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反對形式主義官僚主義心得體會6篇

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心得體會是一種把大家心中見解用文字寫下來的感受性文字,心得體會就是將人生經歷中得到的體會用文字書寫下來的書面表達。以下是本站小編精心爲您推薦的反對形式主義官僚主義心得體會6篇,供大家參考。

反對形式主義官僚主義心得體會6篇

反對形式主義官僚主義心得體會1

習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上指出,形式主義、官僚主義是目前黨內存在的突出矛盾和問題,是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的大敵,強調必須從講政治的高度來審視,從思想和利益根源上來。形式主義、官僚主義是不作爲、不負責、不擔當的表現,不僅貽誤工作、勞民傷財,更從根子上背離了黨性、丟掉了宗旨,最終會嚴重影響黨的形象和公信力,像一堵無形的牆把我們黨和人民羣衆隔開,使黨喪失根基。紀檢監察機關必須從政治上看待這個問題,牢固樹立“四個意識”,堅持以人民爲中心的發展思想,積極作爲、履職盡責,嚴明政治紀律和政治規矩,堅決整治形式主義、官僚主義,確保黨中央政令暢通,確保黨中央的好政策真正落地見效。

要堅持抓重點、抓關鍵。紀檢監察機關忠誠履職,加強各級各部門傳達學習、貫徹落實黨中央重大決策部署情況的監督檢查,督促和推動各級黨委(黨組)履行好主體責任,通過抓好“關鍵少數”帶動大多數幹部。

要在精準上下功夫。堅持實事求是,一是一、二是二,精準監督發現問題,精準量紀執紀,精準運用監督執紀“四種形態”。在整治形式主義、官僚主義過程中,要堅持走羣衆路線,深入基層察實情尋實策,面對羣衆聽真話找問題,整治效果最終由人民羣衆來評判。

反對形式主義官僚主義心得體會2

知行合一是指中國古代哲學中認識論和實踐論的命題,主要是關於道德修養、道德實踐方面的。目前,正在全公司開展“形式主義、官僚主義”集中整治工作,第一階段,完成了公司系統自查自糾,現又正在開展黨紀黨規宣傳教育月活動,活動的主題是學講話、守紀律、強作風,糾正形式主義、官僚主義突出問題。

我認真學習了《關於貫徹落實習近平總書記重要指示精神,集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》、習近平總書記關於作風建設的系列講話摘要和《中國共產黨紀律處分條例》釋義等29門視頻(文檔)課程。學習是基礎,更重要的是通過學習整治,提高政治站位,促使作風建設取得實效纔是目的,也才能使我們真正做到知行合一。下面,談一下自己的幾點心得體會。

一是整治形式主義、官僚主義,必須要弄清什麼是形式主義、官僚主義,及其表現形式。形式主義與官僚主義緊密聯繫,官僚主義滋生和袒護形式主義,形式主義助長官僚主義。

二是整治形式主義、官僚主義,必須要深刻認識到形式主義、官僚主義的危害。習總書記指出的:“形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入,是我們黨的大敵、人民的大敵”。

三是整治形式主義、官僚主義,必須從我做起,實事求是查擺和整治問題。例如:公司物資管理與採購部於2018年9月正式獨立運作以來,積極整改,從制度建設、制約制衡機制、工作作風等方面都發生了較大變化。

四是整治形式主義、官僚主義,必須要充分認識其艱鉅性和長期性。作爲一名黨員幹部,特別是作爲一名基層黨支部書記,必須要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神爲指導,認真貫徹落實習近平總書記關於集中整治形式主義、官僚主義系列重要批示和一系列重要講話精神,提高政治站位,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅定不移做到“兩個維護”。把整治形式主義、官僚主義作爲一項重要的政治任務,作爲正風肅紀、反對“四風”的首要任務、長期任務,擺在更加突出的位置。

