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克服形式主義官僚主義心得體會6篇

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心得體會就是將人生經歷中獲得的啓發用文字記錄下來的書面表達,當我們的內心對某件事情有想法時,可以把這些寫在心得體會裏。以下是本站小編精心爲您推薦的克服形式主義官僚主義心得體會6篇,供大家參考。

克服形式主義官僚主義心得體會6篇

克服形式主義官僚主義心得體會1

5月13日,中共中央政治局召開會議,研究部署在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作。習近平總書記強調,要將力戒形式主義、官僚主義作爲主題教育重要內容。習近平總書記多次就加強作風建設特別是力戒形式主義、官僚主義作出重要指示,早在2017年12月,習近平總書記曾就新華社一篇題爲《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》的文章作出重要指示強調,糾正“四風”不能止步,作風建設永遠在路上。他指出,文章反映的情況,看似新表現,實則老問題,再次表明“四風”問題具有頑固性反覆性。

形式主義、官僚主義是當前工作作風方面存在的突出問題。從近年來曝光的典型問題來看,有“開個長會研究一下怎麼開短會的問題”“連發三份文件通知要求精簡文件”的部門;有照搬照抄他人民主生活會剖析材料的領導幹部……形式主義、官僚主義的現象林林總總,幹部反映強烈,羣衆深惡痛絕。

形式主義、官僚主義用所謂痕跡主義、繁文縟節,搞假把式、無用功,把黨的奮鬥層層消耗在各種表面功夫上;服務羣衆不上心、不走心、不用心,把黨同人民羣衆的血肉聯繫阻隔於無形之“牆”,嚴重損害黨的形象、侵蝕黨的根基。

形式是工作的載體,比如脫貧攻堅行動中的監督檢查、爲推進黨內民主而召開的民主生活會等等。好的形式能推動工作,整合力量,有事半功倍之效。如果熱衷於形式而忽視本質和內容,甚至把形式本身當成結果,就會陷入形式主義的泥潭,於工作有百害而無一利。就拿在批評與自我批評時照搬照抄來說,看似事不大,造成的直接後果也有限,但如果放任這樣的風氣蔓延,則會導致一切工作“虛”字當頭、“空”字掛帥,場面上轟轟烈烈,實際上空洞無物,看起來忙得不亦樂乎,其實只是大張旗鼓地做樣子,渾渾噩噩地幹工作。如此下來,中央重大決策部署如何得到落實?人民羣衆的獲得感又從何而來?

各級黨委(黨組)要從“兩個維護”的高度,把整治形式主義、官僚主義作爲政治責任,在工作謀劃、工作落實全過程切實發揮主體作用。結合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育,強化思想政治引領,從思想根源上破除形式主義、官僚主義,督促各級領導機關和領導幹部發揮示範引領作用。

整治形式主義官僚主義沒有看客,黨員幹部要把自己“擺進去”,不要以爲自己級別不高,就與形式主義官僚主義無緣。也許在某項工作中,你不知不覺就是任務佈置的“加碼者”,就是“以文件落實文件”的“二傳手”。要帶頭反對形式主義、官僚主義,用好的作風推動、保障整治形式主義、官僚主義工作取得新的更大成效。

克服形式主義官僚主義心得體會2

形式主義、官僚主義是我們黨的大敵,更是人民的大敵,同黨的性質、宗旨和優良作風格格不入,且對黨內政治生態造成惡劣影響,對黨和人民的偉大事業造成嚴重危害。**鎮藉此契機,以作風建設永遠在路上的韌勁,多措並舉,着力整治形式主義、官僚主義。

一、錘鍊黨性,從思想上克服形式主義、官僚主義。

整治形式主義、官僚主義,首先要從加強黨員幹部的黨性鍛鍊着手。只有黨員幹部理論水平和思想政治素質提高了,忠誠乾淨擔當的政治品格上升了,才能在今後的本職工作中主動擔當,積極作爲,最終才能作出更大貢獻。因此,**鎮創新支部黨日輪值制,結合每月中心工作主題,由分管領導輪值主持,載體豐富、形式多樣,且鎮紀委推出“八大主題活動”,即集中進行一次大動員活動、集中組織開展“學”、“講”、“考”活動、集中開展“護航發展”主題宣傳活動、集中開展黨風廉政建設“教育鏈”深化拓展活動、集中組織開展系列警示教育活動、集中開展回訪教育活動、集中開展領導下訪活動、集中開展“尋找身邊廉政典型”活動,最終目的就是要使全鎮領導幹部、黨員嚴守黨的紀律規矩特別是政治紀律和政治規矩,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,始終保持政治上的堅定性、思想上的純潔性、行爲上的先進性。

