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中職班培訓心得體會7篇

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如果想要讓自己的感受得到好的表達是需要進行心得體會的寫作的,體會是一種實用型的應用文體,下面是本站小編爲您分享的中職班培訓心得體會7篇,感謝您的參閱。

中職班培訓心得體會7篇

中職班培訓心得體會篇1

?易經》雲:“易有太極,是生兩儀,兩儀生四象,四象生八卦。”培訓以來,我們也像易經所說的那樣經歷了一個循環學習:從專業課程的開設、教學茫然無知,到企業抽樣實地調研,整理得出調研報告;接着工作任務分析,歸納典型工作任務;再到教學分析,行動領域分析,並轉化成學習領域,形成專業核心課程描述表、專業人才培養方案;隨後進行職業能力分析,整理出專業課程標準;最後進行專業課程設計,以行動導向的教學方法,設計出課堂組織教學框架,並完善形成教學實施方案;再到現在說課課件準備,初稿的提交,結業時的考覈,事後的評價與反饋等,可說算經歷了整個教學過程,雖不能謂之昇華,起碼有了一個初步的瞭解,形成了一個教學思維與理念的輪廓。

說實話,這是我第一次接觸關於專業教學方面的理論與方法,感覺有點茫然,也有些摸不着頭腦,不知如何去抓住學習的重點與難點,老師講解的時候偏偏又感覺枯燥無味、生澀難懂,當實際動手時,偏是無從着手了。而培訓要求是每一個學員都要掌握系統的教學理論、實用的教學方法與技巧,這對一個教學經驗尚淺近無的人來說,意味着高難度挑戰,基至近於苛刻。尤其是專業能力模塊是一個整體,從典型工作任務的歸納,教學分析,行動領域,學習領域,職業能力分析,到課程結構確定,課程與教學內容分析,可謂是環環相扣,缺一不可,這也無疑增加了其中的難度。

當然,凡事都有兩面性,如果整個培訓過程能認認真真地參與學習,我想雖不能一躍成爲名師,起碼成爲合格老師應該沒問題,因爲從其中,我們會學到如何去調研,如何去進行工作任務與教學分析,如何確定課程體系結構,如何進行課程設計,如何更高效的去組織課堂教學設計與實施,那樣的話,教學纔會上個檔位,纔會被人認可,也纔會不枉此行。我相信,這些理論和方法將會在我今後的職業教學工作中起着重要的指導和幫助作用。

下面是我參加了這次教師培訓得到的幾點體會和認識:

培訓中聆聽了許多教育專家的精彩講座,他們用自己多年來研究的成果,結合世界發達國家的職業教育理論,對我國職業教育的現狀進行了科學的分析,使我對職業教育發展的現狀有了深入的瞭解,在思想認識上和教學理念上有了很大的提高。我認爲教育要適應時代的發展,必須改變傳統的教育教學觀念,樹立適應時代的教育教學理念,才能培養出符合社會需求的合格人才。職校教師肩負着爲國家培養有理想、有抱負、高技能的企業一線應用型技術人才的使命,我們必須樹立良好的職業道德,在教學中除了傳授專業知識和基本技能外,還應培養學生的職業理想,讓他們樹立正確價值觀、擇業觀、就業觀。

而縱觀職業教育發展,在中國的現狀已呈病態,大多靠國家政策的扶持,尤其是中職院校,無教育特色,無專業亮點,無穩定生源,追着社會與市場人才需求在喘氣。所以,讓大家接觸更多更好的職業教育理念是勢在必行的,老師本次介紹了不少外國職業教育的理念與特點,以開闊學員們的眼界,再結合本土的職業現狀,取長補短,即使不能理解、溶合,起碼也見識到了外國的教育是什麼樣的,怎麼進行教學的。

第一,使我認識到世界各發達國特別是德國、美國等國經濟發展迅速的一個重要的原因:行爲導向教學法在職業教育運用並取得了良好的效果,總結出了非常好的經驗。也使我瞭解到我國現在職業教育所面臨的問題。

