爲提高黨員、黨務幹部的綜合素質和能力,知識不斷得到更新，以適應新時期工作需要, 推動黨員作風及黨建工作再上新臺階,不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力,爲深入推進公司發展提供堅強的政治和組織保障。結合分公司黨委實際,制定本制度。
一、目標及指導思想
以加強黨建、增強素質、提升能力爲目標，本着“實.際、實用、實效”的原則,用黨的基本知識和基本理論武裝黨員幹部,用黨的優良傳統教育黨員幹部,用實際實用的科學技術充實黨員幹部,全面提高黨員幹部綜合素質和能力，爲強化企業黨建和又好又快發展提供人才儲備和智力支持。
二、原則要求
1、 因地制宜,注重實效。根據具體實際,堅持因材、因需、因時、因地施教的原則,求實用,講實效。
2、學以致用,保證質量。年初要制定黨員培訓教育計劃，培訓- -定要保證人數、課時和質量。原則上每次培訓時間不得少於1天,以靈活多樣的方式,保證培訓的效果和質量。每期培訓班結束時要對參加人員進行書面測試,成績給予歸檔。
3、黨委(總支、支部)要認真做好培訓方案、記錄、評價。
三、黨員教育培訓內容
1、學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學發展觀、習總書記系統重要講話精神,黨的路線、方針、政策和基本知識、社會主義市場經濟、科學文化知識、法律知識和各種業務知識、時事政治等。
2、針對黨員的思想實際,每年至少進行二次黨課教育。
3、學習《準則》、《條例》、《法律法規》和集團公司、省公司的各項規章、紀律。
4、組織外出集中參觀學習, 積極開展革命傳統、愛國主義等教育。
5、組織黨員參加.上級黨組織舉辦的各種學習培訓。6、每年年底召開- -次黨 員組織生活會,對照黨員標準,檢查總結自己在學習、思想、工作等方面的情況。
四、黨務幹部培訓內容
培訓工作要與“兩學- -做“學習教育結合起來;與建設學習型黨組織、開展思想作風建設活動結合起來;與企業“二次創業”和改革發展需要結合起來;切實增強培訓的針對性和實效性。
重點突出以下方面培訓內容:
1、黨務知識專題培訓。如何做好新形勢下的黨建工作,如何抓好黨組織和服務管理好黨員等黨建知識和黨務知只。
2、黨支部書記、黨務工作者培訓。黨的路線、方針、政策和“兩學一-做“理論知識。
3、基層組織建設、羣衆工作、服務企業發展新思路、新方法。
4、基礎教育培訓。黨的基本知識、新形勢下共產黨員的基本要求, 如何發揮好共產黨員的先鋒模範作用。
五、培訓方式
培訓方式可靈活多樣, 採取集中培訓、互聯網、微信自學、實地參觀接受教育、上下結合 , 穿插進行等, 培訓要講求實效,確保黨員、黨務幹部教育培訓工作紮實有效。
1、培訓手段變傳統化爲現代。適應培訓信息化帶來的學習方式的根本性變革,充分利用黨員幹部現代遠程教育、多媒體等，引導黨員幹部利用業餘時間對省公司、分公司黨委相關會議精神的學習,基層組織建設,新形勢下共產黨員的基本要求等進行自學,開展網.上學習和交流,促進黨員幹部自主學習、交互式學習和個性化學習的開展。
2、學習培訓形式變單一型爲多 元型。堅持課堂教育與現場觀摩、案例剖析相結合, 推行研究式、討論式等方法,採取專題講座或輔導、報告會、知識競賽等形式,增強黨員教育培訓的吸引力和感染力;堅持理論教學與課題調研相結合,實行學員帶着問題參訓,培訓後帶着課題調研,增強解決實際問題的能力。統籌安排黨員學習培訓工作， 妥善解決好工學矛盾,做到教育培訓活動與業務工作兩手抓、兩促進。
六、監督評價
加強管理,強化督查。培訓要嚴格培訓紀律,強化教學管理,參訓學員要建立培訓檔案,對重點培訓學習情況予以記錄評價。接受組織部門的督查、考覈,以確保教育培訓任務的全面完成。