二、堅持正確的選人用人導向及機制建設,用好乾部、好機制杜絕形式主義、官僚主義。

一是把住幹部入口關,堅持好乾部標準,大力選拔敢於負責、勇於擔當、善於作爲、實績突出的幹部。二是完善幹部考覈評價機制,將其作爲幹部選拔任用、評先獎優、問責追責的重要依據。**鎮結合近期工作重點,如“三資清理”、“扶貧車間”、“引進項目”、“掛牌清理”、“廁所革命”、“三抗兩防”等,對領導幹部設立考覈機制,年終分管工作業績突出或爲鎮做出重大貢獻的領導幹部及項目成員將優先納入“評優評先”範圍,切實解決“干與不幹、幹多幹少、幹好幹壞一個樣”的問題。一律取消對推動工作沒有實際意義的檢查考覈,極大程度上減少過多過繁的檢查考覈。在正向“壓力”下,四望鎮幾項重點工作順利推進、成效顯著。日前**鎮共清理違規合同585份,廢止合同95份,重新規範落實合同479份,直接追繳拖欠村集體經濟收入149萬元;扶貧車間已建成25家,在建2家;共引進10個“能人回鄉”項目,總投資額達24250萬元;掛牌清理工作也完美落幕,並建立長效管理機制;2018-2019年新建、改建廁所革命任務基本完成,驗收工作預計10月底前全面完成;全鎮共投入抗旱護綠資金200餘萬元,添置各類抗旱設施百餘臺套,用於稻田、苗木灌溉,使新增2000多畝油茶及700多畝精準滅荒苗木得到及時灌溉,有效緩解了旱情。

三、堅持以上率下,形成優良氛圍防止形式主義、官僚主義

古語有云:上樑不正下樑歪。領導幹部是形式主義、官僚主義產生的主體,也是整治形式主義、官僚主義的主體。各領導幹部要帶頭求真務實、擔當作爲,帶頭察實情、講真話、幹實事,對形式主義、官僚主義問題,決不能態度模糊、聽之任之。**鎮在黨政領導班子成員中開展以“政治素質好、精神狀態好、工作作風好、團結協作好、廉潔自律好、發展業績好”爲主要內容的“六好”班子創建活動。近期,對標**市委、市政府出臺的《關於進一步激勵關愛鄉村幹部的實施意見(試行)》,鎮黨委書記高度重視,並對今後的工作作相關要求。自此以後,全鎮領導幹部帶頭精簡文件會議,帶頭說短話、發短文、開短會,文件和會議量相較於過去減少了近50%,讓基層幹部從文山會海中騰出時間和精力抓落實,推動作風建設常態化、長效化,以期使各項工作取得更大成效。

克服形式主義官僚主義心得體會3

堅決整治形式主義、官僚主義,是以習近平同志爲核心的黨中央作出的重大決策部署。在十九屆中央紀委三次全會上,習近平總書記從加強黨的政治建設的高度,對整治形式主義、官僚主義提出明確要求,表明了黨中央堅決整治形式主義、官僚主義的鮮明態度和堅定決心。我們要深刻學習領會習近平總書記重要講話精神,以強烈的鬥爭精神堅決整治形式主義、官僚主義,推動幹部作風持續好轉、全面好轉、根本好轉。

官僚主義扭曲政績觀,使得一些領導幹部特別是主要領導,新官上任後,首先考慮的往往是如何在任期快出政績、多出政績,以加快自己的仕途步伐,從而導致有的急功近利、貪大求全,不但不理舊帳,而且不管不顧不切實際地大量搞政績工程、形象工程,增加政府債務;有的還蠻橫推進工程進度,往上級報批時做好門面功夫,實際工程項目的建設已經突破底線紅線,使老百姓怨聲載道,投訴無門,更使基層幹部苦不堪言。

形式主義重表象輕實效,在督查檢查考覈工作中表現得尤爲突出。如在扶貧攻堅的檢查驗收中,往往更愛看錶冊、統計和工作日誌,而極少走到羣衆中去了解貧困戶的收入。考覈時往往更愛看資料臺賬、準備好的現場,而忽略了羣衆的真實評價和口碑。在這些重點工作的督查中,督查組看進度的多,看質量的少。這些形式主義都將使得督查檢查考覈推進工作、確保實效的目標與現狀的距離越拉越遠。