反對形式主義官僚主義心得體會3

形式主義、官僚主義不僅陡增基層負擔、致使基層幹部疲於應對,更爲嚴重的是割裂了黨同人民羣衆之間的血肉聯繫、敗壞了黨的優良作風。筆者就此談談自己的些許感觸。政績觀扭曲的形式主義官僚主義。當前,一些領導幹部特別是主要領導,在一個地方或單位多則四五年,少則兩三年,到任後,首先考慮的往往是如何在任期快出政績、多出政績,以加快自己的仕途步伐,從而導致有的急功近利、貪大求全,不但新官不理舊帳,而且不管不顧大量增加政府債務,有的不切實際地搞政績工程、形象工程,有的不講客觀規律,擅自突破底線紅線,蠻橫推進工程進度,使基層幹部苦不堪言,羣衆怨聲四起,與習近平總書記要求的“功成不必在我”的精神境界相去甚遠。重表象輕實效的形式主義官僚主義。特別是在督查檢查考覈工作中表現尤爲突出。如在扶貧攻堅戰的檢查驗收中,看錶冊、看統計、看扶貧幹部的工作日誌的多,看貧困戶增收的項目是否具有可持續性、看貧困戶有多少實實在在收入的少;在考覈中,看羅列的資料、所作的記錄、準備的現場的多,看羣衆對我們的真實評價和口碑的少,看所做的工作和實績是否緊緊圍繞實現人民羣衆對美好生活的嚮往這個目標的少;在重點工作的督查中,看進度的多,看質量的少。這些都與督查檢查考覈推進工作、確保實效的目標差距甚大。推卸責任的形式主義官僚主義。以文件落實文件、以會議落實會議的作法已成爲有的地方官員的“工作方法”。有的一個電話就能解決的問題,非要召集個專題會、佈置會;有的隨意擴大參會範圍,把有關的無關的只要沾邊的單位部門都通知參會,美其名曰瞭解情況。認爲出臺了文件、召開了會議就算落實了上級決策部署,而且留下了工作痕跡,“皮球”已踢出去了,不在自己腳下,就盡職免責了。殊不知,名目繁多的會議、大量的文件,使許多領導和幹部的時間精力消耗其中,執行和落實力度梯次遞減,致本末倒置。而這些形式主義和官僚主義問題,有的人卻掩耳盜鈴,以爲這只是黨政機關內部工作的運轉問題而已,對羣衆影響不大,可羣衆的眼睛是雪亮的,黨委政府、各級部門和黨員幹部在幹什麼,幹了些什麼,羣衆是一清二楚的。我們去撈政績了、去開會發文了、去做面子工程、形象工程了,到羣衆中去就少了,關心幫助羣衆的事就做得少了,羣衆的獲得感就降低了,廣大人民羣衆焉能沒有深切體會!

反對形式主義官僚主義心得體會4

習近平總書記在題爲《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》的文章中明確指出“四風”問題的頑固性和反覆性。

糾正四風不能止步,作風建設永遠在路上。四風是違揹我們黨的性質和宗旨的,是當前羣衆深惡痛絕、反映最強烈的問題,是損害黨羣幹羣關係的重要根源。四大危險中最大的危險是脫離羣衆,四風是脫離羣衆的集中表現。我們清醒地認識到,黨內存在的作風不純問題還未得到根本解決,“不想”的思想基礎仍不夠牢靠;

壓力傳導存在逐級遞減。只有狠剎四風,才能進一步密切黨同人民羣衆的血肉聯繫,鞏固黨的執政地位,四風問題解決好了,黨內其他一些問題解決起來也就有了更好的條件。

要解決四風問題,首先要從思想上入手,黨員幹部要深入學習黨章黨規、習總書記系列重要講話,堅決剷除糊塗認識,破除思想障礙,堅定理想信念,增強黨性修養,提高思想政治意識。針對“四風”問題,習近平總書記做出重要指示強調,糾正“四風”不能止步,作風建設永遠在路上。各級幹部要帶有轉變作風,身體力行,以上率下,形成“頭雁效應”。

“四風”問題呈現隱形變異;

形式主義和官僚主義問題仍然突出,需要着力破題整治;

