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高職招生難遇困局 “高就業率” 難成救命稻草

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今年的大學聯考(微博)錄取工作已接近尾聲,記者在重慶高招現場看到,高職院校招生卻相當冷清。在教育途徑和就業選擇愈發多元化的今天,不少只能報考高職院校的低分大學聯考生的心理壓力不減反增。他們向來被看做失敗者,承受着巨大心理壓力的同時,前途也令人憂心,不少人面對選擇高職還是復讀猶豫不決,在考生眼裏,儘管高職有着極高的就業率,卻依然缺乏吸引力。

高職招生難遇困局 “高就業率” 難成救命稻草

“ 心裏總有份自尊放不下 ”

T恤、短褲、馬尾,19歲的王靜一看就是一個文靜乖巧的女生,因爲考試成績不理想,她無奈地選擇就讀高職。初次見面的時候,王靜的臉上卻看不到那種剛剛結束高三痛苦生活的輕鬆。在被問到爲何報考高職院校時,她僅以一句羞澀的“沒辦法”一帶而過。

就讀於重慶某重點中學的王靜平時成績中等、完全有希望上一所不錯的二本院校,卻在今年的大學聯考中遭遇了滑鐵盧,成了一名低分考生。在考完之後的半個多月裏,她一直閉門不出,害怕看到聽到任何與大學聯考有關的事情。父母總是想盡辦法安慰她,可當看到父母躲着自己嘆氣,王靜總是躲在門後偷偷抹眼淚。“我總看到我爸半夜裏一個人在客廳抽菸,那一陣子我爸媽都不太出門,我知道我害他們在親戚朋友面前擡不起頭了。”一說起父母,王靜就總會陷入一陣沉默。

因爲分數很低,王靜也想過要復讀,可是校方一聽說她的大學聯考成績就立刻變了臉,接待的人淡淡地指着手裏的一份報名單說:“來我們這裏報名的分數至少也得夠箇中等,你這個分數來了也很難跟上進度,自己辛苦不說,學校升學率也升不上去啊!我勸你還是看看別的學校吧。”那一次的事讓王靜的自尊心徹底受到了打擊,家裏一連好幾天都被低氣壓籠罩,三個人就一直這麼沉默着。

班裏已經錄取了一本二本的同學陸續開始辦“謝師宴”,即使受到了邀請,王靜也儘量找理由推脫掉,以免尷尬難受。

王靜一家也清楚,高職高專院校當前的就業率並不差,但是,“學歷上過不去啊,我一直嚮往白領的工作,職業學校畢業了頂多是技術型工人,身份上就低人一等。而且就業面太窄了,學校也不能保證我一定能找到他們承諾的好工作。”王靜說。

談話中王靜常常提及“學歷”二字,似乎這是他們一家最在乎的一點。

“心裏總有份自尊放不下,我不願被人看不起。”王靜在聊天結束時這樣嘀咕了一句。

記者採訪了幾位低分考生,發現復讀或就讀三本院校成爲他們的首選,大部分人對高職說“不”。

  高職遭遇 “ 吃不飽 ” 窘境

“上不了重點大學的上本科,上不了本科的上三本,上不了三本的讀高職。儘管媒體上宣傳高職院校畢業生的薪資待遇不比重點大學畢業生低,但很多同學都不願意接受這種說教。”8月9日,重慶某高職學院招生處長劉君向記者感嘆,原本光鮮的招生工作已經從買方市場變成了賣方市場,從被人求到到處求人,其箇中滋味難以言說。

劉處長的話的確道出了當今高職院校招生季節的窘境。

在記者採訪中發現,不少考生、家長仍對高職教育抱有偏見。學生家長除了別無選擇委曲求全地讓孩子接受高職教育外,鮮有把高職院校作爲大學聯考填報志願的首選。大家認爲它是拾遺補闕、兜底備選的“保險鎖”。加之,由於長期投入不足,導致社會對高職院校的辦學條件、師資力量、教學質量、就業率與就業質量等持有懷疑態度,無論是校方還是考生方都對其並不看好,以致在不少地方,職業院校懸掛橫幅招生時,故意去掉“職業”倆字,以此來吸引學生和家長。