反對形式主義、官僚主義是落實中央八項規定精神、糾正“四風”的重要內容,是鞏固拓展落實中央八項規定精神成果的延續和深化。糾正“四風”必須一體推進,必須緊扣落實中央八項規定精神這個主題推進工作。整治形式主義、官僚主義,是一項長期艱鉅的政治任務。各級黨委(黨組)要扛起主體責任,層層負責、盡責,全黨動手一起抓。要繼續發揚釘釘子精神,一錘接着一錘敲,一錘更比一錘硬,堅決防止產生“疲勞綜合徵”,一天一天、一年一年堅持下去,讓黨的作風建設這張金色名片永遠閃亮、永不褪色。

克服形式主義官僚主義心得體會4

中央八項規定實施以來,奢靡之風已基本剎住,但形式主義官僚主義在一定程度上仍然存在,上級“蜻蜓點水”“走馬觀花”式的專項巡查調研,讓基層陷入浮於表面造勢、疲於奔忙應付的“怪圈”。最終,迎檢材料看上去光鮮亮麗,彙報情況也是“形勢大好”,殊不知,不但工作實效大打折扣,過多過虛的檢查對基層幹部的時間和精力也是一種浪費,帶來極大的負面效果。

部分領導幹部甘願淪爲形式主義官僚主義的“趨附者”,究其原因,我認爲有以下幾點:一是不能夠正視檢查的目的和作用,上級部門在下來前沒有預先做足文章,下級部門迎檢時好面子,繼而遮掩逃避自身的問題和不足;二是一味追求表面的良好政績,甚至與其他同級單位盲目攀比,企圖營造發展尚好的假象;三是缺乏黨性修養,僭越“身在其位,爲民謀政”的基本準繩,做事不從大局出發,存在拈輕怕重和得過且過的惰性之念,才使得形式主義官僚主義趁虛而入。

日前,中央已將整治形式主義、官僚主義提上重要“工作日程”,但要徹底消除形式主義、官僚主義絕非一朝一夕之事,它需要多方努力,並從以下幾方面入手:一是提高思想認識,上級部門要先把自己肚子裏“裝上貨”,這樣才能將“巡查”工作落到實處,下級部門要加強平時的工作業務並做好“留痕”,才能避免臨時“抱佛腳”和僥倖心理存在;二是端正政績觀,認真學習貫徹習近平總書記關於“立志做大事不立志作大官”等正確人生觀的重要論述,認真反觀和查找內心深處的私弊積垢,保持一顆爲公之心;三是加強監察整改,各級紀檢監察機關要克服畏難情緒,立足當前形式主義官僚主義的突出問題,既抓好眼前工作又做好長遠計劃,着力堅持階階遞進,節節深化,持續整改,徹底啃下這塊“硬骨頭”。

新時代呼喚新氣象、新擔當、新作爲,我相信,通過整治形式主義、官僚主義,一定能夠真正激發領導幹部幹事創業的信念和決心,切實增強“四個意識”,以改革創新、真抓實幹的態度更好地服務於經濟社會發展。

克服形式主義官僚主義心得體會5

日前,中央紀委辦公廳印發了《關於貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》全面啓動集中整治形式主義、官僚主義工作。《意見》明確了4個方面12類突出問題,全面啓動集中整治形式主義、官僚主義工作。《意見》中明確指出,要向形式主義、官僚主義“開刀”,比如,對中央精神只做面上轟轟烈烈的傳達;在工作中空喊口號,表態多、調門高、行動少、落實差;單純以會議貫徹會議、以文件落實文件,等等。事實上,形式主義、官僚主義在日常生活和工作中屢禁不止,嚴重影響了工作進度和羣衆獲得感。集中整治形式主義、官僚主義,實際上是作風建設方面“刀刃向內”的自我革命。連日來,通過參加主題學習活動,有以下幾點心得體會:

