近，我在後臺經常收到同學們的關於如何擇業的諮詢，發現現在擇業確實對應屆生來說比較難。我發現大部分應屆生，除了對社會（比如行業、崗位、企業）不瞭解，對自己也是非常不瞭解，今天我們就來聊一聊性格與職業的關係。
過來人怎麼趟雷的這裏我們先來聽我兩個大學同學的經歷；
我的一個大學室友A，當時在學校是我們宿舍最小的，但是這傢伙剛上大學時只有17歲，非常的聰明，性格大大咧咧，非常喜歡和別人聊天。因爲我們讀的是計算機專業，畢業後他順利進了一家互聯網公司做產品研發，月薪過萬，領先我們班絕大數人了。大家都知道，程序員的工作是非常繁瑣和枯燥的，由其是遇到改BUG的時候能把人逼瘋，A就是這個被逼瘋的人，半年工作下來，頭髮都少了不少，但無論他怎麼努力工作，BUG卻是他揮之不去的噩夢。
當他意識到他的性格不適合這個工作的時候，便開始尋思改變，想換一份適合自己的工作。於是他離開了令人羨慕的月薪過萬的程序員崗位，轉做了醫療器械行業的業務員，很快，他的工作變的如魚得水，半年後就做到了分公司的銷售主管，如今，六年過去了，已經成爲了一家醫療器械公司在華北區域的區域總監。
我的另外一個大學同班同學B，是個非常安靜的男生，在學校是一個標準的宅男，但是PS學的很好，畢業後回老家三線小城市的一家廣告公司做平面設計專員，只是月薪不高，但是養活自己也是綽綽有餘。
但是有一年，他的父親生了重病，在醫院住了三個月，父母又沒有什麼積蓄，家裏都被掏空了，弟弟都還沒畢業，於是，家庭的重坦就落在了他身上。於是思考再三，他打算轉行，2015年那一年正是上海房地產價格暴漲的時候，他重新開始，從三線小城市來到了上海，做起了房地產銷售。
但是，他性格本就安靜內向，以前在學校基本不怎麼說話，現在，每年天作13個小時，早九晚十，店長還讓他每天都要打幾百個電話，還要面對客戶不斷的拒絕甚至辱罵，努力了兩個月，體重瘦了十幾斤，卻每月僅僅發個底薪。有時候他也想過放棄，但想想醫院裏消瘦的父親，耳邊響起母親的嘆氣聲，他決定再試一試，說不定能掙到錢呢？
但是他沒有堅持多久，做房地產銷售三個月後，他又重新做回了平面設計的崗位。
聽過這兩個故事，我們發現，你的性格如果與你的崗位有衝突，那麼，即使這個崗位薪水再高，前途再好，那也與你關係不大。相反，當你能夠充分認識到自己的性格優勢，就像第一個同學一樣順勢而爲，藉助自己的性格優勢爲自己的職業發展增加更大的可能。
性格與職業的關係人的性格千差萬別，或熱情外向、或羞怯內向、或沉着冷靜、或火爆急躁。有人畢業後選擇了做銷售，可是性格內向不會溝通；有人畢業後選擇做了教師，可是性情暴烈缺乏耐心；有人畢業後選擇了新聞記者，但生性沉穩、反應遲緩......於是，原先理想的工作失去了原有的色彩，上班變得越來越痛苦。
選錯了職業的可怕，在於你本來 有可能成功，卻因選錯了職業而不得不與成功失之交臂。據有關調查統計，在選錯職業的人當中，有 98％左右的人在事業上都是失敗者。由於工作的不適宜，導致了他們人生的失敗。
職業心理學的研究表明，不同的職業有不同的性格要求。比如，銷售崗位，適合外向健談的人；財務類崗位，適合思維嚴謹的人；教育類崗位，適合耐心細緻的人。
雖然每個人的性格都不能百分之百地適合某項職業，但卻可以根據自己的性格來做職業傾向的選擇。所以，我們應屆生在做職業選擇前，性格一定是我們優先考慮的問題，那麼，如何瞭解自己的性格呢？
瞭解自己性格我們可以嘗試運用專業的心理學測試工具來對自己進行分析，性格測試工具，不僅可以幫你更瞭解自己，更好做出職業選擇，也是很多企業和HR篩選人才的重要參考。但凡是稍大一些的企業，在面試中，都會加上性格測試的環節，我在上海就親身經歷過很多企業的性格測試，最長的進行了倆小時。
比較著名的職業性格測試有MBTI職業性格測試、九型人格測試、PDP測試這三個，網上都有很多測試入口，有收費的也有免費的，如果你想用免費的，可以關注我們，後臺回覆“性格測試”，會收到免費的測試鏈接。
性格無好壞在求職中，外向性格是不是比內向性格略勝一籌？李曉波說，這要按個人的求職目標而定，如果那個職位需要的求職者是安靜、謹慎、細緻的，那麼性格內向的人勝算就更大一點。而如果職位要求外向、善於與人打交道、具有領導能力等，那外向型人的勝算自然要大一些。性格本身並無好壞，而是要看與職位的契合度究竟怎樣。
有一句話“行動養成習慣，習慣形成性格，性格決定命運”，大家都聽過嗎？我很認同這句話，瞭解自己的性格，除了能更好的擇業以外，還能更好地管理自我，可以讓自己在職場這所大學裏面走的更遠，實現我們的人生目標。
