形式主義主要表現爲知行不一、不求實效，文山會海、花拳繡腿，貪圖虛名、弄虛作假。形式主義的東西，重形式輕內容、重過程輕結果、重印象輕實質，違背了唯物主義的基本原則。
有的習慣於以會議落實會議、以文件落實文件，熱衷於造聲勢、出風頭，最後卻不了了之。形式主義的出發點，不是以黨和國家的事業爲重，以發展大局爲重，而是以表面風光爲標準，以個人利益爲軸心。形式主義的價值準則，不是追求質量效益、珍惜人力物力，而是不惜無益耗費、不計成本代價。有的只要個人或小團體得好處，哪管國家、集體利益受損失。形式主義看上去很重“形式”，實際上重視的是“形式”下包藏的狹隘私利。
官僚主義的主要表現是脫離實際、脫離羣衆，高高在上、漠視現實，唯我獨尊、自我膨脹。官僚主義在對待人民的態度上，不是一切爲了人民、一切依靠人民，尊重人民主體地位，全心全意爲人民服務，而是在立場上與人民利益分離，在感情上與人民冷暖疏遠，在工作中與人民願望脫節。
官僚主義當然也就伴隨享樂主義，主要表現是鋪張浪費、揮霍無度，大興土木、節慶氾濫，生活奢華、驕奢淫逸，甚至以權謀私、腐化墮落。奢靡之風與享樂主義是孿生物，享樂主義必然導致奢靡之風，奢靡之風就是走到極端的享樂主義。
形式主義官僚主義的表現形式2
一、主要形式
對羣衆呼聲麻木不仁，對實際情況不瞭解不關注，不願深入困難艱苦地區，不願幫助基層和羣衆解決實際問題，甚至不願同基層和普通羣衆打交道，怕給自己添麻煩，工作上敷衍塞責、推諉扯皮、得過且過。
對上吹吹拍拍、曲意逢迎，對下吆五喝六、橫眉豎目，門難進、臉難看、事難辦，甚至不給錢不辦事，收了錢亂辦事。
有的人你找他辦事，也能笑臉相迎，卻拿“按規定來”、“得走程序”做擋箭牌，推三阻四，效率低下。
官氣十足、獨斷專行，腦袋定決策，搞家長制、“一言堂”，把個人凌駕於組織之上，總覺得“自己高明、別人不行”，容不下他人，聽不得不同意見。
會風漂浮，遇事就開會，開口就講空話套話，只顯示了自己作爲領導的“存在感”，結果卻解決不了任何實際問題。
不顧地方實際和羣衆意願，喜歡拍腦袋決策、拍胸脯表態，盲目鋪攤子、上項目，最後拍屁股走人，留下一堆後遺症。
有些領導幹部愛憶苦思甜，口頭上說是窮苦家庭出身，是黨和人民培養了自己，但言行不一，心裏想的是自己當上官了，終於可以揚眉吐氣了，要好好享受一下當官的尊容，擺起官架子來比誰都大。
坐着“公僕”的位子，端的卻是“老爺”的架子，這些人的行爲從根子上背離了黨性、丟掉了宗旨，令羣衆深惡痛絕，最終會損害黨羣幹羣關係、嚴重影響黨的形象和公信力，會像一堵無形的牆把我們黨和人民羣衆隔開，使我們黨失去根基、失去血脈、失去力量。
工作拖沓敷衍，遇事推諉扯皮、迴避矛盾和問題，一點點小事都要層層上報請示，看似講規矩，實則不擔當。
問責泛化濫用，動不動就籤“責任狀”、搞“一票否決”，甚至把問責作爲推卸責任的“擋箭牌”。
落實黨中央重大決策部署和上級要求不用心、不務實、不盡力，表態多調門高、行動少落實差，甚至打折扣、做選擇、搞變通。口號喊得震天響、行動起來輕飄飄，把說的當做了，把做了當做成了。
政府工作存在不足，一些改革發展舉措落實不到位，督查檢查考覈過多過頻、重留痕輕實績，加重基層負擔。