一、深刻認識形式主義、官僚主義的危害性

形式主義、官僚主義形影相隨,互爲表裏,前者的要害是隻圖虛名,不求實效;後者的要害是脫離羣衆,當官做老爺。比如,對中央精神只做面上轟轟烈烈的傳達;在工作中空喊口號,表態多、調門高、行動少、落實差;單純以會議貫徹會議,以文件落實文件,等等。事實上,形式主義、官僚主義在日常生活和工作中屢禁不止,嚴重影響了工作進度和羣衆獲得感。尤其是,有的幹部只講究形式的有無、多少,而不注重內容的落地。爲了迎接檢查,一些地形式主義、官僚主義的表現形式多種多樣,危害更是由表及裏,令基層幹部和人民羣衆深惡痛絕。反對和政治形式主義、官僚主義必須從我做起,從小事做起,從點滴入手,一個問題接着一個問題抓,一個表現接着一個表現該,才能達到預期效果。因此,下一步工作中,我將認真貫徹落實習近平總書記重要指示精神,切實抓好形式主義、官僚主義的整改。一是牢固樹立“四個意識”。用心體會黨中央爲人民服務的責任與擔當,深刻理解黨中央重大決策部署的深謀遠慮,摒棄各類私心雜念和小算盤,讓政策部署落地生根。二是切實加強理論學習。通過學習,着力提升政治業務素質,保持愛崗敬業的熱情,積極投身於工作中去,在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。三是着力改進工作作風。進一步解放思想,求真務實,開拓進取,增強政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,在日常工作中要做到辦實事、求實效,防止因形式主義、官僚主義造成工作失誤。四要堅決守住紀律底線。不能把對自己的要求放到紀律底線上,不能總在紀律底線周遭徘徊,要堅持高標準、嚴要求,牢記職責使命,敢於擔當、勇於創新,馬上就辦、真抓實幹,做到爲官有爲,樹立和弘揚新風正氣。

許多基層單位迎接檢查多了,三天兩頭會有不同部門、不同級別的領導前來督導工作,幹部沒有時間去抓各項工作的落地落實,要麼成天在辦公室裏加班加點準備材料,要麼就是整天陪同來督查的領導同志,總結匯報、實地陪同,等等,嚴重佔用了幹部與羣衆之間溝通交流和爲民服務的時間。

二、充分認識整治形式主義、官僚主義的艱難性與長期性

形式主義、官僚主義問題屢禁不絕、甚至愈演愈烈,追根溯源,在於一些領導幹部的政績觀出現偏差、“官本位”思想嚴重、領導能力欠缺、懶政怠政突出。如飽受人民羣衆詬病的“面子工程”“形象工程”“數字政績”“會議幹部”“衙門作風”等,便是形式主義、官僚主義問題的典型表現。因此,整治形式主義、官僚主義,必須以領導機關和領導幹部爲主要對象,讓“關鍵少數”帶好頭、作表率,才能確保形式主義、官僚主義整治工作,達到人民羣衆期待的“療效”。整治形式主義和官僚主義的作風頑疾,不可能一蹴而就、立竿見影,這就需要把長期目標和階段性目標有機統一起來,既要打好“攻堅戰”,更要打好“持久戰”。要在剷除形式主義、官僚主義的生存土壤上做文章。如嚴格幹部選拔任用,將投機取巧、不講政治的幹部“拒之門外”;建立完善更具針對性、更有科學性的檢查評比方式,儘量減少基層工作的負擔,避免出現用假數據、假資料“忽悠”上級檢查的不良風氣。

克服形式主義官僚主義心得體會6

習近平總書記在題爲《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》的文章中明確指出“四風”問題的頑固性和反覆性。

糾正四風不能止步,作風建設永遠在路上。四風是違揹我們黨的性質和宗旨的,是當前羣衆深惡痛絕、反映最強烈的問題,是損害黨羣幹羣關係的重要根源。四大危險中最大的危險是脫離羣衆,四風是脫離羣衆的集中表現。我們清醒地認識到,黨內存在的作風不純問題還未得到根本解決,“不想”的思想基礎仍不夠牢靠;壓力傳導存在逐級遞減。只有狠剎四風,才能進一步密切黨同人民羣衆的血肉聯繫,鞏固黨的執政地位,四風問題解決好了,黨內其他一些問題解決起來也就有了更好的條件。

要解決四風問題,首先要從思想上入手,黨員幹部要深入學習黨章黨規、習總書記系列重要講話,堅決剷除糊塗認識,破除思想障礙,堅定理想信念,增強黨性修養,提高思想政治意識。針對“四風”問題,習近平總書記做出重要指示強調,糾正“四風”不能止步,作風建設永遠在路上。各級幹部要帶有轉變作風,身體力行,以上率下,形成“頭雁效應”。

“四風”問題呈現隱形變異;形式主義和官僚主義問題仍然突出,需要着力破題整治;有的制度修訂完善不及時,缺乏針對性和可操作性,執行不到位。這些都說明黨的作風建設依然任重道遠。要加強制度建設,政府要嚴格執行“八項規定”、“六項禁令”等相關政策,與時俱進完善相關制度。

要力戒形式主義,以好的作風確保好的效果。構建“反四風”長效機制,同時要在全社會形成一種監督氛圍,廣泛動員社會力量,有效利用羣衆監督來進一步加強監管力度。