有的制度修訂完善不及時,缺乏針對性和可操作性,執行不到位。這些都說明黨的作風建設依然任重道遠。要加強制度建設,政府要嚴格執行“八項規定”、“六項禁令”等相關政策,與時俱進完善相關制度。

要力戒形式主義,以好的作風確保好的效果。構建“反四風”長效機制,同時要在全社會形成一種監督氛圍,廣泛動員社會力量,有效利用羣衆監督來進一步加強監管

反對形式主義官僚主義心得體會5

黨員幹部反對形式主義官僚主義從我做起發言稿一開展黨風教育實踐活動,就是要以貫徹落實中央八項規定精神和省委要求爲切入點,聚焦作風建設,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”問題。就爲什麼反對形式主義,如何解決黨內形式主義,我有幾點思考:一、我們黨內向來反對形式主義

毛主席說過:“形式主義害死人”。

鄧小平同志講:“在管理方法上,當前要特別注意克服官僚主義,官僚主義是小生產的產物,同社會化的大生產是根本不相容的。要搞四個現代化,把社會主義經濟全面地轉到大生產的技術基礎上來,非克服官僚主義這個禍害不可。”黨的《中國共產黨中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》明確指出:“官僚主義引發形式主義,形式主義助長官僚主義,已經成爲影響我們事業發展的一大禍害。”當前,堅持黨的羣衆路線,密切聯繫羣衆,必須堅決克服形式主義、官僚主義。

二、形式主義的表現形式

形式主義是一種只收集整理虛名、不務實效,脫離羣衆、脫離實際的思想作風和工作作風。它的表現形態主要有:

(一)文山會海,公文旅行。以爲工作就是開會,不管大事小事,不分輕重緩急,都要層層請示,照抄照轉,天塌下來與我無關。

(二)高高在上,不深入羣衆,不深入基層,不調查研究。

(三)工作不落實。只講話,不做事,不督查。規章制度制定了一個又一個,但寫在紙上、掛在牆上,就是落實不到行動上。

(四)作風粗暴。阿諛之詞百聽不厭,逆耳之言一聽就炸,順我者上,逆我者下。對羣衆不做說服教育工作,強迫命令,簡單粗暴,甚至濫用職權,欺壓羣衆,等等。

(五)弄虛作假浮誇。熱衷於搞“形象工程”,往往以點“代”面,甚至弄虛作假,搞數字遊戲,向上報假數字,向下壓高指標,造成大量人力、物力和財力的浪費,最終損害了人民羣衆的利益。

(六)不負責任,遇事推諉。今天“研究”,明天“考慮”,不給好處不辦事,給了好處亂辦事。

當前,形式主義已成爲影響我們事業發展的一大禍害。堅持羣衆路線,密切聯繫羣衆,切實轉變黨的作風,就必須克服形式主義。爲此,我們要從五個方面採取措施。

第一,加強思想政治工作。形形色色的形式主義,表現雖然在形式方面,根子卻在內容方面。少數人沽名釣譽,譁衆取寵,只圖虛名,不講實效,慣做表面文章,敷衍塞責,投機取巧,全在於他們私利的驅動,是黨性不純、作風不正的表現。因此,必須加強思想教育,加強職業道德約束,真正以“三個代表”作爲一切認識和實踐活動的出發點和落腳點。

第二,認真學習唯物辯證法,提高理論素養。有些好心人之所以也會自覺不自覺地搞起形式主義那一套,缺乏馬克思主義哲學理論的素養是一個重要的原因。世界上怕就怕“認真”二字,共產黨就最講認真。我們要搞清楚事實的真相,性質,無論如何不能停留在形式標誌上面,停留在表面現象上面,必須由標誌而結構,由形式而內容,由手段而目的,由局部而全體,由現象而本質,全面徹底地把握事物,這樣任何形式主義就蒙哄不了我們。同樣,做事情必須從需要、條件、內容、目的、效果出發來考慮形式的選擇和運用,讓形式爲內容服務而不是相反。