選擇性執行、想咋幹就咋幹。虛假整改、虛假落實，合意的就執行、不合意的就不執行，嘴上一套、行動上一套的行爲，嚴重背離了“令行禁止”的要求，沒有把有關問題整改當成一項嚴肅的政治任務，使中央有關決策部署難以落地生根，成了影響中央政令暢通的“中梗阻”。
學風漂浮，對中央指示精神就吃不透、領會不準，工作中容易“想咋幹就咋幹”甚至“對着幹”。
二、主要形成原因
官僚主義實質是封建殘餘思想作祟，根源是官本位思想嚴重、權力觀扭曲，做官當老爺，高高在上，脫離羣衆，脫離實際。
亂作爲、亂拍板的背後是官僚主義，根源在於政績觀錯位，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。
搞不切實際的“面子工程”，妄圖用所謂的“政績”謀取更高更好的職位，對黨中央關於脫貧攻堅的決策部署置若罔聞、陽奉陰違。
只想當官不想幹事，只想出彩不想擔責。於己有利的事搶着幹，於己無利的事推給別人幹，心裏裝着一個膨脹了的自我，只想自己的位子、票子、房子、車子，唯獨沒有人民羣衆，甚至漠視、侵害羣衆切身利益。
羣衆觀念的弱化、爲民信念的缺失、執政理念的模糊，正是根源。一些人之所以淪爲官僚主義的俘虜，正在於動搖了與人民同呼吸共命運的立場，淡忘了全心全意爲人民服務的宗旨，丟棄了羣衆是真正英雄的歷史唯物主義觀點，在“爲了誰、依靠誰、我是誰”上犯了迷糊。
思維僵化，對待上級部署囫圇吞棗、斷章取義，執行上級決定照本宣科、等因奉此，或者照貓畫虎、生搬硬套，以前怎麼做就怎麼做，別人怎麼做就怎麼做，完全不顧本地本部門實際情況。
在考覈評價方面，有的地方過多過濫，材料要得又多又急，完全不給基層準備時間；有的地方走馬觀花，只草草開個座談會，聽聽彙報、看看材料了事；有的只聽取領導幹部意見，很少深入羣衆瞭解實情。這些都給了官僚主義滋生蔓延的機會。
三、主要危害
破壞黨羣關係，腐蝕執政根基，密切黨羣幹羣關係，是我們黨治國理政的根基。官僚主義的要害在於違揹我們黨的性質宗旨，破壞黨羣幹羣關係。它不僅削弱黨在人民羣衆中的凝聚力和向心力，而且妨礙黨的大政方針的貫徹執行。
繼續用官僚主義消耗新時代全黨努力奮鬥獲得的民心紅利，繼續以錯位的政績觀製造政治泡沫，繼續以不作爲、亂作爲、假作爲欺上騙下，就是對黨和人民的極端不負責任。
官僚主義滋生形式主義、享樂主義和奢靡之風等不正之風，導致弄虛作假盛行，甚至玩忽職守、失職瀆職，敗壞黨風政風，帶壞社風民風，損害黨的形象。
官僚主義就如同黨身體上的毒瘤，如果不堅決挖除，就會嚴重侵蝕黨的細胞和肌體，嚴重腐蝕黨員幹部隊伍。
上級部門官僚主義，下級單位就用形式主義應付
在基層，督查檢查頻繁、處處留痕、材料論英雄等形式主義新表現頗受詬病，背後則與官僚主義積弊密切相關。上級機關在決策部署上搞一刀切，有的地方難以落實，便做表面文章、搞“假把式”；上級部門在考覈評比中只看數量不重質量，基層單位爲了過關，只好“數字注水”“績效摻沙”。這些，助長了脫離實際、脫離羣衆的風氣，讓基層治理面臨“脫實向虛”的危險。這最終損害的是羣衆的根本利益，傷害的是大家幹一番事業的進取心。
基層工作很多都是石頭碰石頭，要實打實來。和普通羣衆做工作，需要耐心，需要用行動去感動他們。所以，基層幹部習慣於和羣衆打交道，喜歡“在太陽底下工作”，不善於坐在家裏當秀才。即使工作中有些體會，也不是天天都能“有體會”，事事都值得“寫體會”。因此，提出那麼多寫材料的要求，就很讓基層幹部作難。
