們真心不願意多給薪水。
面試官的提問：1.爲什麼不回家
2.專業方面的問題。不會很難。如果你能從他們企業角度給一會打會好一些。
------面試經驗2面試公司：偉創力（Flextronics） 職位：稅務會計
先是一個HR打電話給我，簡單地問了我之前的工作經歷和現在的要求和目標，第二天通知我去南山科技園8樓面試。到了那邊給了70分鐘做英語測試和填寫入職申請表，然後有一個主管和稅務顧問同事面試我，大概半個小時的樣子，完了對我的表現挺滿意的，當時問我期望多少薪酬，我講了5000他們也沒有說什麼。最後是人事講了一些公司的制度，感覺還挺好，要籤三年合同，試用期三個月。兩天後他們讓我去報到，最後覺得工資講低了，沒法往回說，就沒有去。
面試官的提問：做一個自我介紹？爲什麼辭職？出口退稅的操作流程？用英文回覆E-MAIL
------面試經驗3面試公司：雅芳（中國） 職位：稅務會計
雅芳的基本都是女人，很強調女性的獨立和自強。財務這一塊分工很細，由於它是直銷公司，所以它的財務做法和一般公司不是完全一樣。底下有很多的分公司之類的。經過了好幾輪的面試，先是 筆試，很長很長的題目，有技術性的和英文，其次是HR面，財務經理面，財務總監面。一輪輪下來，問得很細。總歸來說，不是特別難，但是要有很強悍的精神力去應付。
面試官的提問：對所做過的事情的很具體的追問
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