第三,重視形式問題的研究,以形式創新來反擊形式主義。形式主義是形式的誤用和濫用,因而克服它就不能不深入研究有關事物形式的問題,形式當中有方法,有技巧,有發明,更有智慧,靈活掌握並運用恰當的形式來完成各項認識和實踐的任務。來揭穿和清除各種各樣的形式主義,既是一門科學,也是一門藝術。

第四,克服形式主義,必須從領導機關和領導幹部做起。各級領導機關和領導幹部,都是人民的勤務員,全心全意地爲人民服務是惟一的選擇,切實爲老百姓辦事是不可推卸的責任。形式主義則是脫離羣衆,違背黨的宗旨的禍根。領導機關和領導幹部的地位和作用,決定着自己必須以身作則,帶頭反對形式主義。

第五,改進領導方式和領導方法,勤政爲民,真抓實幹。在新形勢下,我們必須改進領導方式和工作方法,努力掌握現代化管理手段和辦公手段,以科學的思想方法代替那些小生產爲基礎的陳舊的、落後的思想觀念,適應社會運轉節奏加快的形勢,充分利用現代通訊,交通手段,精簡會議、文件,改進文風,提高工作效率。科技的進步,領導方式、方法的改進,不僅不會影響同羣衆的密切聯繫,反而對我們提出了更高的要求,就要求每個黨員領導幹部要做到勤政爲民,要樹立強烈的事業心和責任感,不辜負人民的重託。每個黨員幹部必須堅持科學精神和求實態度,紮紮實實地工作。

如果說,反對享樂主義和奢靡之風,已經取得明顯戰績,那麼反對官僚主義則還需要更加突出、更加有力。反“四風”已經兩年,但在一些地方,企業辦一件事要蓋216個圖章的“審批長征圖”還在展開長卷;“一個窗口”後面,仍然站着幾十個衙門需要“慢慢來,不着急”;一個“不”字,仍然掛在某些官員嘴上那麼習慣那樣“有感覺”;而一個市長一天仍然要批15斤公文,所以“16個副市長”和“21個副祕書長”還在那邊忙得不亦樂乎,這樣的怪狀並未得到大的改變。有的部門也“放權”,但是明放暗不放,長長一張清單幾百項,有含金量的全部捏在手裏,還有將上面放下的權截留下來,反而擴充了自己的“權力範圍”的。當然新形勢下,另有一種官僚主義出來,那便是“不拿也不幹”、“不喝也不辦”,不享樂不奢靡也不收好處費了,於是天天坐在辦公室裏喝茶,躺倒在那裏混日子,這就不只是“懶政”、“庸官”了,而是把過去的“管、卡、壓”變成了現在的“推、踢、拖”,仍然是把官僚主義發揮到了極致。

官僚主義的根源既然在於某些體制的弊端,那麼突出反對官僚主義,就要突出依靠改革。厲行行政權力改革,就要改革“權力過於集中”這個要害,就是以政府權力的“減法”換取企業、市場、社會活力的“加法”,這就要求政府部門要“削手中權”,這一條,不僅要改變我們多年形成的定勢、方式和習慣,還一定會涉及被稱爲“一畝三分地”的“權力範圍”和既得利益。一方面,行政改革要敢於碰格局,敢於啃硬骨頭,敢於動“奶酪”,另一方面,我們的權力部門和官員,也要有自我革命的公心和“割腕”的勇氣,不要戀權,不要打“小九九”,更不要成爲改革的阻力。總之,不動機制體制弊端這個根源,不依靠改革,反對官僚主義如果僅僅停留於作風層面,那麼官僚作風也會難以改變,就會“濤聲依舊”、捲土重來。

黨員幹部反對形式主義官僚主義從我做起發言稿三官僚主義影響黨的作風、破壞幹羣關係,是當前羣衆反映突出的問題之一。我們必須旗幟鮮明地反對官僚主義。

官僚主義的要害是脫離羣衆,做官當老爺。在官僚主義者看來,羣衆所慮、所難、所求與己無關;黨和人民賦予的權力,成爲他們高高在上的資本。官僚主義破壞幹羣關係,玷污了我們黨緊密依靠羣衆、聯繫羣衆的優良傳統。

