關於被領導幹部考察談話本人怎麼說三篇
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考察談話本人怎麼說 篇一
實事求是,不管對人還是對己都應該客觀冷靜,遵循實事求是的原則。
公道正派,要懷着公道正派的心談別人,充分肯定她的成績和作爲,同時也不要無中生有,用事實說話,能對自己講的話負責。
坦蕩,對於別人的不足,又相對模糊的說法比較好,不要太肯定,免得自己認識上出現偏差,如果是看準了的問題就需要談坦淡蕩的說出來。
溫馨提示:不要在考察談話時炫耀自己。
被考察幹部談話怎麼說 篇二
一談政治堅定緊跟組織,二談任職意願和大概思路,三談團結同志感謝信任。
拓展:
考察幹部找談話一般來說:
瞭解你對本單位,本部門,本職工作情況的熟悉程度;
對本單位領導班子和領導成員的看法;
對本單位,本行業今後發展的看法;
是否服從組織的工作安排;
記住,要放鬆,發揮自己的水平,不吹牛,要有新觀點不老套,態度誠懇。特別不要說別人的壞話。
幹部考察談話提問的問題舉例 篇三
一、問本人
1、希望您用5-10分鐘時間,簡單說明一下最近3年來擔任的主要職務和負責主抓的工作有哪些?
2、請您談談在最近3年中,負責過的最滿意的3-5個事例?就每個事例,我們希望瞭解3個方面的內容:當時是什麼情況和背景?在那種情況下,您採取的措施和行動是什麼?最後的結果?
3、您最成功的一件事是什麼?當時是什麼原因促使您這麼做的?您當時是怎麼做的?效果如何?
4、工作、學習當中,您給下屬提供幫助嗎?怎樣幫助?
5、請簡單介紹一下您配偶的情況,包括職業、興趣、愛好?
6、您有什麼興趣愛好嗎?
二、問他人
1、請用5分鐘時間,從“德、能、勤、績、廉”五個方面,談談您對他的評價?
2、您最欣賞他哪個方面?
3、他平常有什麼興趣、愛好?
4、您在工作、學習中能得到他的幫助嗎?請舉例。
5、您覺得,他還有哪些方面要提高?