全國五一勞動模範人物是在勞動節期間表彰的一批傑出的勞動者代表。他們以卓越的工作業績、兢兢業業的工作態度和對社會的貢獻贏得了榮譽。他們踐行着勞動精神，爲全國各行各業樹立了崇高的榜樣。在他們身上，我們看到了奮鬥、拼搏和奉獻，他們是社會進步的引領者，是勞動之光的閃耀者。
第1篇
__同志1994年參加工作，2004年擔任園林綠化工程隊隊長職務以來，以隊爲家、身先士卒，以自我的專業優勢，務實創新，在短短的幾年中，使綠化工程隊隊伍成爲了能打硬仗、敢於肯硬骨頭的園林綠化工程隊，他創新創業、銳意改革，使本單位有了革新式的變化。他帶領本部門的廣大幹部職工團結奮進、攻堅克難、任勞任怨、甘於奉獻，爲牡丹江市的園林綠化建設做出了突出的貢獻。
謀事業爲大家，抓生產舍小家。近年來，爲了能使本單位在短時間內的工作狀態有個新的變化和起色，能讓市區的廣場、街路的美化、彩化能有新的變化，給廣大市民帶來日新月異景觀視覺，他夜以繼日忘我的工作，克服愛人沒工作、孩子老鬧毛病、老人長期有病在牀的家庭困難，帶領專業技術骨幹走現場、查實情，凌晨迎月上崗，晚歸月影相隨，如有綠地施工建設時，就同施工隊伍風雨無阻、晝夜兼程，保質保量的完成施工任務。爲了使幹部、職工隊伍的凝聚力、向心力具體的體此刻實際工作中，放下包袱、輕裝上陣，真正的構成戰鬥力，化爲生產力，更好的爲城市的園林綠化建設獻計獻策、盡心盡力，他將職工作爲自我的親人來看待，關心備至；爲了能讓專業好、技術強、有性格的專業骨幹重新發揮進取作用，情感並注。經過自我的實際行動使隊伍有了動力，大大的提高了生產效率。
抓管理不鬆懈，求實效搞創新。園林綠化工程隊肩負着28個遊園、廣場和26條街路的40公頃綠化養護管理工作，資料多、面積大、分佈廣，臨時機動任務隨時增加。科學管理、有序安排是工作開展的唯一途徑。他首先從黨支部建設入手，抓黨員、幹部隊伍建設，使黨員、幹部隊伍成爲了領頭軍；二是抓專業技術骨幹隊伍建設，爲打造城市綠化精品工程充實了力量；三是抓安全生產，建章立制，保證了多年安全生產無事故。爲了將綠化資金做到節省和放大使用效率，首次提出了“五色草立體花壇”由往年招標施工轉變爲綠化隊自我建設的意見，得到了領導的首肯，節省了經費。
第2篇
某某同志於__年來到地鐵行業，在地鐵大發展的這二十餘年間，她從一名普通的一線售檢票人員，到現在的四號線管理部經理，用自己的勞動和汗水，與軌道交通行業一同發展。20__年，__地鐵第三運營有限公司成立，某某同志隨即來到四號線客運，擔任黨支部書記兼工會負責人的工作。
作爲黨支部書記，她每年都要及時掌握黨員動態，做好黨員發展的前期政審工作，處理公司黨委下達的各類黨務工作，這些看似簡單而又重複的工作，卻是作爲黨支部書記的她每年的重點工作任務，今年，四號線客運黨支部還被評爲了優秀黨支部的稱號。
作爲四號線客運的領頭人，她要處理來自全線各類運營生產工作，質量檢查、消防安全、行車安全、後勤管理等工作都在她每天的工作中出現，上着常日班的她，卻不常出現在自己的辦公室裏，而是每天奔走於車站、公司之間，爲的是讓一線的員工在遇到困難時能第一時間得到解決。在區域站長的眼中，某某同志是個閒不下來的領導，一線員工有任何問題，她都會及時協調解決，不論是上班還是開會，她都會想辦法處理，不讓問題擴大，因此環線上常有人說“有困難找領導”說的便是她了。
作爲四號線客運分工會負責人，除了解決工作上的困難，還要爲職工謀求更大的利益。工會是職工工作生活的保障，某某同志深知這一點，因此每天都會舉辦各類職工喜聞樂見的活動，做好前期的各類宣傳準備工作，力求能讓每個職工都能在全年參加至少兩次活動，豐富職工的業餘生活。同時解決職工生活困苦也是工會的工作職責，每年的元旦、春節、國慶等節假日，她都會與區域站長、值班站長等一同進行家訪慰問，不論颳風下雨，有時一天要走訪3—4名職工，但她覺得只有職工生活上的問題解決了，才能全身心的服務於崗位。今年，她還主動挽起袖管，參與了義務獻血工作，爲一線職工起了個好頭。
作爲公司女工主任，她更是站在女職工的立場，爲廣大女職工着想，每年三八婦女節舉辦各類適合女職工的活動，同時持續兩年的女職工培訓班，讓女職工能在工作之餘得到全方位的發展。
這五年來，在她的引領下，四號線不論是生產運營還是後勤保障工作都在有條不紊的進行着，同時還涌現了不少的優秀員工和集體，例如微笑天使—陳昱、跑跑服務員—徐辰珏、五星服務站—東安路、健康文化區—塘橋站等，這些在幸福環線上赫赫有名的名字背後都離不開黨支部書記一次次的`牽線、指點和創意，纔能有如今的幸福環線。
其實她做的遠遠不止這些，但她常說：“作爲一名領導，我卻要時常站在職工的立場思考問題、解決問題，我是一名決策者，但在地鐵的崗位上做要做一名執行者，融入到一線職工的工作、生活中去。”
第3篇
__同志1997年參加工作，2007年以來爲促進我市城鄉建設和建設工程質量工作中，認真貫徹執行黨的方針政策，異常是在建設工程質量監督管理法律法規，立足崗位，開拓創新，勇於奉獻，爲應危機，保增長，推助追趕型跨越式發展做出了積檢努力並取得突出成績.其明顯特點，
一是勤奮好學，思維敏捷；參加國家在職研究生考試順利經過，取得了公共管理碩士學位，晉升高級經濟師，結合本職工作提出了許多着有見地的思想觀點，爲工程質量監管供給了新思路。
二是銳意進取，堅持改革；在深化建設工程質量監督管理過程中，進取倡導推進工程質量巡查機制，推進分類監管和實行差別化管理，強化市場與行政聯動管理，以信息網絡爲支撐強化信息化管理，爲單位提高工作效率和監管實效，在科技轉化方面做出突出貢獻。
三是勇於創新，埋頭苦幹。無論是在行政審批中心辦理工程質量監督註冊時，還是在日常的工程質量監管工作中，都能夠創新思路，做到爲優化經濟發展環境，又堅持執行了工程質量法律法規，受到各方職責主體和同行監管人員的好評。異常是在理解國家工程質量監督執法檢查和創立國家魯班獎工程驗收中，不辭辛苦，勇挑重擔；在創立省市禮貌單位，推進建築節能和分戶驗收工作中，不斷完善管理檔案，建立健全各項規章制度，及明發現修正環節，制度各個方面管理漏洞和薄弱環節，在他負責管理建立的單位管理檔案，在全省質監機構考覈中，受到專家組好評，併成爲全省第一家國家質監機構考覈經過的單位。