第二,瞭解到今後一段時期世界各國職業教育發展的一個大的方向,以及我國的職業教育的發展趨勢,這爲我們今後對職業教育的改革提供了依據、奠定了基礎。

中職班培訓心得體會篇2

暑假的中職教師培訓對於已經進入職場多時的年輕教師是個絕佳的學習機會。我想每一位年輕老師都有這樣的感覺,我們擁有的知識在一點點流失。我們在大學裏系統的學習專業課,而在我們教學的過程中僅僅用了其中的兩三門,對於在教學過程用不到的課程我們會暫放一邊,用進則退,我們保有的知識越來越少;即使我們正在教學的課程,如果不關注它的發展,就會變成狹隘的“舊知識”。因此,我們要不斷的學習提升自己,而參加培訓班是一個快速行之有效的途徑。因此,很感謝學校給我這次學習的機會。

我參加的培訓是由××承辦的,院方很重視,課程結構安排得也很合理。經過這20天的學習,學員們開闊思路,感覺受益良多。現將其中一些覺得有必要的感想匯成文字,以作彙報交流。

一,學校的發展與機遇和自強密不可分

開課的第一天該院的××院長做了一場“職業教育現狀和發展的經驗”講座,介紹了該院的發展史,短短的十年時間學校不僅有了量的變化也有質的飛躍。在校生從20xx/3000人,上升到目前的1萬7千人左右,校園佔地達1160畝,教學儀器總值6550多萬,藏書70萬冊,擁有各類實驗室160多個,與134家知名企業建立校外實習基地,師資力量雄厚。該校2次校園搬遷,置地賣地爲該校的發展做了資金的積累,同時抓住了職業教育發展的幾個重要契機。發展速度使人望之項背。頓感,我們學校目前的水平可能就像該校的十年前,正處於發展的裂變點。回首我們學校,20xx年我進入進校工作,當時是中等技校,隨後晉級高級技校,目前正向技師學院跨越,發展也很飛速。我相信職業技術學院的今天,就是我們學校美好的明天!甚至更美好!

技術學院在機遇面前沒有錯失,把握機遇後並沒有鬆懈,內強機制,開拓創新,狠抓教學質量,有以下3點我覺得我們學校可以借鑑學習。

獨特的專業設置:很靈活,及時根據市場需要的變化,地方社會經濟的發展點在哪裏,專業辦學點就在哪裏,並且有一定的前瞻性。

獨特的實質的師資隊伍建設思路:建設雙師結構的教師隊伍。該校老師定期進知名企業培訓;外聘老師比較注重有企業工作經驗,或者直接進企業重金禮聘能工巧匠上講臺。同時鼓勵教師學歷進修,或者考取相關職業證書。

獨特的教學質量評估觀:給教師的教學打分。

聽課------成立專門的教學督導組去聽教師的課評分,分值30%。

評教------學生網上評教,分值50%。學生每週反饋教師的“差點”。 學情可以及時上達教務部門。

互評------系內同行教師互評,分值20%。

按上述比例打分後,分等級評價教師,評上優秀的教師增加課酬。即使教同樣課的教師也可能拿不同的課酬。這樣的競爭機制,督促教師講好課,把課講得更好。

課時費----既有數量的獎勵又有質量的獎勵。

這樣的教學評估觀,學校可以及時掌握教師的講課質量,而教師處於這樣一個三方監督的機制下,會更加註意教學的方法和效果。

二,知識得到拓展,樹立終身學習觀念

此次培訓的課程是機電一體化,課程設置更加註重電氣和機械的橫向聯繫。比如課程開設了液壓與氣動,液壓屬於機械專業,而液壓的控制部分是電路,把電與機聯繫起來。培訓的講師把液壓原理和部件先講下,把電路控制部分交給學員自己設計,使我們這些電工們有用武之地。我們學員自己連接試驗線路,校驗實驗結果。電路部分設計的精妙與否在機械部分有完全的彰顯。這樣的課程很生動,使我們這批只懂電不瞭解機械的教師和機械親密的接觸了一把。

通過這樣的課,我反思自己之前的教學形而上,割捨了“機”與“電”的聯繫。其實學生也有這樣的疑問,學機械的爲什麼要學“電工學”,感覺電工學沒什麼用。所以今後教學過程更加註重二者聯繫,多舉些機電相結合的實例,調動學生學習興趣。