近幾年,全國大學聯考考生數量持續減少,中國教育在線發佈的《2011年高招調查報告》稱:全國大學聯考生源最近兩年累計下降了200萬人。但與此同時,多數高校仍在持續擴招,這就直接導致了高等教育院校新生規模的縮小,部分高校的招生計劃無法完成。但同時多數本科院校的門檻降低,大幅擴招,搶走了部分生源,導致了高職院校生源數量減少,生源質量普遍下降。

高職院校爲了吸引生源煞費苦心,面對招生難窘境,一些院校依託政府政策支持,着重自身發展,爭取用過得硬的就業率和良好口碑吸引生源,儘管如此,不少高職教育者對招生情況並不樂觀。

重慶市一位高職學校校長對記者這樣吐露苦衷:與普通高中和普通大學相比,職業教育界應對“吃不飽”的難題更爲迫切。生源整體減少不光是自己一家學校面對的困難,而是成了全國的普遍狀況,各地高職普遍無法完成招生計劃。而學校爲了發展去別的省份招生,情況往往也不盡如人意,當地教育部門儘量將生源留在本地,地方保護主義使位於大城市的院校生源更爲緊張。

有些高職院校甚至想到一些見不得光的招。一位不願透露姓名的重慶某高三班主任對記者表示,有幾所高職招生工作人員,在學生填報志願前幾天找到他,要求他推薦學生報考其學校,按每生幾百元不等對他表示感謝。這位班主任透露,有個別高職院校工作人員提出的價碼達到一千元以上。

  “高就業率 ” 難成救命稻草

與大學生就業難相對比的是,近幾年高職院校最吸引社會關注的是其居高不下的就業率。記者在重慶高招現場看到,高就業率也是高職招生宣傳時的最大賣點。

8月9日,重慶房地產職業學院一位招生工作人員這樣向記者介紹,該校就業率連續兩年位居重慶市普通高校第一名。

“我們學校近四年就業率都在98%以上,去年達到了99.16%。”重慶工程職業技術學院招生與就業指導處處長詹善兵也向記者講道。

對於不少學生擔心高職高專院校畢業後學歷低,會影響職業發展的問題,詹善兵表示,考生完全可以先就業、後深造,既解決了就業問題,獲得了工作經驗,又可得到高學歷文憑。考生在工作後可以報考成人專升本考試,考試合格並學成後可取得成人本科學歷。

而學生張嵐並不認可這種說法:“現在一直呼籲打通職業教育立交橋,可是我看到身邊幾位高年級同學高職畢業後即使想繼續讀本科也就讀無門,有的花幾年時間拿個成教文憑社會也不太認可。他們工作後一個普遍問題是工作強度大,各方面福利保障跟不上。因爲有了前車之鑑,今年我選擇復讀,咬牙拼搏,怎麼樣也得上個本科。”記者發現,抱有張嵐這樣想法的學生不在少數。

高等職業教育在就業方面的優勢正在日益凸顯,而這種“好就業、難招生”的狀況卻令很多高職高專院校頭疼。

爲了完成招生計劃,高職院校各出奇招,多數院校都以貼近工作的實際要求爲原則進行了專業調整。2011年重慶市高職院校新增了94個高職高專專業點,其中35個專業點爲重慶市高職高專首次開設。這些專業均是隨着社會發展,社會需求量人才比較旺盛的專業。重慶工業職業技術學院還和重慶理工大學聯合開辦了部分專業應用本科教育,學生畢業後,頒發重慶理工大學畢業證書,以此來吸引考生。

爲了解決生源難題,重慶市政府部門也加入到職業院校推銷行列,7月29日,重慶市教育委員會與雲南省教育廳簽署職業教育戰略合作框架協議。按照協議,雲南將積極接納重慶優質職業學校在滇招生,併力爭每年爲重慶市內重點職業學校輸送生源超過1萬人。

一些高職院校的負責人呼籲,考生們應轉變固有觀念,打消對職業教育的偏見,尤其是廣大低分考生,可以通過高等職業教育之路尋求到廣大的發展空間。

但是,一些教育專家指出,高職遭遇生源危機的主要原因不僅僅由於人們重文憑的觀念問題,這與高職院校自身內涵建設不足、缺乏辦學特色、人才培養機制與市場要求脫節有很大關係。考生下降對高職招生是一個嚴峻考驗,高職或將面臨新一輪洗牌。(李國 程倍倍)