“寫材料”“填報數字”這樣的事情，佔去了基層幹部很多精力。有一位同志說起這份苦惱，用了一個“捆”字：這種形式主義“捆”住了基層幹部，讓他們走不出辦公室，離不開寫材料的電腦，走不到羣衆中。
四、集中整治官僚主義
嚴明政治紀律和政治規矩，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行爲。
繼續圍繞防範化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰，以及深化改革、惠民民生、掃黑除惡等重點領域，嚴查其中的官僚主義問題。
官僚主義問題，表現在下面，根子還在“關鍵少數”，必須從領導機關和領導幹部抓起。
要堅持以上率下，教育引導、督促推動各級領導機關和領導幹部直面具體問題，從貫徹落實黨的路線方針政策、黨中央重大決策部署，到個人學習、調研檢查、起草文件、召開會議等各個方面，主動查擺、帶頭整改存在的官僚主義問題，形成“頭雁效應”。
整治官僚主義，必須牢牢把一個“實”字刻印心頭，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，持之以恆抓下去，在實幹中不斷取得實效，用事實說話，讓羣衆評判，以作風建設的成效保障推動中央重大決策部署落地生根。
針對督查檢查過多過濫、重留痕輕實績等問題，各地堅持完善考覈評價體系，突出黨中央決策部署的貫徹執行情況，科學合理設置指標，改進督查檢查考覈辦法和方式，不斷增強督查檢查考覈工作的科學性、針對性、實效性。
反對官僚主義，要問問羣衆推諉扯皮是不是少了？羣衆的眼睛是雪亮的。黨員、幹部身上的問題，羣衆看得最清楚、最有發言權。問題有沒有得到解決，羣衆感受最真切、評價最客觀。
紮下去聽取羣衆意見和建議，每個環節都組織羣衆有序參與，讓羣衆監督和評議，避免“自說自話、自彈自唱”、不搞“閉門修煉、體內循環”，羣衆的感受就會真真切切，解決的問題就能實實在在。
要着重解決在人民羣衆利益上不維護、不作爲的問題，教育引導黨員、幹部深入實際、深入基層、深入羣衆，堅持民主集中制，虛心向羣衆學習，真心對羣衆負責，熱心爲羣衆服務，誠心接受羣衆監督，堅決整治消極應付、推諉扯皮、侵害羣衆利益的問題。
整治官僚主義，落實好“兩個責任”是關鍵。要堅持壓實主體責任，推動各級黨委（黨組）從“兩個維護”的高度，把整治官僚主義作爲政治責任，在工作謀劃、工作落實全過程切實發揮主體作用。
各級紀檢監察機關要提高政治站位，積極履職盡責，把反對官僚主義作爲日常監督重點，抓早抓小防微杜漸，貫通運用監督執紀“四種形態”，精準執紀問責、精準處理處置。
要抓正反典型，及時總結提煉各地區各部門各單位的好經驗好做法，加大反面典型的通報曝光力度。
堅持政治巡視定位，切實把巡視工作作爲“兩個維護”的重大舉措，把巡視整改作爲貫徹黨中央部署要求、推動整體工作的有力抓手。
無論是常規巡視、專項巡視、機動巡視，還是巡視“回頭看”，都要把發現形式主義、官僚主義問題作爲重要內容，並對問題進行專門分析，在反饋中提出整改建議、列爲整改重點，督促、協調有關方面整改到位。對整改責任不落實、敷衍整改，甚至邊改邊犯的嚴肅問責。