由此可見,作爲教師不僅要研透本專業,更新知識,也要關注相關專業,做複合型人才,樹立終身學習的觀念。而網絡是我們好好利用的的重要工具,在網上沒有買不來的書,在家可以觀看名師授課。我這裏有兩個在家自學的好方法分享:一.我推薦大家了一個網站“家裏蹲大學”,該網站裏的教學視頻,基本涵蓋了大學裏所有專業課程,可以隨意免費觀看;二.在淘寶上購買名校的全套專業課視頻,也就百十元。

三,同行交流,解困答疑。

此次參加培訓的教師多是年輕教師,走上教師崗位沒多久,在教學水平和學生管理尚有不足之處,藉此機會,交流經驗,取長補短,取他山之石以攻玉。作爲年輕教師對學校的發展,職業教育的發展都有美好的期待,同時也有困惑。

該院的××院長的一場講座中,介紹了江浙一帶的職校辦學模式。學校辦到工業園區,學生在學校學習理論課,在工廠學習實踐課程,學生上機牀加工出來的直接是商品。學生在校是學生,進廠是工人。 學生畢業後直接進廠就業。這樣既提高了教學質量,有解決了技校生就業問題。職業教育形成產業鏈。

當聽到這裏時候,我就想××處於內地,沒有這樣大規模的工業園區,本地企業對技校生的吸納能力有限,再加上大部分學生家長不願孩子外地就業。我們培養的學生到哪裏就業??就業不了,學生還會來上技校麼??沒有生源,學校何來發展??就業制約着技術類學校的發展。課下,我向胡院長提出這樣的困惑。答案無果。估計這是一個大的需要政府政策調控的問題。

無論這樣的困惑何時能得到解答,目前我們只要立足教師的本崗,備好每一節課,講好每一節課,教好每一爲學生,集微顯著,我們已經爲我們的學校發展,爲我們的中職教育發展出一份力。

最後,再次感謝校領導給予我此次學習的機會。以上僅是個人拙見,望您不啻聆教!

中職班培訓心得體會篇3

20xx年暑假期間,我有幸再次成爲山東省級中職院校專業骨幹教師培訓班的一員,這次是到濟南山東交通學院培訓,給我提供了很好的再學習、再提高的機會。這次培訓內容豐富,形式多樣,有集中教學軟件培訓、分學科物流專業培訓、有學員間的互動交流,專家進行講座。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁徵博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。

他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今後的教育教學工作無不起着引領和導向作用。這次培訓之後,更增添了努力使自己成爲科研型教師的信心,給了我強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

1、通過培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨着知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,必須具有現代教育觀念,並將其運用於教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝着教育家的方向努力。以學生爲本,以提高學生自身能力爲重,自覺讓出主角地位,讓學生成爲主角,充分相信學生,積極評價學生。

2、通過培訓,讓我深刻地認識到作爲一名教師,要堅持不斷地學習,不斷進行知識的更新。隨着我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,以多媒體與網絡技術爲核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地衝擊着各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。“物流”這個詞不僅體現在專業上,更體現在教學上,只有對物流專業各門專業課都掌握的前提下,心得體會我們講課時才能融會貫通,成爲一體。在講一個知識點時,同時能聯繫到其他的知識點,從而讓學生系統的掌握專業知識。

傳統的“以教師爲中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已經被“讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自己的角色定位,充分利用網絡環境,激發學生的求知慾,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進教與學的改革深化。學習,教學相長、共同進步。

3、通過培訓,讓我深刻地認識到理論聯繫實踐的重要性。我們在濟南學習期間,到了德邦物流、蓋世物流園、順豐快遞、青島啤酒、濟南捲菸廠參觀學習,瞭解到書本上介紹的物流專業崗位在實際物流企業的作用是不一樣的,物流知識的更新與書本知識存在較大的脫節。比如現代化的物流信息設備在濟南捲菸廠包裝車間的應用;先進的濟南啤酒灌裝生產線物流路線的設置;順豐快遞信息服務的快捷性、及時性;蓋世物流園的宏偉設計藍圖,這些都給我留下深刻的印象。

4、通過培訓,讓我深刻意識到科研的重要性。做爲一名中職院校的教師,我們不但要把學生教好,還要爲社會做好服務,爲企業做好服務。用我們深厚的理論知識爲社會做規劃,爲企業做項目,熱門思想彙報從而能實現自身能力和企業社會需求的雙贏。在今後的日子裏,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。