官僚主義的形成有歷史的根源和現實的原因。歷史根源可追溯到封建社會形成的“官本位”意識。“萬般皆下品,唯有讀書高”,讀書又是爲做官,即“學而優則仕”。所以如此,是因爲一旦做了官,各種利益就會隨之而來,甚至“一人得道,雞犬升天”。現實原因是當前有些幹部、特別是領導幹部,放鬆了思想改造,把追求利益最大化的市場經濟原則,運用到爲官施政上來,謀求個人或小團體利益,在金錢、名利、地位面前亂了陣腳,爲“官本位”所俘虜。

破除官僚主義,要着重解決在人民羣衆利益上不作爲的問題。全市黨員幹部只有心裏始終裝着羣衆,全心全意維護人民羣衆利益,才能對羣衆的冷暖疾苦感同身受,把羣衆的利益放在首位;只有撲下身子,腳踏實地真抓實幹,才能解決好人民羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題,讓廣大羣衆得到發展實惠,共享改革成果。如此,我們也才能真正贏得廣大人民羣衆的擁護和支持,凝聚起先於全省全面建成小康社會的磅礴力量。

反對形式主義官僚主義心得體會6

近日,習近平總書記就新華社一篇文章作出指示強調,糾正“四風”不能止步,作風建設永遠在路上。文章反映的情況,看似新表現,實則老問題,再次表明“四風”問題具有頑固性反覆性,作風建設永遠在路上。

糾正“四風”,作風建設永遠在路上,舊病還得老藥方。

反對形式主義,還得腳踏實地。對於形式主義,羣衆反映最突出的是追求形式、不重實效,圖虛名、務虛功、工作不抓落實。敷衍領導,做足面子工程,失真數據滿天飛;

敷衍羣衆,做足表面工作,國家政策不落實。唯有腳踏實地,方治形式主義。不搞勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”和短期行爲,不喊華而不實的空口號,不提脫離實際的高指標,講實話、辦實事、求實效,以正確的政績觀創造出經得起實踐、歷史和羣衆檢驗的成績。

反對官僚主義,還得積極作爲。對於官僚主義,羣衆最不滿意的是辦事推諉扯皮多,效率低下,不作爲、不負責任。官僚主義高高在上,脫離基層,很難了解基層的想法和對策,無心去了解實際的執行結果。唯有積極作爲,方治官僚主義。以人爲本、羣衆至上,加強與人民羣衆的直接聯繫,深入基層接地氣,換位思考解民憂,主動拜羣衆爲師、與羣衆交友、向羣衆問計,自覺爲羣衆服務、對羣衆負責、受羣衆監督。

反對享樂主義,還得艱苦奮鬥。對於享樂主義,基層和羣衆反映最多的是一些領導幹部安於現狀、貪圖安逸,缺乏憂患意識和創新精神。享樂主義的出現主要是及時行樂思想氾濫和特權現象嚴重。唯有艱苦奮鬥,方治享樂主義。艱苦奮鬥,一向是黨的優良傳統。無論在戰爭年代還是在和平年代,艱苦奮鬥都是創新前進、創造歷史的優良傳統。

反對奢靡之風,還得勤儉節約。對於奢靡之風,主要是現在條件好了,許多方面做過頭,大手大腳、鋪張浪費。揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風氣的盛行颳起了奢靡之風。唯有勤儉節約,方治奢靡之風。厲行節約、反對浪費,把有限的財力物力更多用在保障和改善民生上。嚴格執行有關規定,不超標準配備車輛、佔用住房和辦公用房,不參與高消費娛樂健身活動,不以公務名義變相旅遊,不參加沒有實質內容的出國考察。

腳踏實地、積極作爲、艱苦奮鬥、勤儉節約,這四劑良藥就是糾正“四風”的老藥方。“四風”問題看似有新表現,實則都是老問題,舊病還得舊藥方,管用纔是王道,作風建設永遠在路上。