昨天夜裏11點收到的面試通知，居然是8點40面，不知道按什麼排的序，rp這麼差。上網
一查面試的地點，朝陽區光華路和喬大廈，在東三環那邊，路途遙遠，又心疼銀子，只好
早早起來坐公交車，不到七點就出發了，太早了，學校裏連個吃飯的地方都沒好到。結果
早上路上車少，居然沒用一個小時就到了，提前了一個小時多，找到要面試的大廈，發現
除了保安還沒人呢，裏邊連個坐的地方都沒有，出來轉了很久找到個成都小吃吃了點東西
（後來發現太明智了，不然上午非得暈倒），時間也磨蹭的差不多了，回去開面。
第一面，是在一個大的會議室裏，分成７，８個組的樣子，每組兩個技術人員面試，二對
一的面試，針對簡歷，讓你介紹一些項目，然後問一些技術細節問題，比如ＴＣＰ如何建
立連接呀，STL裏邊的Vector和List有何不同呀，什麼時候需要定義類的複製構造函數之
類的問題，好多東西都在Effective C++裏邊寫着呢．這個可能因人而異吧，後來聽說有
的組就聊了聊項目就ＯＫ了．這一面之後就打發到另一座樓等着二面
本來以爲很快就能結束呢，結果這一等就是半個多小時．第二面是一個hr gg和一個hr j
j面，一羣人一塊，不過不是羣毆，基本是按順序發言，基本就是一分鐘介紹自己，然後
他們針對你說的和簡歷上寫的問幾個問題，都是open problem了，只要別自己給自己找
麻煩就好了．比如有一箇中科院的兄弟做網絡測量說想來yahoo這邊做底層網絡建設，積
累些經驗後去Cisco或者華爲這些公司做設備，然後hr gg問他爲什麼不現在就投那些公司
，我看他當時那個汗呀．最後就是大家問問題，大家關注的無非是Yahoo的strategy之類
的，以及和Alibaba究竟是咋回事兒，hr gg說作爲一個前yahoo的員工也很迷惑，自己公
司出了錢，卻成了被收購，心裏也不是那麼痛快．但是從公司業務層面講，現在做些什麼
決策之類的比以前快的多，公司運轉更加靈活了，本土化的管理省去了以前那種全球化公
司層層上報審批的麻煩程序．可能這也是yahoo花了這麼多年的時間交了那麼多年的學費
，買來的一個教訓吧．總之現在公司是馬雲管理，Yahoo是大股東
二面之後又是等，也不知道怎麼安排的順序，我第一撥面試的居然等到了快１２點了才面
上了第三輪，三面是公司的CTO面，另一個作記錄的不知道是hr部門的還是技術部門的，
也是幾個人一起，一個一個的問，主要問喜歡什麼樣的企業文化，期望有什麼樣的上司和
同事之類的問題．最後一個關鍵問題問期望薪水，說根據今年的行情和自己的情況給出一
個期望，我就說了10k,可是後面的幾個兄弟不是含糊其詞就是說的暴低，sign,看來我生
活在了牛人堆裏，聽見的和看見的都是牛人的行情，隔壁一個電機系的gg說周圍的人都是
5k左右的薪水，我也無話可說了．不知道有了這麼有差距的期望，結果會是怎麼樣了，一
個星期之後會出結果，隨它去吧
後記一點：Yahoo公司總的來說還是很人性化的，見到的人也都很nice,結束的晚了點兒，
他們給每個人定了一個漢堡，還一再道歉．今天他們確實安排有些混亂，但是也可以理解
，畢竟今年他們好像第一次進行這麼大規模的招聘