爲了我們的教育,爲了我們的學生,也爲了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,並加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨幹教師的帶頭作用。

中職班培訓心得體會篇4

中職生在會考時已經經過了一次洗禮,而且在這次洗禮中已傷痕累累,這無疑對他們是一次不小的打擊。他們在人生的十字路口徘徊,最後認定了中職學校。如果在中職學校又碰上一個管理不善的班級,那將再一次給他們以沉重的打擊。在雙重打擊的情況下,他們還能昂首挺胸靜下心來學習嗎?這就需要有一個得力的中職班主任。

班級作爲學校教學活動的基礎單位,是一艘揚帆的船;班主任則是這艘船的掌舵人,其管理水平的高低,對學生能否健康全面的發展,對能否順利完成教育和教學的各項任務起着舉足輕重的作用。

在班主任工作實踐中,我認爲要搞好班級工作,首先理解學生,其次是信賴學生,再次是尊重學生。這些都是進行學生管理的基礎性問題。

其中學生,說到底是準確地認識學生,瞭解學生,熟悉學生,熟悉他們的生理,心理特點。中職生正處於花季雨季的青春躁動期,脫不了中學的稚嫩,免不了些許的叛逆,而且經過了會考後有些學生有破罐子破摔的心理。這就需要做班主任的我們理解學生,用先進的人生觀並結合社會實際去引導他們。對於城市的獨生子女學生來說,平時他們過慣了衣來伸手飯來張口的“小皇帝”、“小公主”的生活,我們更要用正確的價值觀加以引導;對於來自農村的學生而言,他們多少都會有點自卑的心理,我們能做的就是鼓勵他們,告訴他們要充分相信自己,自信是成功的一半。中職生並不比別人差,三百六十行,行行出狀元。如果一個人不能相信自己,怎麼能讓別人相信自己呢。

其次是信賴學生。信賴,是人與人日常交往的潤滑劑;是將溫暖與愛傳遞給大家的熱茶。師生之間的信賴是相互的。然而在日常工作中,偶爾會聽到不好的聲音“中職生是社會的垃圾”。這就需要我們班主任更要堅定信念:中職生不是社會的垃圾,而是國家的中流砥柱。只有相信自己的學生,他們才能從自卑的陰影中走出來。也只有這樣,他們才能向你敞開心扉,你才能更好的瞭解學生。班主任要做到:急學生所急,想學生所想。

再次是尊重學生。只有你尊重學生,學生纔會尊重你!尊重學生的個性,尊重學生的隱私。安排學生寫週記,並對他們的隱私保密,尊重學生;佈置學生寫生涯規劃,描繪自己未來的藍圖。學生有不同尋常的舉動,有與衆不同的愛好,我們不能堅決說“不”,不能把學生扼殺在希望的搖籃裏。班裏面出現了不同的心聲時,我們要虛心聽取意見,尊重學生。充分挖掘學生的特長,“千里馬”常有,關鍵是看我們能不能做一個“伯樂”。

理解是基礎,信賴是關鍵,尊重是根本。班主任是一個班級的引導者,指路人,樹立以人爲本的觀念,善於理解,信賴,尊重學生。只有師生共同攜起手來,才能構建和諧美滿的中職學校。

中職班培訓心得體會篇5

新教師崗前培訓逐漸進入尾聲,因爲心懷對教育的理想,我們走在一起,因爲各位名師的經驗傳授,我們一路感化,一路成長。

這次新教師崗前培訓的內容全面而細緻,深刻而生動。包括教師在校園安全事故中的責任、名師成長足跡---心會跟愛一起走、關於依法治校的幾點思考、新教師職場生涯第一課、教師語言的運用技巧、心理健康教育對課程改革的幾點思考,以及針對我們數學教師設置的“合格的數學教師應具備的素質”和“數學教學設計與激趣藝術”等諸多方面的系統學習。這次培訓,爲我們踏入職場帶來了第一縷陽光,使我受益匪淺。

作爲一名國小數學教師,首先你需要具備良好的師德品質,精深的數學文化素質,以及全面的能力素質。我們必須心存愛心,做每一位學生的護花使者,善待每一位學生,成爲對學生具有正面影響的“重要他人”,只因爲“愛是教育最美的語言”。

