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招聘官教你投遞郵件簡歷

求職風向 閱讀(2.77W)

曾經幫兩家公司招過intern,帖子都被轉載,因此經歷過轟轟烈烈的兩次郵箱爆炸事件,每次都是短短兩天內,近300封email……

招聘官教你投遞郵件簡歷

都說簡歷命中率低,不是沒道理的。驚訝的發現,各式各樣的郵件、附件、簡歷紙片一樣飄在面前,HR真得好辛苦……

首先,郵件的標題。

一般recruitment notice都會對標題的書寫有要求。爲什麼?方便刪簡歷!

你跟HR的第一面不是郵件正文,更不是簡歷。其實,所謂簡歷篩選,第一步就是標題篩選。

300多封郵件,前兩封感到新奇,可能標題不合格的還有興趣打開看看,後面就根本沒心思啦!標題不符合要求的,直接刪!

就這麼一步,300多封來信,一下子就刪掉了近一半!心情那個爽啊~~

所以,如果你連標題要求都不好好看的話~~後果很嚴重……

話說回來,如果有目標學校,目標專業,而且要求寫在標題上的,而你不符合,那基本上就表投了~除非你出賣良心~

另外,如果他沒有標題要求呢?要不要把學校和個人信息放上去?

如果沒有要求,不寫也罷。因爲在應屆生上,我們的學校並沒有優勢。

當然,如果你投的是律所,那就寫學校吧~~

總之,簡歷投遞原則是,突出優點,避開缺點~~

第二個,郵件正文

建議郵件正文貼簡歷。因爲這樣比較方便HR來看。

如果你只用附件放簡歷的話也可,但是明顯沒有正文看來得方便。即使只有幾秒鐘的差別,你爲HR節省了時間,你就在他心中大大的加分了~~~加分哦~~~~~~~~~~~~~~哈哈HR就這麼愛上了你~~

我投的時候基本模版是這樣的:

dear sir/madam,this is …… (此部分是breif introduction,一般針對不同的崗位寫兩句,抓眼球用的,不用長。甚至也可不寫。)

+ below resume FYR and CV attached.

+ CV就貼在下面。一般來講,我只會帖英文或中文簡歷的一種,爲的是不讓郵件太長。

一般來講,大公司看簡歷的都是中國人,所以我就貼中文簡歷,language-friendly!!!如果我研究下來這是外資小公司,那我就推測看簡歷的就是個老外,這時候,我貼英文的。

+ thank you for your time.

+ name/cell phone.

沒了。

這個是我的一貫模板,大家喜歡就用吧,但不是萬能的。

切記,email不能長。

第三,附件之cover letter

其實呢~~我覺得哦,從功能上講(就是我說的加不加分的角度),除非這個崗位對文筆要求很高,cover letter的作用一般不大,因爲大家的cover letter看來看去其實都差不多,中規中矩就好。

當然,如果你自信有一封非常出色的CL,流暢的表達,passionate,HR也會非常欣賞的,這時候就加分拉~

但是從形式上來講,cover letter就必不可少了。特別是比較好的外企,以及專業的HR,往往很傾向從應聘者是否有Cover letter來劃分——這個人竟然沒有cover letter!! 他一點都不專業!!或者,他沒有cover letter!!他一點都不重視這個崗位!

結論是:cover letter 是附件的必要組成部分,如果你還沒有寫,寫吧……

第四,附件之簡歷。

很多人都問我,簡歷怎麼做。往往這樣問的同學其實根本就沒做過,最最想要的就是一個現成的簡歷那麼,還沒做簡歷的同學,儘早做!而且一定要自己做!具體理由,你做了就知道了~~簡歷是一個用心的過程,一個不斷完善的過程~~~

扯了。關於簡歷部分,我想說以下幾點:

1 文件名——一定要以自己的名字命名。

你想呀,那麼多簡歷,HR再怎麼也要先保存一些,才能進行第二步的篩選,如果你的簡歷命名有問題,很可能給HR造成麻煩。

比如,你的簡歷命名爲CV/Resume.很可能HR之前就有保存過相同命名的文件,這時候他就會火大——還要我自己改名字?煩,不保存啦!!

就這樣,你與你的人生際遇擦肩而過

2 照片簡歷到底要放照片嗎?其實我的建議是,除非有要求,堅決不放。

我一般反感放照片的簡歷,難看的自然是一笑了之。好看的,我也會覺得這個人不夠沉穩……當然這是個人喜好,不排除看了帥哥美女大大加分的因素。

其次,放照片風險很大。即使你對自己的長相很自信,你怎麼知道,看你簡歷的HR就喜歡你長的模樣?

~~~~考慮在三,我的簡歷沒放照片~如果招聘要求簡歷附照片,我就不投了……汗~~~這也是弊端啊……

此部分見仁見義吧……

3 簡歷切忌太長。

一般來講,中文一頁,英文一頁,條理清晰的簡歷,我最最喜歡~~~哈哈哈

寫完啦~~沒想到寫這麼長……

這裏僅指在應屆生上投遞簡歷的一些小技巧,關於簡歷製作,能講得就太多了……以後慢慢討論吧~~

good luck!

補充譬如朝露同學的觀點:

正文最好放個附件,我們HR非常討厭沒有附件的人,因爲如果PASS簡歷必定要存檔,但是要我再開個WORD給你存檔,調整格式我非常厭惡的。

另外,用附件做PDF和WORD的文件可以做的很整齊很突出重點,我個人比較喜歡。

補充一下,碰到很多人寫了BLABLA一堆,最後來句請看我的簡歷,然後找了半天,簡歷都沒附上……唉,好多人犯這種錯誤啊

pdf這個我也覺得非常有必要說~~pdf形式的簡歷既好看,又感覺很專業~~~所以大家要準備兩份簡歷,一份是Word形式的,方便複製粘貼在正文,另一份pdf做附件。