教師道路任重而道遠,而我們不能僅僅只作爲一名教書匠,那不是我們應有的目標。我們給予學生的,不應該僅僅是知識,更應該是掌握知識的方法與技巧,這就是“授人以魚不如授人以漁”。讓我們的數學課堂成爲充滿靈性的課堂,讓每一位學生在做中學,玩中學,讓老師成爲課堂的引導者,學生成爲課堂的主體,從而使我們的數學課堂煥發生命的活力。

總之,我通過這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學習的地方。確實,作爲一名新教師,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,儘快地提高自己的專業知識和教學水平,儘快的能夠勝任自己本職的教學工作,從而真正成爲一名合格乃至優秀的國小教師,爲我們教師的發展壯大做出自己應有的貢獻。

中職班培訓心得體會篇6

本次語文老師暑期培訓,給人以耳目一新之感,內容範圍之廣是前所未有的,從學科本位教學到“語文味”,從古代文學、現當代文學、外國文學名作細讀例釋道文學熱點研究,從唐宋詩詞到魯迅作品研究,還有如詩之絕句、詞之小令的“網師園”的雅韻……如今整理培訓講義,更是感覺出分量之厚重、深遠。

下面就本次培訓對當今國中語文教學最直接的幫助談談我的一點粗淺的認識吧。

在這次培訓中,尤其是閱讀教學中的“淺閱讀”的講解,由於語文成績靠日積月累慢慢提高,短期內“漲幅”不明顯,就讓很多人“痛恨”語文,甚至覺得還不如拿語文課的時間去多補補“漲幅”大而快的理科、英語呢,其實不然。閱讀能力的提高一方面靠教師有經驗的引導,另一方面靠學生本人自覺有效地投入,也絕非某些外行所認爲的上語文課語文老師少講甚至不講、讓學生一本接着一本地閱讀名著就好了,因爲閱讀教學不能等同於“閱讀”,成年人茶餘飯後讀書看報,理解內容即可,叫“閱讀”。而“閱讀教學”則要老師指導學生正確理解和運用祖國的語言文字,最終要學生能理解,學能所用。兩者是有區別的。作爲教師,我們要善於引導學生首先會說出自己的閱讀初感,然後還要讓他們學會細細揣摩、體驗、聯想,從而讀出文章的味道來,此時就不再是“初步感受”了,在以上基礎之上,讓學生學以致用,或學習理解別的作品,或自己動手來寫。

當然,在引導學生閱讀的教學過程中,我們還應有幾個注意點:

一是排除了“滿堂灌”,又變成了“滿堂問”,結果提問、啓發、討論佔去了課上大部分時間,從而擠掉了讀寫,畢竟讀書是閱讀教學之“本”,課堂沒有讀書聲是語文教學的悲哀,課堂只要讀書聲則是語文教育的倒退,讀能使學生從中獲得意義,能使學生讀出文章中沒有的東西,從讀到發問時思維的初步,研究的動機,因此我們要指導學生閱讀課文。而寫詩對說和讀的有效體驗,也是給學生表達的契機,俗話說:“百聞不如一見,百見不如一做”。只有聽說讀寫相結合,學生纔會體會深,理解透,懂得要領,不再誇誇其談。

二是當下流行“自主學習”,但應與“自由”區別開來。某些個傳統教法固然不適用了,但老師吧主決權全盤交給學生,自由讀課文、講故事、參與實踐、發起脣槍舌戰(美其名曰“辯論”)、自選喜歡的段落欣賞學習,老師成了旁觀者,不但不能使學生更好地自主學習還脫離了最基本的教學方法——言語分析法。在閱讀教學中學生的聽講、質疑、回答、討論、朗讀、複述等都是運用了言語分析和朗讀法訓練學生的閱讀,對學生的閱讀我們要有明確的要求,不能放任自流,應有的放矢。教師要滲透學法指導,以教師爲主導,學生爲主體,教師要因勢利導將主動權交給學生,引導學生有目的地讀、找規律、找方法,而不要自由過了度。

三是儘量要運用多種多樣、靈活自如的教學方法,讓學生充滿興趣地學習語文,畢竟興趣是最好的老師。首先更新自己教學理念和教學模式,比如精心編制導入語、結束語扣人心絃、耐人尋味。把學生“胃口”吊得高高的,不樂學纔怪呢。教學過程中能努力尋找切入口、教出新意來,對老師和學生提高教學、學習的積極性來講不失爲一個好辦法,所謂教學相長嘛!教師抓住實質問題對學生啓發,提高了教學效率。其次,教學中抓契機創設問題情境、設計開放性話題。最後,平時可注重一些課外題材的滲入。指導學生大量閱讀課外書籍,並且如有時間儘量每週拿出一堂課進行交流。但切記:不拘泥於教材,但一定要以教材內容爲主陣地,根據具體教學目的和實際情況的需要廣採博引、引進時代的“活水”啊。

說實話,上述提到的國中語文教學中存在的問題乃至於最後提到的讓語文課堂教學“活”起來,要不影響實效地去解決,短時間內都不是容易的事;新學期又將開始,希望我上面的一些想法就像是爲我今後的教學確立的努力方向,等着我去踐行。

中職班培訓心得體會篇7

金秋時節,我們來自湖北xx職業教育系統的二十多位幹部老師一起來到了美麗的北京,參加了由首都師範大學承辦的湖北省xx市中等職業學校骨幹教師培訓班。通過近一個月的學習,我受益匪淺。

首都師範大學xx學院領導及老師爲我們精心設計了四個星期的課程,第一週主要是教育教學理論的瞭解與學習,第二週主要是教育技術的學習與運用,第三週主要是深入到xx一職現場進行學習與體會,第四周重點是總結反思學習情況。這樣的安排使我們的學習針對性很強,通過聽專題講座、參觀考察活動,學員們的相互交流與自我的體驗、感受、思考,我們學到了先進的教育理論和現代教育技術,更新與拓展了專業知識和專業技能,也更新了我們的教育思想和觀念,提高了我們的教育理論水平和科研能力。同時,也感受到了首都師範大學名師的風采。老師們敬業、樂觀、嚴謹、守時、幽默的品質與精神,深深地感動着我。從給我們上課幾位老師身上,看到了他們對教育工作的熱情與投入,他們事事親力親爲,教學設備、教學用品都是自己安裝,自己準備,精心設計教學內容,在教學中開展電子白板技術支持下的說課展演、辯論賽等活動,使我們在學中做,做中學,取得了快樂學習的效果。此外,我體會最深的是以下兩點:

一、世界上唯一不變的是改變本身

《學習的革命》一書中指出:“我們的孩子們將生活其中的世界正在以比我們的學校快四倍的速度變化着。”如果教師不能把準時代的脈搏,我們要反問自己:我們能給孩子什麼?如果我們都不能適應今天的飛速變化的信息時代,還怎麼幫助孩子去適應將來,學會生存呢?所以,我們要改革,要與時俱進,要有先進的教育理念,要補充新知識,要掌握先進的教育信息技術。這是時代的要求,是職業教育改革和發展的要求。誠然,這個過程一定會很艱苦,但是最難接受自己改變的,不是別人,而是自己。自己要改變和別人要自己改變的效果完全不一樣。要提醒自己現在的改變更有利於自己今後教師生涯可持續的成長與發展,主動改變自己比被動接受改變對自己更有利!多些行動,少些抱怨,抱怨對自己的改變沒有任何的積極意義。

二、學習是教師的生活方式

教師的職業特點,決定了教師的學習習慣最能影響學生的學習。只有熱愛學習的教師,才能培養出熱愛學習的學生。熱愛學習的教師,是社會的一筆無形資產。蘇霍姆林斯基認爲:“如果你的學生感到你的思想在不斷地豐富着,如果學生深信你今天所講的不是重複昨天講過的話,那麼,學習就會成爲你的學生的精神需要。”精深的專業知識和廣博的相關知識常常能讓一個教師在課堂上左右逢源、神采飛揚。只有不斷地學習,拓展視野,增長學識,才能教好學生,纔不會因爲自己的落伍而妨礙學生的發展。

本次學習培訓活動即將結果,可我覺得我的學習纔剛剛開始。這次培訓,讓我不僅在教育觀念和技術方面有了新的認識和提升,更讓我認識到學習就是一種生活方式。在今後的工作和生活中,我要通過不斷的學習來踏準時代的節奏,通過不斷的學習來跟上發展的潮流,通過不斷的學習來提高自己的綜合素質,爲職業教育的發展做出應有的貢獻。